年収

360万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

【職務内容】
<オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介接客営業>
・お客様からの問い合わせ対応およびニーズのヒアリング
・賃貸物件の案内および契約手続きのサポート
・物件情報の収集・整理・管理
・ご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等
当社は賃貸物件の仲介業を展開しています。
業務内容としてはSNSを見てお問い合わせを下さったお客様へLINE返信、電話でお問い合わせ頂いたお客様へ住みたいお部屋のヒアリングをして公式LINEでご提案。
またはご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等。
賃貸仲介を足掛かりに、現在マンション管理事業・売買仲介事業を立ち上げ中。
賃貸仲介で経験を積み、キャリアアップも目指せる環境です。

【募集背景】
オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。
創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。
今回は不動産DX事業(SNSを活用した不動産賃貸サービスcocoroom)の立ち上げに伴い、営業接客メンバーとして事業の立ち上げを一緒に担っていただける方を募集しております。
現在、東京、大阪、名古屋に店舗を構えており、今後もサービスをグロースしていく中で様々な地域に店舗を展開予定です。
オーガニックグループの今までのノウハウを活かした、マーケティング基点の不動産サービスであり、
組織風土としても若手がスピード感を持って事業を推進していくことを大切にしております。

【ポジションの魅力】
フラットでスピード感のある社風
 -- 平均年齢25歳の非常に若いメンバーが事業を推進しています。
 -- スピード感を大切にしているため、フラットで事業を推進しやすい環境です。
 -- 全員が事業をグロースさせることを考えているメンバーです
不動産を起点としたマーケティングを学ぶことができる
 -- オーガニックグループがマーケティングを軸にした事業会社のため、最先端のマーケティングに触れることができます。オーガニックグループの他の事業会社の社員とも同じオフィスで働いているため、非常に学びやすいです
 -- 月間WEBマーケティングの力を活用して1ヶ月に1000名以上の集客ができています。
新規立ち上げである
 -- 2024年4月から立ち上げをしており、まだまだ仕組みが整い切っていない事業になります。その分一緒に創っていける余白が大きいので非常に面白いフェーズです。
 -- 不動産のDX事業としてSNSやマーケティングを軸にした事業であり、普通の不動産賃貸とは異なる事業であることも面白さの一つです
キャリアパスが無限大
 -- 賃貸事業から始まり、今後は管理、売買、保有など様々な不動産ドメインに参入予定です。なので、賃貸だけでなく様々な不動産関連事業に関わる可能性があります。
 -- 賃貸としても店舗の立ち上げが複数控えており、成長角度次第では新規店舗の立ち上げをお任せします。
 -- オーガニックグループとしても様々な既存事業や新規事業があるので、適性や意向によっては他事業へのキャリアチェンジも可能です。

企業名

オーガニックグループ株式会社

本社所在地

東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,慶弔休暇,有給休暇

情報更新日

2026/04/23

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
360万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
28歳
ポジションの魅力
  • SNS×不動産DXの最前線:
    Instagram・TikTok等のSNSを活用した集客モデル「cocoroom」を展開しており、月間1,000名以上の集客を実現。従来の不動産営業とは一線を画すデジタルマーケティング起点の営業スタイルを体験できます。
  • 創業初期フェーズへの参画:
    2024年4月立ち上げの不動産DX事業であり、仕組みや組織がゼロから構築されていく段階です。事業を自ら「つくる」経験ができる希少なフェーズに携われます。
  • マーケティング力が自然に身につく環境:
    オーガニックグループはマーケティングを核とした企業群であり、他事業部の社員と同じオフィスで働くことで、最先端のWEBマーケティング・SNS活用ノウハウを日常的に吸収できます。
  • 多様なキャリアパス:
    賃貸仲介を起点に、マンション管理・売買仲介・物件保有など不動産ドメイン全般への展開が予定されているほか、グループ内他事業へのキャリアチェンジも可能です。成長次第では新規店舗の立ち上げリーダーも狙えます。
  • フラットで裁量の大きな組織風土:
    年功序列を禁止し、若手が大胆に抜擢される文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーも存在します。平均年齢が非常に若く、スピード感のある環境で大きな裁量を持って働けます。
必須スキル(ハード)

