年収

360万円〜800万円

勤務地

福岡県

職務内容

◆職務内容

■業務内容:
・顧客分析(担当KPIとして継続率、LTVなど)
・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行(メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン)
商品の継続的な定期購入のための施策を幅広く担当頂きます。

■具体的な施策
・アップセル(サンクスSMSの導入、サンクスアップセル、アクティブアップセル、アップセルページ改修、同梱物制作)
・解約阻止(解約阻止スクリプト見直し、解約阻止クーポンの導入)
・休眠掘り起こし (休眠掘り起こしTEL、休眠掘り起こしメールの導入)
・キャンペーン企画・準備 /運用 /振り返り
・メルマガ作成/配信、SNSコンテンツ作成などなどがキャンペーンの運用
・顧客が満足するサイトなどのUI/UXの要件定義
・お客様のお声から商品開発の企画~進行

企業名

オーガニックグループ株式会社

本社所在地

東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F

雇用形態

その他

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・休日:土日祝休み ・年間休日:120日 ・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

情報更新日

2026/04/22

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
360万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
28歳
ポジションの魅力
  • CRM全域を幅広く担当できる環境:
    継続率・LTVといったKPI管理から、メルマガ・SMS・同梱物・キャンペーン企画まで、CRMの上流から下流まで一気通貫で担当できるポジションです。単一施策の担当ではなく、顧客体験全体を設計する力が身につきます。
  • 急成長D2C企業でのリアルな事業経験:
    外部資本を入れずに創業10年で年商40億超に成長した少数精鋭のベンチャー企業です。一人ひとりの裁量が大きく、施策の立案から実行・振り返りまでを自ら推進できる環境があります。
  • 平均年齢28歳の若い組織・年功序列なし:
    平均年齢28歳と非常に若い組織で、年功序列を禁止し若手を大胆に抜擢する文化があります。入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーも輩出しており、実力次第で早期にキャリアアップが可能です。
  • 商品開発・UI/UX改善まで関われる幅広い業務:
    CRM施策にとどまらず、顧客の声を商品開発に活かす企画立案や、サイトのUI/UX要件定義にも携わることができます。マーケティング・商品企画・データ分析を横断的に経験できる点が魅力です。
  • オールインハウス体制による圧倒的な成長スピード:
    広告運用・商品企画・デザイン・CRMなど各分野のスペシャリストが同じオフィスで働くインハウス型組織です。各領域のプロフェッショナルと日常的に協働することで、幅広いスキルを短期間で習得できる環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • CRM施策の立案・実行経験(メルマガ、SMS、同梱物、キャンペーンなど)
  • EC・D2C事業でのマーケティング業務経験
  • 顧客データ分析経験(継続率・LTV・解約率などのKPI管理)
  • 施策の企画〜実行〜振り返りのPDCAサイクル経験
  • メルマガ・コンテンツ制作・配信ツールの操作経験
必須スキル(ソフト)
  • 数字で考える思考力:
    継続率・LTV・解約率といったKPIを自ら設定し、分析結果を施策に落とし込む力が求められます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定ができる方が活躍できます。
  • 自走・主体性:
    スタートアップらしい環境のため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、施策を提案・実行できる姿勢が重要です。成果への強いこだわりを持つ方が求められます。
  • スピード感のある行動力:
    ベンチャー企業らしいスピード感のある意思決定・実行が求められます。考えながら動き、改善を繰り返すことを楽しめる方に向いています。
  • 顧客視点・ユーザー理解力:
    顧客が満足するUI/UXの要件定義や、お客様の声を商品開発に活かす業務があるため、ユーザーインサイトを読み取る力が必要です。
  • コミュニケーション・巻き込み力:
    社内のデザイナー・エンジニア・商品企画担当など多職種と連携しながら施策を進めるため、関係者を巻き込みながら推進できる協調性が求められます。
歓迎スキル
  • 定期購入(サブスク)通販のCRM経験:
    アップセル施策、解約阻止、休眠掘り起こしなど、定期購入特有のCRM施策を実務で経験している方は即戦力として活躍できます。
  • SNSコンテンツ運用経験:
    InstagramやTikTokなどのSNSコンテンツ作成・運用経験がある方は、メルマガ以外のチャネルでの顧客コミュニケーション施策でも貢献できます。
  • LP・サイトのUI/UX改善経験:
    ランディングページや解約阻止ページの改修など、コンバージョン改善に向けたUI/UX要件定義・ディレクション経験がある方は歓迎されます。
  • 美容・健康食品・化粧品業界の知見:
    オーガニックグループのD2C事業は化粧品・健康食品を主力としているため、業界特性や顧客心理を理解している方は早期に活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • D2C特化のCRMマーケティングスキル:
    アップセル・解約阻止・休眠掘り起こしなど定期購入事業特有のCRM施策を網羅的に経験することで、EC・D2C業界で高い市場価値を持つCRM専門スキルが身につきます。
  • 顧客データ分析・KPI管理能力:
    継続率・LTV・解約率などの重要指標を日常的に追うことで、データドリブンなマーケティング思考と分析スキルが実践レベルで習得できます。
  • マルチチャネルのコミュニケーション設計力:
    メルマガ・SMS・SNS・同梱物・キャンペーンなど複数チャネルを横断したCRM施策の設計・運用経験を積むことができます。
  • 商品企画・UI/UX改善の経験:
    顧客の声を商品開発に反映する企画立案や、サイトのUI/UX要件定義にも関与できるため、マーケティング以外の領域にも視野を広げたスキルアップが可能です。
  • 事業全体を俯瞰する経営視点:
    少数精鋭のベンチャー環境で、KPI設定から施策立案・実行・振り返りまでを一気通貫で担うことで、事業を経営者目線で捉える力が養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • CRMスペシャリスト 継続率・LTV改善施策のエキスパートとして、データ分析から施策実行まで自走できる専門人材へ成長。複数ブランドのCRMを横断的にリードする役割を担います。
  • CRMマネージャー / マーケティングマネージャー チームメンバーのマネジメントや施策全体の戦略設計を担うポジションへ。D2C事業全体のグロース戦略を牽引するマーケティングマネージャーとしてのキャリアも視野に入ります。
  • 事業責任者 / 事業部長 D2C事業部全体のPL管理・戦略立案を担う事業責任者へ。同社は実力主義で早期の昇格実績があり、入社2〜3年でのポジションアップも可能性として存在します。
  • グループ会社代表 / 新規事業責任者 同社グループ内では中途入社2年目でグループ会社代表に就任した事例もあり、将来的な独立事業の立ち上げや子会社代表としてのキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、若い組織の中で大きな裁量を持って働ける点や、スピード感ある成長環境への評価が高い傾向にあります。平均年齢28歳前後の若手中心の組織で、性別に関係なく成果で評価される文化があると評されています。一方で、ベンチャー特有のスピード感と自走が求められる環境のため、受け身の姿勢では馴染みにくいという声も見受けられます。全体的にはチャレンジ志向の強い人材に向いた環境との評価です。

【ポジティブな評価】
1. 裁量・成長機会の大きさ: 少数精鋭のベンチャー環境のため、若手でも大きな裁量を持って事業に関われるという声が複数見られます。大企業では経験できないスケールの業務を早期に経験できる点が高く評価されています。
2. 年功序列のなさ・実力主義: 性別・年次に関わらず成果で評価される文化があると評されており、実力次第で早期の昇格・昇給が可能な環境と認識され...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り377文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。