【不動産事業部】賃貸営業(名古屋)_インセンティブ
- 勤務地
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愛知県
- 職務内容
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◆募集背景
★名古屋支店の立ち上げに伴う、即戦力メンバー募集★
オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品メーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店など、業界を横断した複数の事業を展開しています。
その中の一つとして、SNSやWEBを活用した不動産賃貸サービス「COCOROOM」を展開中。現在は東京・大阪に加えて、新たに名古屋支店を立ち上げることとなり、反響営業メンバーを増員募集しています。
SUUMO等からの反響に対し、内見?ご成約までのご案内を行っていただくポジションです。初期から裁量を持って動ける環境であり、インセンティブ制度も整えております。
名古屋支店は立ち上げフェーズにあるため、不動産営業のご経験を活かして、スピード感のある環境で再スタートしたい方にぴったりのポジションです。
◆職務内容
<初月から月収60万円も!業界最大級の集客基盤で“決める営業”に専念できる反響営業>
◆ 業務内容
反響営業中心(飛び込み・テレアポなし)で、以下の業務をお任せします。・SUUMOや自社サービス「COCO ROOM」などからの反響対応(LINE/電話)
・ヒアリング~物件提案(オンライン完結型:来店不要)
・オンラインまたは現地での内見対応(必要に応じて対応)
・顧客満足度向上に向けた業務改善提案◆ このポジションの特徴
「営業力はあるのに集客が弱くて稼げない…」そんな悩みとは無縁。
顧客は潤沢にいるので、あなたは“決める営業”に集中できます。・インセンティブ制度あり
成約金額に応じて最大30%還元!
例)入社1か月目:月15件成約(150万円売上) ⇒ 月収60万円・年収720万円~・LINE登録者数11万人超・日本最大級の反響数
自社サービス「COCO ROOM」+SUUMOの2本柱で安定集客
1人あたり月100件超の反響対応も可能です。・ 完全オンライン対応で「高効率 × 高収入」を実現
LINE・電話を活用した完全オンライン営業で、来店対応・飛び込み営業は一切不要。
効率的な営業スタイルで、お客様のニーズに寄り添った丁寧な対応とスピーディな成果創出を両立。
成果がインセンティブに直結しやすく、他社より稼ぎやすい環境が整っています。・キャリアパス多数
ご志向に応じて、将来的には「不動産管理」「売買仲介」「新規出店責任者」など、
幅広いキャリアに挑戦可能です。・新規立ち上げフェーズで裁量大きく活躍できる
名古屋支店のスタートアップメンバーとして、組織・文化づくりにも携われる貴重なポジションです。◆ポジションの魅力
・インセンティブでしっかり稼げる営業ポジション
-- 名古屋支店は反響型の営業スタイルで、SUUMOや自社集客経由のお客様へアプローチします。高い成約率と効率的な営業活動により、実力次第で年収1000万円超も十分に可能です。
-- 架電や飛び込みは一切なく、反響対応に集中して営業力を活かせるため、成果にフォーカスした働き方ができます。立ち上げフェーズで裁量のある環境
-- 名古屋支店は立ち上げ直後のため、組織・オペレーションづくりから関わっていただけるポジションです。
-- 成果を出した方には、早期にマネジメントや支店長候補としてのキャリアステップをご用意します。若手が活躍しやすいカルチャーとスピード感
-- 平均年齢20代半ばのチームで、役職や年齢に関係なくフラットに意見が言える風土です。
-- スピーディーな意思決定と実行力で、未経験からでも短期間で活躍できるチャンスがあります。グループのマーケティング力を活かした営業体制
-- オーガニックグループのSNSマーケティング力を活かし、COCOROOMにてリードを獲得。
-- チャット・LINE対応・内見・契約までのプロセスを最適化し、営業効率の高さも魅力です。今後の事業拡大に関われるチャンスも
-- 今後は賃貸仲介にとどまらず、管理・売買・リノベなどの事業領域に展開予定。
-- 支店拡大や新サービス立ち上げなど、次のステップに関われるポジションでもあります。 - 企業名
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オーガニックグループ株式会社
- 本社所在地
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東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・休日:完全週休二日(シフト制) ・年間休日:120日 ・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 情報更新日
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2026/04/22
AIが推定した求人関連情報
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業界最大級の集客基盤による「反響営業」特化:
LINE登録者数11万人超の自社サービス「COCO ROOM」とSUUMOの2本柱で安定集客。飛び込み・テレアポ一切なし、1人あたり月100件超の反響対応も可能な環境で、純粋な営業力を活かした「決める」仕事に集中できます。 -
高インセンティブで実力が収入に直結:
成約金額に応じて最大30%還元のインセンティブ制度を完備。求人票記載の例では入社1か月目から月収60万円・年収720万円超も想定され、業界水準を大きく上回る収入を狙える環境です。 -
完全オンライン営業による高効率な働き方:
