オーガニックグループ株式会社

オーガニックグループ株式会社

【D2C事業部】グラフィックデザイナー(福岡)

年収

360万円〜800万円

勤務地

福岡県

職務内容

◆募集背景

オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。
外部資本を入れずに創業10年で年商40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。

今回は、D2C事業の急拡大につき、LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当していただく、グラッフィックデザイナーを募集しています。
D2C事業部では年間10商品以上の新商品のリリースをしており、新商品のパッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して携わることができます。
また、インハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができます。

◆職務内容

【業務概要】
「ORGANIC GROUP」自社商品(医薬品/化粧品/健康食品/サプリなど)に関わるグラフィックデザイン業務全般をお任せします。LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当していただきます。

【業務詳細】
■WEBデザイン
└LPデザイン
└バナーデザイン
└広告用イラスト、漫画制作
└動画制作
└SNS 素材

■セールスプロモーション デザイン
└キービジュアルデザイン
└カタログ・リーフレット
└チラシ
└店頭販促物デザイン(什器、POP、パネルなど)

■プロダクトデザイン
└ブランド/商品ロゴデザイン
└商品パッケージデザイン
など

◆ポジションの魅力

・裁量権を持って働くことができる。
 -- パッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して商品に携わることができます。また、社内にインハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができます。よくある受託的な業務体系ではなく、デザイナー自身もマーケティング的視点を持つことで自身の意見やアイデアをダイレクトに活用することができます。
 -- 入社後、実力次第で
  --- 入社2年目でYoutuberと共同開発したパッケージデザインを担当/入社1年目で新ブランド立ち上げのデザイン責任者としてパッケージデザインからLP、同梱物までの制作を担当

・リアルとWEBどちらの領域のデザイン業務を経験できる
 -- 子会社同士で垣根が無いため、Webと店頭のどちらのクリエイティブにも関わることが可能。
 -- グループ全体でブランド数が20ブランドを超えるため、インハウスデザイナーでありながら幅広いトンマナを経験できます。

・圧倒的なスピード感と柔軟性のある組織で働くことができる
 -- オールインハウス型の組織化つ、複雑な商品フローが無いため、圧倒的なスピード感があります。商品の企画から開発着手まで最短1週間リリースまでを最短3ヶ月ほどで実施をした事例もあり、事業を進めるスピードがかなり早い組織です。

企業名

オーガニックグループ株式会社

本社所在地

東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・休日:土日祝休み ・年間休日:120日 ・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

