ビジネス職オープンポジション（第二新卒）

以下のいずれかの経験・素養が求められます。

• 課題分析・仮説立案・提案といったビジネス基礎スキル
• クライアントや社内外とのコミュニケーション・調整能力
• プロジェクト推進・マネジメントの基礎経験
• ExcelやPowerPointなどのビジネスツール活用スキル
• 論理的思考力・課題解決思考力

• 社長意識・当事者意識:
  与えられた業務をこなすだけでなく、経営者視点で課題を捉え、自分ごととして取り組む姿勢が求められます。自律的に動き、アウトプットにこだわれる人材が評価されます。
• 高い目標へ向かうチャレンジ精神:
  事業目標の達成難易度が高い環境のため、困難な課題にも前向きに挑み続ける意欲と粘り強さが不可欠です。
• 変化・スピードへの適応力:
  50以上の多様な事業が常に変化するダイナミックな環境において、状況変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる力が求められます。
• ロジカルコミュニケーション能力:
  社内外を問わず、論理的かつ端的に状況・課題・解決策を伝えるコミュニケーション能力が重視されます。
• 医療・ヘルスケア分野への関心:
  医療業界の課題解決を事業の軸としているため、医療やヘルスケアに対して知的好奇心を持ち、継続的に学習できる姿勢が求められます。

• 営業・マーケティング経験:
  製薬企業向けマーケティング支援（SPBU）や営業DX（FDX）など、法人営業や企画マーケティング経験は即戦力として活かせます。
• データ分析・リサーチ経験:
  BIR事業やeESなど医療ビッグデータ活用事業への配属を想定して、Excelやデータ集計ツールを使ったデータ分析経験があると歓迎されます。
• 医療・製薬・ヘルスケア業界での実務経験:
  MR・CRO・医療機器メーカー・薬局などの業界経験は、クライアントの課題理解において大きなアドバンテージになります。
• プロジェクトマネジメント経験:
  複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験は、提案から成果検証まで一貫して担当するポジションに活かせます。
• 新規事業企画・サービス開発経験:
  0→1の新サービス開発に携わった経験は、エムスリーの新規ビジネス提案文化と親和性が高く歓迎されます。

• 医療業界の専門知識・ビジネス知識:
  製薬企業マーケティング・医療DX・電子カルテなど、幅広い医療ITビジネスに携わることで、希少性の高い専門知識が身につきます。
• コンサルティングスキル（課題特定〜提案〜実行）:
  クライアントの課題分析・ソリューション提案・実行・成果検証まで一気通貫で担当することで、実践的なコンサルティング力が習得できます。
• プロジェクトマネジメント力:
  複数の事業部・クライアントを横断したプロジェクトを若手のうちから主導することで、現場での実践的なマネジメントスキルが磨かれます。
• データドリブンな意思決定力:
  医療ビッグデータ（電子カルテ等）の活用ビジネスに携わることで、データをもとにした事業判断・新規提案のスキルが習得できます。
• 採用・人材育成スキル:
  採用活動や若手社員の育成にも関与できる機会があり、ポータブルなピープルマネジメントスキルを早期に身につけられます。