【財務経理】経理スタッフ

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 月次・四半期・年次決算業務の実務経験
• 売上管理・費用管理・債権債務管理・固定資産管理などの経理業務全般の経験
• 監査法人対応（会計監査）の実務経験
• 日商簿記2級以上、または同等の会計知識

• ロジカルシンキング:
  曖昧な事象を曖昧なままにせず、なぜその結論に至ったかを論理的に説明・議論できる思考力が求められます。
• やり抜く姿勢:
  最後まで責任を持って業務を遂行するこだわりと、複雑なグループ間取引にも粘り強く向き合う姿勢が必要です。
• コミュニケーション能力:
  経理部門内の連携だけでなく、事業部門・監査法人・子会社など多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる能力が求められます。
• 変化への適応力:
  組織再編や新規事業など、常に変化する環境に柔軟に対応し、新たな経理処理の検討・整備を自律的に推進できる力が必要です。
• チームワーク・協調性:
  部門内のメンバーや派遣・契約社員と協力しながら決算業務を円滑に進めるため、周囲と連携して業務を推進する姿勢が求められます。

• 連結決算・開示業務の経験:
  上場会社の連結財務諸表の作成や有価証券報告書等の開示業務に携わった経験があると即戦力として活躍できます。
• 税務・管理会計の知識:
  将来的に税務や管理会計領域へのキャリア拡張を見据え、これらの基礎知識・実務経験があると歓迎されます。
• 子会社管理・グループ間取引の経験:
  ホールディングス体制のグループ会社経理や内部取引の処理・消去の経験は、本ポジションで直接活かせます。
• SAPなどの会計システムの利用経験:
  基幹システム（SAP FI/CO等）を使った経理業務の経験は、業務習熟をスムーズにする上で歓迎されます。
• 公認会計士・税理士の資格または受験経験:
  専門的な会計・税務知識の裏付けとなる資格や受験経験は、専門性の高さを示すものとして評価されます。

• 上場会社の連結・開示スキル:
  月次・四半期・年次決算を通じて、上場企業に求められる高水準の連結財務諸表作成・開示資料の作成スキルを習得できます。
• 多業種グループ経理の実務知識:
  ゲーム・VTuber・DXという異なるビジネスモデルのセグメント経理を担当することで、業種横断的な会計知識と応用力が身につきます。
• 組織再編・M&A関連の会計処理経験:
  子会社の設立・統廃合・持分法適用など、グループ再編に伴う高度な会計処理を実務で習得できます。
• 監査法人との折衝・対応スキル:
  会計監査への対応を通じて、監査人との建設的なコミュニケーションや会計基準の深い理解・適用能力を養えます。
• 事業理解に基づく管理会計・税務の知見:
  将来的な領域拡張として、管理会計や税務など幅広い会計フィールドへのキャリア展開が可能で、事業×会計の複合的な視点が得られます。