情報更新日

2026/04/22

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
360万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
28歳
ポジションの魅力
  • 商品に一貫して携われる裁量の大きさ:
    パッケージデザイン・LP・同梱物など、1つの商品に対して上流から下流まで一貫してデザインに関わることができます。受託型の業務体系とは異なり、デザイナー自身がマーケティング的視点を持ち、アイデアをダイレクトに反映できる環境です。
  • 制作物の反響をリアルタイムで実感できる:
    社内にインハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が制作したLPや広告素材の成果をリアルタイムで確認できます。PDCAサイクルを素早く回せる環境で、デザイナーとしての感覚を磨けます。
  • WEBと紙媒体の両方を経験できる:
    グループ会社間の垣根がなく、WebクリエイティブとリアルStore(店頭販促物・パッケージ等)の両方に携わることが可能です。グループ全体で20以上のブランドを展開しているため、インハウスデザイナーでありながら幅広いトンマナを経験できます。
  • 圧倒的なスピード感と成長機会:
    商品の企画から開発着手まで最短1週間、リリースまで最短3ヶ月という非常に速いサイクルで事業が進みます。年間10商品以上の新商品リリースに関与でき、短期間で多様な経験を積むことができます。
  • 若手でも大きな役割を担えるカルチャー:
    年功序列を禁止し、実力次第で早期にプロジェクトの責任者を任せてもらえる文化があります。入社1年目で新ブランド立ち上げのデザイン責任者、入社2年目でYouTuberとの共同開発パッケージを担当した実績があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • グラフィックデザイン実務経験(LP・バナー・パッケージ等)
  • Adobe Illustrator / Photoshop の実務使用経験
  • WEBデザイン(LP・バナー・SNS素材)の制作経験
  • 印刷物・紙媒体デザイン(カタログ・リーフレット・チラシ等)の制作経験
  • 商品パッケージデザインまたはブランドロゴデザインの経験
必須スキル(ソフト)
  • マーケティング視点の保有:
    デザインの仕上がりだけでなく、「売れるデザイン」「伝わるデザイン」を意識し、成果から逆算して制作物を考えられる思考力が求められます。
  • スピード感を持った業務遂行力:
    最短3ヶ月でのリリースを実現するような高速PDCAの環境に適応し、品質を保ちながら素早くアウトプットを出せる実行力が必要です。
  • 自発的な提案・行動力:
    受け身ではなく、自ら課題を発見し、アイデアや改善提案を積極的に発信できる姿勢が求められます。ベンチャー環境で評価されるのは「自分で切り拓く力」です。
  • 多領域との連携・コミュニケーション力:
    マーケティングチーム・商品開発チーム・営業チームなど、複数の部門と連携しながらデザインを進める場面が多いため、感性を言語化し、円滑に協働できるコミュニケーション能力が必要です。
  • 複数案件の並行管理能力:
    年間10商品以上の新商品に関与するため、複数プロジェクトを同時進行させながら、スケジュール・品質・優先順位を自己管理できるタスクマネジメント力が求められます。
歓迎スキル
  • 動画制作・映像編集スキル:
    SNS広告や販促用動画の制作ニーズが高まっており、After EffectsやPremiere Proなどを使った動画・モーショングラフィックスの経験は即戦力として歓迎されます。
  • 広告用イラスト・漫画制作の経験:
    LP広告における漫画広告やイラストコンテンツの制作経験があれば、D2C事業のクリエイティブ強化に直結するスキルとして高く評価されます。
  • ブランディングやアートディレクションの経験:
    単なるデザイン制作にとどまらず、ブランドのトーン&マナー設計やビジュアルアイデンティティの策定に携わった経験があると、グループ全体の20以上のブランド展開において力を発揮できます。
  • D2C・EC・コスメ業界でのデザイン経験:
    ヘルスケア・化粧品・健康食品など、当社が手がける商材の業界でデザイン経験がある方は、商品特性やターゲット層の理解が深く、即座に業務に貢献できます。
  • AI活用ツールの実務経験:
    企業全体でAIを前提とした業務設計が進んでおり、広告クリエイティブ生成や画像生成AIツールの活用経験がある方は適応がスムーズです。
この求人で得られるスキル
  • WEB・紙媒体の横断的デザインスキル:
    LP・バナー・SNS素材などのWEBデザインから、パッケージ・カタログ・店頭POP・什器などの紙媒体デザインまで、幅広い媒体に対応するオールラウンドなデザインスキルが身につきます。
  • マーケティング連動型クリエイティブの実践知識:
    インハウスのマーケティングチームと連携しながら業務を進めるため、デザインがビジネス成果にどう直結するかを学べます。CVRや広告効果など数値をもとにクリエイティブを改善する実践的な思考が養われます。
  • ブランド立ち上げ・商品開発の上流経験:
    年間10商品以上の新商品リリースに携わることで、パッケージデザインから同梱物まで一貫して商品ブランドの世界観構築を経験でき、商品企画の上流工程への理解が深まります。
  • スピード開発・高速PDCAの実行力:
    最短3ヶ月でのリリースを繰り返す環境の中で、短サイクルでデザインの仮説検証を行うスキルと思考習慣が自然と身につきます。
  • 多ブランド対応のトーン&マナー設計力:
    グループ全体で20以上のブランドに携わるため、ブランドごとに異なるトンマナを使い分ける柔軟性と、ブランドアイデンティティを理解した上でデザインする能力が習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアグラフィックデザイナー 複数ブランドのデザインを横断的に担当し、スピードと品質を両立した制作物を安定的に生み出せる存在として、チームの中核を担います。マーケティング部門との連携も深まり、クリエイティブの効果測定・改善提案もリードできるようになります。
  • デザインリード / アートディレクター ブランドの世界観設計やトーン&マナーの策定を主導し、デザインチーム全体のクオリティ管理を担います。新商品ローンチに際し、パッケージからLPまでのクリエイティブ全体をディレクションできるポジションです。
  • クリエイティブマネージャー デザインチームのマネジメントを担い、メンバーの育成・採用・制作フローの改善にも責任を持ちます。マーケティング・商品開発・営業などの各部門と連携し、グループ全体のブランドクリエイティブ戦略の立案にも関与します。
  • グループ会社のデザイン責任者 / 事業責任者 オーガニックグループの文化として、実力次第でグループ会社の代表や事業責任者への抜擢もあり得ます。デザイン領域を超えた事業全体への貢献を通じ、経営者マインドを持ったリーダーへの成長が期待されます。
AI 口コミまとめ
オーガニックグループ株式会社は、ベンチャー企業らしいスピード感と裁量の大きさが評価される一方、福利厚生の充実度については改善の余地があるとの声もあります。男女問わず実力で評価される風土があり、自ら行動できる人には成長の機会が豊富な環境です。口コミの傾向としては、成長志向の若手にとっては魅力的な職場である一方、安定志向の方にとっては環境のギャップを感じる可能性があります。

【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさと成長機会:年功序列を禁止し若手を積極的に抜擢する文化があり、入社早期から大きな仕事を任せてもらえるとの声があります。自ら切り拓く姿勢がある人には非常に成長できる環境との評価があります。
2. ジェンダーの平等性:性別の垣根なく活躍できる職場環境であるとの肯定的な意見が見られます。男女関係なく成果で評...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り341文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。