【財務経理】経理スタッフ マネージャー候補

以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方が求められます。

• 月次・四半期・年次決算業務の実務経験
• 売上管理・費用管理・債権債務管理・固定資産管理の経験
• 監査法人対応（会計監査）の実務経験
• 経理レポート・資料作成の経験
• 事業会社での経理実務経験（上場会社または同水準の企業が望ましい）

• ロジカルシンキング:
  曖昧な事象を曖昧なままにせず、なぜその答えに至ったかをロジカルに説明・議論できる思考力が求められます。
• やり抜く力・責任感:
  業務を最後までやり切ることへのこだわりを持ち、変化の激しい事業環境でも粘り強く業務を遂行できる姿勢が必要です。
• 柔軟な対応力:
  新規事業や新規取引が定常的に発生するため、新しい経理処理の検討・整理を柔軟かつスピーディに対応できる能力が求められます。
• コミュニケーション能力:
  事業部門・子会社・監査法人・経理部内のメンバーなど多様なステークホルダーと円滑に連携・調整できる対人スキルが必要です。
• 自律的な学習姿勢:
  グループ経営の複雑化に対応するため、連結・開示・税務・管理会計など幅広い会計領域を主体的に学び続ける姿勢が求められます。

• 連結決算・開示業務の経験:
  グループ経営における連結財務諸表の作成や有価証券報告書などの開示業務の経験があれば、即戦力としての活躍が期待できます。
• 子会社管理・税務の知識:
  子会社の設立・統廃合など組織再編に関わる経理処理の経験や税務知識があれば、現在の事業フェーズにおいて特に重宝されます。
• 管理会計・経営分析の経験:
  セグメントごとの業績把握や経営会議資料作成など、管理会計・経営分析の経験がある方は戦略的な経理体制の構築に貢献できます。
• 会計系システム（SAP等）の操作経験:
  グループ共通基幹システム（SAP FI/CO等）の操作経験があると、業務習熟がスムーズになります。
• 公認会計士・税理士等の資格保有:
  会計系の国家資格保有者は、専門性の高い業務や監査法人対応において即戦力として期待されます。

• 上場グループの高度な連結・開示スキル:
  東証プライム上場のグリーホールディングスグループにおいて、連結決算・有価証券報告書作成・監査法人対応など、上場会社ならではの高度な開示・決算スキルを習得できます。
• 多角的な事業モデルへの会計対応力:
  ゲーム・Vtuber・DXという異なるビジネスモデルの経理を担当することで、多様な事業形態に対応できる汎用性の高い会計実務力が身につきます。
• 組織再編・M&A関連の経理知識:
  子会社の設立・統廃合などグループ再編に伴う経理処理（持分変動・のれん計上・組織再編税制等）を実務で経験でき、専門的な知識を蓄積できます。
• 管理会計・経営管理スキル:
  将来的に管理会計領域も担当することで、単なる記帳・決算業務を超え、経営層へのレポーティングや意思決定支援に関わるスキルを習得できます。
• マネジメント・チームリード経験:
  マネージャー候補として採用されるため、ゆくゆくは15名規模の経理部門内でチームをまとめるマネジメントスキルを身につけることができます。