EPA: エンタープライズセールス
- 年収
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500万円〜750万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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❏ミッションについて
生成AI技術の急激な発展により、2030年ごろには人々の生活になじむ形でヒューマノイドロボットがあらゆる場所にあふれる未来がやってくると考えられています。AI技術はインターネットの中にとどまらず、フィジカルAIとして現実世界に染み出します。人々の活動領域や意思決定は、リアルとバーチャルの垣根を超えて拡張されていくことになります。当社では、こうした未来を見据えて「あらゆるヒト・モノ・技術をつなげる共創空間のOSをつくる」というVisionのもと、メタバース/デジタルツイン/リアルタイム3D/ロボティクス/バーチャルAIエージェントといった最先端技術の研究・開発を行い、プラットフォームとして提供しています。
エンタープライズ企業の課題を起点に、テクノロジーを活用した新しい価値創出を行う課題解決型の事業開発、およびソリューションセールスを推進しています。近年は製造、建築、不動産、教育、自治体など幅広い分野で「実利を伴うDXツール」として活用が進んでいます。
本ポジションでは、当社の持つ技術を武器に、顧客のビジネスを構造化し、企画立案から提案、受注、プロダクトへのフィードバックまでを一貫して担い、次世代の事業・価値創出を具体化していく役割をお任せします。▼会社説明資料(会社全体に関する詳細はぜひ資料をご覧ください)
https://speakerdeck.com/clusterinc/we-are-hiring❏業務内容
・エンタープライズ向けのアウトバウンドセールス・インバウンドセールス・案件管理
※おおよそ数百〜数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。
・顧客の実現したい企画の実現に向けて社内制作チームとの協働・フィジビリ確認
・関連部門や代理店との協力(メタバース研究所、開発、CG、コーポレートなど)▼社員インタビューもよろしければお読みください
プランナーの仕事を徹底解剖!現場のリアルな話を聞いてみた。
https://note.com/cluster_official/n/n744eab7ee4b3❏仕事概要
当社は「メタバース」という言葉が脚光を浴びる前の2015年に創業し、「人類の創造力を加速する」をミッションに掲げ、世界に先駆けて最も敷居の低いメタバース「cluster」を開発するスタートアップ企業です。
コロナ禍より広く知られるマーケットとなった「メタバース」ですが、ビジネス課題の解決策として定着しつつあります。 昨今では医療や教育、ものづくり産業など、非エンタメ系の領域で新しい施策や取り組みを行うのに必要な技術として注目されています。
「イベント数」「総動員数」「売上」全てにおいて国内No.1トップクラスのシェアのサービス「cluster」を活用したビジネスソリューション提案・ビジネスプランニングを行っているエンタープライズ事業部のセールスポジションを募集します。
法人向け利用実績世界No.1(当社調べ)というポジションからメタバースやAIなど先進技術を応用したビジネス開発を自社開発プラットフォームという立場から世界に広めることができるのも国内では非常に稀有な環境です。❏働き方について
※子育て社員が多く活躍しているスタートアップの1つです。
・フレックスタイム制導入
・在宅勤務は週2日可能
・男女関わらず産休育休の取得実績あり
❏ポジションの魅力は?
・日本を代表するナショナルクライアントの中でも新技術の活用を考えているアーリーアダプター・イノベーターとともに、まだこの世にはない革新性のある新しい取り組みを共に仕掛けていく経験と関わった方々との人脈は人生の財産となります。
・当社のようなスタートアップのエンタープライズセールスでは「営業ができれば良い」ではなく、顧客接点を持つ立場から顧客の声を吸い上げ、社内外の決裁者や開発・コーポレートを巻き込み、更に良いプロダクトにするためのプロマネ力も必要です。そういったセールス以外のビジネススキルを培える環境があります。
・今後は組織拡大に伴いチーム自体が大きくなっていくため、より大きなジョブサイズの役職を狙うなどキャリアを開拓していくことが可能です。 - 企業名
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クラスター株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区西五反田8丁目9番5号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制,祝日,年末年始休み,入社日に3日間のウェルカム休暇(有給)付与
- 情報更新日
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2026/04/17
AIが推定した求人関連情報
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国内No.1メタバースプラットフォームの自社セールス:
「イベント数・総動員数・売上」において国内トップクラスのシェアを持つプラットフォーム「cluster」を武器に、自社プロダクトを起点としたソリューション提案ができる希少なポジションです。法人向け利用実績は世界トップクラスであり、大手ナショナルクライアントとの商談に携われます。 -
最先端領域(メタバース・AI・デジタルツイン)への深い関与:
メタバース・バーチャルAIエージェント・リアルタイム3D・ロボティクスといった次世代技術の最前線で事業開発に携わることができます。生成AI・フィジカルAIの社会実装という大きな潮流の中で、先行者として経験を積める環境です。 -
幅広い業界×大型案件への関与:
