カバー株式会社

カバー株式会社

商品企画進行管理ディレクター

年収

400万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

■概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画ディレクターとして、当社VTuberの魅力を形にしてお届けいただきます。動画配信以外のファンとの接点を作り、さらなる人気の拡大に貢献していただくお仕事です!

■業務内容
・当社VTuberタレントの各種グッズの新規企画立案および制作
・当社VTuberタレントと協力したグッズ制作(タレントのこんなグッズを作りたい!という思いを形にします)

タレントの誕生日などを記念した記念日グッズをはじめとした、タレントグッズの制作をお願いします。
タレントとコミュニケーションを取って、やりたいことを実現するためにはどういうグッズが良いのか、相談しながら制作していきます。
幅広い商品や、定型ではない商品を扱うことができることが魅力です。

具体的には・・・
・コアファンに向けたキャラクターグッズの企画立案
・タレントへのヒアリング、企画提案、制作、販売、納品までの進行
・グッズ製造メーカーとの折衝

■参考URL
オフィシャルショップ
https://shop.hololivepro.com/

組織について
商品企画本部のインフルエンサー部には「タレントプレミアムグッズチーム」「グッズ連携企画チーム」「ボイスプロジェクトチーム」と3つの企画チームがあります。
今回募集しているタレントプレミアムグッズチームではタレントがプロデュースする「タレントプレミアムグッズ」の制作を主に担っているチームで、フロント(企画の調整役としてタレント本人やタレントマネージャー・各部署と連携を取る担当)とミドル(グッズの開発・製造のために製造メーカーやデザイナーと連携を取る担当)に役割がわかれています。
約10名ほどの組織です。

ご本人の志向性や適性を踏まえ、配属先を決定させていただきます。詳細については、選考時にご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

この仕事の魅力ややりがい
・タレントやファンの方たちの喜ぶ顔が見られる点
タレントから「こんなグッズを作ってみたかった!」と言ってもらえ、ファンの方がSNSなどに届いたグッズを喜びの言葉と共に投稿していると、頑張ってよかったなと思えます。

・変わったグッズや凝ったグッズの制作に関われる点
個性豊かなタレントが考えるグッズはユニークなものが多く、独創的なグッズ制作に関われる点もこの仕事の魅力です。

企業名

カバー株式会社

本社所在地

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■休日 土日祝日,夏季休暇,年末年始休暇 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) ■休暇 年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇,その他休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
29歳
ポジションの魅力
  • 世界最大級VTuber事務所のIPを活かしたグッズ企画:
    全世界のYouTubeチャンネル総登録者数が約9,700万人に達する「ホロライブプロダクション」のタレントグッズを手がけられます。世界規模のIPを持つエンタメ企業ならではのスケール感の大きい商品企画に携われます。
  • タレントと直接コラボして「想い」を形にする仕事:
    タレント本人のこだわりや夢をヒアリングしながら、唯一無二のグッズを共同制作します。タレントから「こんなグッズを作ってみたかった!」と言ってもらえる喜びが得られる、やりがいの大きいポジションです。
  • 定型にとらわれないユニークな商品企画:
    個性豊かなタレントが考えるグッズはユニークなものが多く、幅広い商品・凝ったグッズの制作に関われます。アニメ・ゲーム系グッズの常識にとらわれない独創的な商品開発に挑戦できます。
  • 東証グロース上場・急成長企業でのキャリア形成:
    2016年設立ながら東証グロース市場に上場し、売上高434億円規模(2025年度)まで急成長した企業でのキャリアを築けます。マーチャンダイジング事業が全体収益の約47%を占める主力事業に携われます。
  • フレックス・副業OKの柔軟な働き方:
    フレックスタイム制(コアタイム概ね11時〜17時)を導入しており、自分のリズムで働けます。また、業務に支障のない範囲での副業も許可されており、クリエイティブ系副業をしている社員も多数います。
必須スキル(ハード)