以下のスキル・経験があると活躍しやすい環境です(未経験歓迎のポジションです)。


  • 顧客対応・接客経験(業種不問)
  • LINEやSNSを使った日常的なコミュニケーション能力
  • 基本的なPCスキル(メール・資料作成等)
  • 物件情報の収集・整理・管理業務への適応力
  • 電話・オンラインでの顧客ヒアリング経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体性・自走力:
    仕組みが整い切っていない立ち上げフェーズのため、自ら考えて動ける姿勢が求められます。指示待ちではなく、課題を自ら発見し改善提案できる人材が評価されます。
  • スピード感のある行動力:
    「とにかく早く動く」という組織文化のもと、判断・実行のスピードを重視する環境です。迅速な対応でお客様の信頼を獲得できる行動力が求められます。
  • コミュニケーション力:
    SNS・LINE・電話・対面など多様なチャネルでお客様と接するため、相手のニーズを的確にヒアリングし、わかりやすく提案できるコミュニケーション力が必要です。
  • 成長意欲・学習への積極性:
    不動産知識・マーケティング・SNS活用など幅広いスキルを継続的に習得する姿勢が必要です。書籍代や勉強会費用は会社負担のため、学びへの意欲がある方に向いています。
  • チームへの貢献意識:
    少数精鋭で事業をグロースさせていくため、個人の成果だけでなくチーム全体の目標達成に向けて協力できる姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • 不動産・賃貸仲介の実務経験:
    賃貸仲介・物件案内・契約手続きなどの実務経験があれば、即戦力として活躍できます。宅地建物取引士の資格保有者はさらに歓迎されます。
  • SNS運用・デジタルマーケティングの知識:
    Instagram・TikTok・LINEなどを活用した集客・コンテンツ運用経験があれば、事業のコアであるSNSマーケティングに活かせます。
  • 営業・接客経験(異業種可):
    飲食・小売・人材など異業種での接客・営業経験も歓迎されます。顧客との信頼構築やヒアリング力が不動産営業に直結します。
  • 新規事業・スタートアップでの就業経験:
    立ち上げフェーズの仕事に慣れており、不確実な状況下でも自ら動ける方は、事業の成長に大きく貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • 不動産賃貸仲介の実務スキル:
    物件情報収集・顧客ヒアリング・内見案内・契約手続きまで一連の仲介業務をフルサイクルで経験でき、宅地建物取引士取得に向けた実践知識も積めます。
  • SNS・デジタルマーケティング活用力:
    SNSやLINEを使った反響営業・顧客対応を通じて、デジタルチャネルを活用したマーケティング・集客の実践スキルが身につきます。
  • 事業立ち上げ経験:
    新規事業の初期フェーズに参画することで、仕組み構築・オペレーション設計・PDCAサイクルの回し方など、事業を「つくる」実践力が養われます。
  • 不動産ドメインの幅広い知識:
    賃貸仲介を起点に、マンション管理・売買仲介など複数の不動産領域に携わる機会があり、業界全般にわたる専門知識を段階的に習得できます。
  • マーケティング思考:
    オーガニックグループ全体のマーケティングノウハウが蓄積された環境の中で、集客・ブランディング・顧客体験設計など、営業の枠を超えたマーケティング的思考力が養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 賃貸仲介スペシャリスト 接客・案内・契約件数を積み重ねることで、賃貸仲介のプロとして顧客対応から物件交渉まで自走できる人材へ成長します。宅地建物取引士の資格取得を目指す段階でもあります。
  • チームリーダー・店舗責任者 実績に応じて、新規出店予定の店舗立ち上げリーダーや既存店舗のマネージャーを担う機会があります。採用・育成・KPI管理など組織マネジメントの経験を積めます。
  • 不動産事業マネージャー 賃貸仲介にとどまらず、マンション管理・売買仲介事業など複数の不動産ドメインをまたいで事業推進を担う役割です。事業全体のP/L管理や戦略立案も視野に入ります。
  • グループ内キャリアチェンジ・他事業責任者 適性・意向に応じて、オーガニックグループが展開するD2C・マーケティングコンサル・医療DXなど他事業へのキャリアチェンジも可能です。グループ会社の事業責任者・代表就任のケースも実績としてあります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、オーガニックグループ株式会社に対する評価は賛否が分かれる傾向があります。若手が裁量を持って働ける環境や、スピード感のある事業推進文化を高く評価する声がある一方、ベンチャー特有の環境変化の速さや労働環境の厳しさに対する懸念も見受けられます。面接プロセスに関する口コミが多く、企業文化への共感度が選考・定着に大きく影響するようです。全体として、成長意欲が高く主体的に動ける方には向いている環境と言えますが、安定志向の方にはギャップを感じる可能性があります。

【ポジティブな評価】
1. 裁量・成長機会: 若手でも大きな裁量を持って働ける環境が評価されており、入社後早期に事業責任者レベルの役割を担えるケースも報告されています。
2. 学習環境: 書籍代・勉強会費用の会社負担制度があり、自己学習を積極的に支援する文化があると...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り266文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。