LINE・電話を活用したオンライン完結型営業で、来店対応・内見同行も最小限。仲介手数料最大0円という顧客メリットを武器に、スピーディーかつ効率的な成約を実現できます。 -
名古屋支店の立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍:
新規立ち上げフェーズのため、組織・オペレーション・カルチャーづくりから携われる貴重なポジション。成果次第でマネジメントや支店長候補へのキャリアステップも早期に用意されています。 -
多角的なキャリアパスとグループ全体での成長機会:
賃貸仲介を起点に、今後は不動産管理・売買・リノベーション事業への展開を予定。グループ全体では化粧品・ヘルスケア・医療DX・海外ECなど多様な事業があり、適性に応じた幅広いキャリアチェンジも可能です。
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方が対象となります。
- 不動産賃貸仲介営業の実務経験
- 反響型営業(電話・LINE・チャット対応)の経験
- SUUMOや類似ポータルサイトを活用した顧客対応経験
- オンラインツールを活用した営業・顧客コミュニケーション経験
- 目標数字に対して自律的に動いた営業経験
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自律的な行動力:
立ち上げフェーズのため、指示待ちではなく自ら課題を発見し行動できる姿勢が求められます。仕組みが整っていない環境でも前向きに試行錯誤できる方が活躍できます。 -
スピード感と実行力:
スピーディーな意思決定を重視する企業文化のため、考えすぎずに素早く動き、検証・改善を繰り返せる実行力が必要です。 -
顧客志向のコミュニケーション能力:
LINEや電話を通じてお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案する力が求められます。非対面でも信頼関係を構築できるコミュニケーションスキルが重要です。 -
成果へのこだわり:
インセンティブ型の報酬体系のため、成約数・売上といった数字に対して強くこだわり、PDCAを高速で回せるマインドセットが求められます。 -
柔軟な適応力:
ベンチャー企業特有の変化が多い環境の中でも、柔軟に業務範囲を広げ、新しい業務フローやツールへ迅速に対応できる適応力が必要です。
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宅地建物取引士(宅建)の資格保有:
業務範囲が広がるだけでなく、顧客からの信頼獲得にも直結します。資格手当などの収入面でのメリットも期待できます。 -
SNS・デジタルマーケティングへの理解・興味:
オーガニックグループはSNSマーケティングを核とした事業展開をしており、マーケティング的な視点を持つ方は事業全体への貢献度が高まります。 -
新規事業・スタートアップ環境での就業経験:
名古屋支店は立ち上げフェーズのため、ゼロからオペレーションや組織を作った経験がある方は即戦力として期待されます。 -
賃貸仲介以外の不動産関連業務(管理・売買・リノベ)の経験:
将来的な事業拡大を見据えており、関連業務の知見を持つ方はキャリア幅がさらに広がります。
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オンライン完結型の反響営業スキル:
LINE・電話・チャットによる非対面の顧客対応を通じて、デジタル時代に対応した高効率な営業スタイルと、短期間での成約を生み出す提案力を習得できます。 -
不動産仲介の実務知識・業界知見:
賃貸仲介の実務を通じて物件提案・契約手続き・顧客管理などの知識を習得。今後予定されている管理・売買事業への展開を見据えた不動産ドメイン全般の理解も深まります。 -
デジタルマーケティングの基礎知識:
SNS・WEBマーケティングを強みとするグループの環境で、集客の仕組みやリード獲得のプロセスを日常業務の中で自然と吸収できます。 -
組織立ち上げ・オペレーション構築の経験:
名古屋支店のスタートアップメンバーとして、営業プロセスの設計や業務ルールの整備など、組織を0から作る貴重なマネジメント経験を積むことができます。 -
マルチタスク対応力とベンチャー経営的思考:
少数精鋭かつ変化の多い環境の中で、複数の業務を同時進行する能力と、事業全体を俯瞰して考える経営視点が自然と養われます。
- 現在
- シニア賃貸営業(トッププレイヤー) 高い成約率と月間反響対応数を武器に、安定的な高インセンティブを獲得するトップセールスとして活躍。自身の営業スタイルを確立し、個人としての市場価値を高めるフェーズです。
- チームリーダー・マネージャー 後輩メンバーの育成や業務フローの改善をリードするポジションへ。成果を出した方には早期にマネジメント職への登用が用意されています。
- 支店長・拠点責任者 名古屋支店の運営全体を統括するポジション。採用・組織設計・売上管理など経営に近い業務に携わり、ビジネスオーナーシップを発揮できます。
- 新規事業・他領域へのキャリアチェンジ 不動産管理・売買・リノベーション領域はもちろん、グループ全体の化粧品・ヘルスケア・医療DX・海外ECなど他事業へのキャリアチェンジも、適性と意向に応じて可能です。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ:業務範囲が広く、未経験者でも経験値を積めるベンチャー特有の環境が評価されています。入社2〜3年目でグループ会社代表に抜擢された事例もあり、年功序列のない実力主義文化が魅力として挙げられています。
2. スピード感・事業の面白さ:複数の事業を同時展開するダイナミックな経営スタイルや、意思決...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り340文字)
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