以下の経験・スキルが必須となります。


  • キャラクターグッズの商品企画経験
  • 3名以上のチームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験
  • グッズ製造メーカー・外部クリエイターとの折衝・交渉経験
  • 企画立案から制作・販売・納品までの進行管理経験
必須スキル(ソフト)
  • ファン・ユーザー視点での企画思考:
    コアファンが「欲しい」と思えるグッズを考えるため、ビジネス視点だけでなく、ファン・消費者の感情や推し活文化への深い理解が求められます。
  • タレントとの円滑なコミュニケーション能力:
    タレント本人や担当マネージャーと密に連携し、タレントの希望を引き出しながら現実的な商品として形にするための、丁寧かつ柔軟なコミュニケーション力が必要です。
  • マルチタスク・進行管理力:
    誕生日グッズや記念グッズなど複数のプロジェクトを並行して進めるため、優先順位の整理とスケジュール管理を高いレベルでこなせる能力が求められます。
  • 主体性・問題解決力:
    変化の速いVTuber業界において、自ら課題を発見し、能動的に解決策を考え行動できる自走力が重視されます。
  • 素直さと誠実さ:
    社内外の多様なステークホルダー(タレント・メーカー・デザイナー・各部署)と連携するにあたり、誠実に向き合い信頼関係を構築できる人柄が重要視されています。
歓迎スキル
  • 業務改善・課題解決の経験:
    チームの生産性向上や制作フローの最適化など、マネジメント的な視点での改善活動の経験があると評価されます。
  • キャラクタービジネス全般の知見:
    アニメ・ゲーム・アイドルなどのIP商品やライセンスビジネスに関する業界知識・人脈があると即戦力として期待されます。
  • グローバルビジネス経験・英語力:
    海外ファン向けグッズや国際展開も視野に入れており、グローバルなビジネス経験やビジネスレベルの英会話能力は大きなアドバンテージになります。
  • 幅広い商材の制作経験:
    アパレル・雑貨・フィギュア・食品コラボなど、多様なカテゴリの商品制作経験があるほど、ユニークなグッズ企画に対応できる幅が広がります。
  • ライセンサーとしてのライセンス管理経験:
    IPホルダー側としてのライセンス管理経験があると、権利処理や外部との契約折衝においてスムーズに業務を遂行できます。
この求人で得られるスキル
  • VTuber・IPビジネスの商品企画・進行管理ノウハウ:
    世界最大級のVTuber事務所における商品企画の全工程(企画→製造→販売→納品)を経験することで、エンタメIPビジネス特有の商品企画スキルを体系的に習得できます。
  • タレントプロデュース・ヒアリング力:
    タレント本人の希望を引き出し、商品として具現化するプロセスを繰り返すことで、クリエイターのビジョンを形にするプロデュース能力が磨かれます。
  • メーカー・クリエイター折衝・ディレクション力:
    グッズ製造メーカーやイラストレーターなど多様な外部パートナーとの折衝・交渉を通じて、外部ディレクションの実践スキルが養われます。
  • グローバル展開を見据えたマーチャンダイジング知識:
    国内外に広がるホロライブファンへのグッズ販売を通じて、グローバルマーケットにおけるMD(マーチャンダイジング)戦略の知識と実践経験が身につきます。
  • チームマネジメント・リーダーシップ:
    フロントとミドルに分かれた約10名のチーム内でリーダーとして機能することで、チームビルディングや課題解決のマネジメントスキルを実践的に高められます。
キャリアマップ
  • 現在
  • グッズ企画ディレクター(スペシャリスト) タレントプレミアムグッズチームの中核担当として、企画の質と実行力を高め、ヒット商品を継続的に生み出すスペシャリストとして評価されるフェーズです。
  • チームリーダー・マネージャー フロント・ミドルいずれかのサブチームをまとめるリーダーとして、メンバーの育成や業務改善を主導します。商品企画本部のインフルエンサー部内でのポジションアップが期待されます。
  • 商品企画本部 シニアマネージャー 複数の企画チーム(タレントプレミアムグッズ・グッズ連携企画・ボイスプロジェクト)を横断的に管理し、本部全体の戦略立案・予算管理に関わるポジションです。
  • プロデューサー・事業企画職 ホロライブブランド全体のMD戦略やグローバル展開を牽引するプロデューサーへのキャリアパスや、他事業部への異動による事業企画職への転換も視野に入ります。
  • 他社IPビジネスへの転職・独立 カバーで培ったキャラクターIPビジネスの知見とネットワークは、アニメ・ゲーム・音楽などの他業界のIPホルダー企業や、グッズメーカーの商品企画職・プロデューサー職への転職にも高い市場価値を発揮します。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、カバー株式会社の総合評価は5点満点中3点前後と中程度の評価となっています。フレックスタイム制の導入やリモートワーク可の柔軟な働き方、エンタメ業界の最前線で経験を積める点が評価される一方、給与水準の低さや部署・職種による労働時間の格差を指摘する声も見られます。急成長中のベンチャー企業らしく、新しいチャレンジが生まれやすい環境である一方、組織や制度面はまだ発展途上との意見もあります。「好きなことへの情熱」があれば非常にやりがいを感じやすい職場ですが、エンタメへの過剰な期待を持ち込むと入社後にギャップを感じやすいとの注意点も複数見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制(コアタイム概ね11時〜17時)と部署ごとのリモートワーク制度により、自分のリズムで仕事を進めやすいと評価されています。子育て中の社員も働きやすい環境との声もあります。
2. 副業・自由な社風:業務に支障のない範囲での副業が申請制で許可されており、クリエイター系の副業を続ける社員も多く、自由度の高い社風が評価されています。
3. 成長機会の豊富さ:事業拡大に伴い新しいポジションやプロジェクトが次々と生まれやすく、裁量を持って仕事に携われる点が...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り506文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。