製造・建築・不動産・教育・自治体など多様な業界の大手企業に対し、数百万円〜数億円規模の提案に携わります。トヨタ自動車・鹿島建設・電通・テレビ朝日・島津製作所・東京都など国内屈指のクライアントとの実績があります。 -
セールスを超えたビジネス総合力の習得:
営業スキルだけでなく、顧客課題の構造化・企画立案・社内外ステークホルダーのマネジメント・プロダクトフィードバックまでを一貫して担うため、コンサルティングスキルやプロジェクトマネジメント力が自然と身につきます。 -
組織拡大フェーズでのキャリアアップ機会:
エンタープライズチームは成長過程にあり、まだ5〜10名規模の組織です。今後の拡大に伴い、マネージャー・リーダーといった上位ポジションへのキャリアパスを早期に狙える環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 法人向けソリューション営業・コンサルティング営業の経験
- エンタープライズ企業との商談・提案経験(数百万〜数億円規模)
- 顧客課題のヒアリング・構造化・企画立案の経験
- 社内複数部門(開発・制作・コーポレート等)を巻き込んだ案件推進経験
- アウトバウンド・インバウンド両方の営業活動経験
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課題発見・構造化力:
顧客のビジネス課題を深くヒアリングし、根本的な問題を整理・構造化した上で最適な解決策を設計できるスキルが必要です。 -
ステークホルダーマネジメント力:
顧客の決裁者から社内の開発・CG・コーポレートチームまで、多様な関係者を巻き込みながら案件を推進できる調整力が求められます。 -
自律的な行動力と主体性:
スタートアップ環境のため、明確なマニュアルや手厚い研修がない場面でも、自ら考えて動き続けられる主体性が重要です。 -
論理的コミュニケーション力:
大手企業の担当者・役員層に対して、テクノロジーの価値や提案の論拠をわかりやすく伝える高いプレゼンテーション・説明力が求められます。 -
学習適応力・好奇心:
メタバース・AI・デジタルツインなど常に進化する技術領域において、最新情報を継続的にキャッチアップし、提案に活かせる柔軟な学習姿勢が必要です。
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特定業界への深い知見:
製造・建築・教育・自治体・医療などの特定業界に精通しており、業界特有の課題やビジネス慣習を理解している方は、よりスピーディーに活躍できます。 -
新規技術・先進技術を扱った営業経験:
SaaS・XR・AIなど、まだ市場に定着していない段階のプロダクトやサービスを顧客に価値として届けてきた営業経験は即戦力として評価されます。 -
プロジェクトマネジメント経験:
複数の関係者を巻き込んだプロジェクト全体の進行管理・スケジュール調整・品質管理などの経験があると、制作チームとの協業でも活かせます。 -
代理店・パートナーチャネルとの協業経験:
広告代理店や業界パートナーを通じた案件獲得・推進の経験があると、既存の代理店ネットワークを活かした事業拡大に貢献できます。
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エンタープライズ向けソリューション提案力:
数百万〜数億円規模の大型案件を一気通貫で担当することで、課題設定から価格設計・受注まで全プロセスを経験し、高度なコンサルティング営業スキルが身につきます。 -
最先端テクノロジー(メタバース・AI・デジタルツイン)の業務知識:
実際のビジネス課題解決に活用しながら、メタバース・バーチャルAIエージェント・デジタルツインなどの先進技術に関する実践的な知識と提案力を習得できます。 -
クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント力:
開発・CG・コーポレートなど多部門と連携しながら案件を推進する中で、社内外の多様なステークホルダーを動かすプロマネスキルが自然に培われます。 -
ナショナルクライアントとのリレーション構築経験:
大手企業・官公庁のアーリーアダプター層と継続的な信頼関係を築くことで、業界を横断した希少な人脈・ネットワークが形成されます。 -
事業開発・ビジネスプランニングスキル:
既存サービスの枠を超え、顧客の新規事業創出に向けた企画・提案を行う経験を通じて、事業開発者としての視点と実行力が身につきます。
- 現在
- シニアエンタープライズセールス 大型案件を複数担当しながら、提案の型化や再現性の創出に取り組むシニア担当者として活躍。後輩メンバーへのナレッジ共有なども期待されます。
- セールスリーダー / チームリーダー チームの営業戦略・戦術の立案と実行をリードし、案件管理・KPI設定・PDCAの推進を担う役割。メンバーの育成にも携わります。
- エンタープライズセールスマネージャー プランニンググループを統率し、受注率・商談数の向上に向けた戦略立案から実行までを担うポジション。組織全体の事業予算達成をリードします。
- 事業開発責任者 / 新規ビジネスオーナー エンタープライズ事業全体の成長戦略を担い、新規業界・新規ユースケースの開拓や、パートナー戦略の立案・実行を担うビジネスオーナーとして活躍が期待されます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制の導入・リモートワーク活用・情報のオープンな共有文化(全チャンネルオープンのSlack運用など)が評価されており、自由度が高く働きやすいという声が複数見られます。子育て世代も活躍しやすい環境との評判があります。
2. 成長・やりがい:自律的に動ける環境で、自分で考えて実行する力が身につくとの評価があります。業績による評価制度への満...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り392文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。