エムスリー株式会社

エムスリー株式会社

【ヘルスケアマーケ】ヘルスケア商材メーカーへのマーケティング支援・営業 ※一部新規事業開発も含む

年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

■所属:ヘルスケアマーケティンググループ

■ミッション:玉石混交の健康関連市場において、医師の知見を活かし、消費者に正しい商品情報を提供する

■採用背景
高齢化や消費者の健康意識の高まりを受け、ヘルスケア市場は拡大し、健康訴求の商品、サービスが急増しています。
一方、消費者にとって 「どれが本当に良い商品か分からない」 状況も生まれており、インターネットの普及に伴う情報過多も後押しとなってヘルスケア市場には大きな課題が存在しています。

この事業では、国内の約9割・33万超という圧倒的な医師会員を持つ自社プラットフォームの活用や、医療機関ネットワークや予防・疾患情報を保有するグループ会社との連携を用いて、ヘルスケア市場の課題を解決します。
健康商材のマーケティング支援により 「日々の健康・予防を促進することで社会に価値提供をする」 という新たな試みは、年々顕在化する市場ニーズもあり、現在進行形で拡大しています。

一生の中で日々接する食品、生活/衛生用品、化粧品、家電、住宅などあらゆる業界から健康を支える商品やサービスを目利きし、健康のプロフェッショナルである医師や医療機関と連携しながらヘルスケア市場の課題解決、事業開発をアグレッシブに行いたい方を募集しています。

■担当業務
日々の健康や予防に関わる商材をもつ国内大手メーカー等のマーケティング支援を担当いただきます。
また、新規ソリューションの企画、新規事業への参加など、事業推進において幅広く活躍が可能です。

<支援領域>
商品開発、ブランディング、広告、販売

<サービス例>

AskDoctors評価サービス
100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて 「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」 などの訴求を可能とするブランディング施策
◎87%の採用ブランドで売上が上昇(中央値120%)した実績があるサービスです
参照:
AskDoctors総研

医師リクルーティング
商材のプロモーション(動画、パンフレット、店頭POP等)に適した医師のご紹介

パンフレット/サンプル設置
医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信

医療機関内のサイネージ
医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信

エビデンス構築
取得を目指す結果に合わせて、グループ会社とも連携した上で試験デザイン、プロトコル作成から試験実施、学会や論文発表まで全工程をサポート

その他新規ソリューション
クライアントの課題に応じた新規企画など

参考:
事業紹介サイト
事業責任者インタビュー
リーダーインタビュー

■業務の魅力
・ヘルスケア市場におけるマーケティングの最先端として、国内最大の医師ネットワークを活用し、国内大手企業、大手広告代理店を中心に企画・提案ができます
・消費者として日々接している、実感値の高い商品やサービスのマーケティングに携わることができます - 代表取締役(創業者)とも定期的にMTGを行うため、事業推進や新サービスの立ち上げへのリアルなフィードバックを受けられます
・決まった企業へ決まったサービスを提供するのではなく、クライアントの課題解決に応じM3グループのアセットをフル活用した、自由度の高い企画提案ができます

企業名

エムスリー株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与        (初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 国内最大の医師ネットワークを活用した唯一無二の提案力:
    国内臨床医の約9割・33万超という圧倒的な医師会員基盤を持つプラットフォームを活用し、大手メーカーや広告代理店に対して他社では実現不可能なマーケティング支援を提案できます。
  • 社会的意義の高い事業への参画:
    消費者が「本当に良い商品かどうか分からない」というヘルスケア市場の課題を、医師の知見で解決するという明確なミッションのもとで働けます。健康促進・予防医療という社会インフラを支える仕事です。
  • 実績に裏付けられたサービスポートフォリオ:
    AskDoctors評価サービスは、採用ブランドの87%で売上が上昇(中央値120%)という実績を持ちます。説得力あるデータをもとにクライアントへ提案できる環境です。
  • 代表取締役(創業者)と直接交わるフラットな環境:
    代表取締役との定期MTGが設けられており、新規事業立ち上げや事業推進に関するリアルなフィードバックを直接受けられるベンチャー的な風土があります。
  • 幅広い業界・領域での新規事業開発への参画機会:
    食品・化粧品・家電・住宅など、日常生活に関わる多彩な業界のクライアントを対象に、既存ソリューションに留まらず新規ソリューションの企画・新規事業への参加まで幅広く関与できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 法人向け営業またはマーケティング支援の実務経験
  • ヘルスケア・食品・化粧品・日用品・家電等の消費財業界での業務経験
  • 広告代理店・コンサルティング・リサーチ等での提案営業経験
  • クライアントの課題を整理し、企画・提案書を作成できるスキル
  • プロジェクトを推進するためのコミュニケーション・調整力
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・解決志向:
    クライアントの顕在・潜在課題を自ら深掘りし、M3グループのアセットを組み合わせた最適なソリューションを考え抜く姿勢が求められます。
  • オーナーシップ・主体性:
    「社長意識」を持ちながら事業推進に関わるベンチャー気質が重視されます。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら動いて事業を前進させる意識が必要です。
  • スピード感と実行力:
    成長市場において意思決定と行動のサイクルを速く回す力が求められます。考えるだけでなく、プロトタイプを作って試すアクション志向が評価されます。
  • クロスファンクションの調整力:
    医療機関ネットワーク、グループ会社、クライアントの広告代理店など多様なステークホルダーと連携するため、社内外を巻き込む高いコミュニケーション・調整スキルが必要です。
  • 学習意欲・知的好奇心:
    ヘルスケア市場は規制・エビデンス・医学知識が絡む複雑な領域です。医療・健康分野の最新トレンドを継続的にキャッチアップしようとする姿勢が不可欠です。
歓迎スキル
  • ヘルスケア・医療業界の知見:
    製薬・医療機器・食品・サプリメント等の業界経験や、医療・薬学系の学術知識があると提案の深みが増し、クライアント信頼獲得に直結します。
  • 新規事業・サービス企画の経験:
    0→1のサービス立ち上げや、社内新規提案制度を活用した事業開発の経験は、このポジションの新規ソリューション企画業務において高く評価されます。
  • 大手メーカー・広告代理店との折衝経験:
    国内大手メーカーや大手広告代理店を相手とした提案営業・アカウントマネジメントの経験は、主要ターゲット顧客への即戦力として強みになります。
  • データ・エビデンスを活用したマーケティング経験:
    市場調査データや臨床試験結果などのエビデンスをマーケティング施策に活用した経験は、AskDoctors評価サービスやエビデンス構築支援の提案力を高めます。
この求人で得られるスキル
  • 医療×マーケティングの専門知識:
    医師ネットワーク・医療機関チャネル・エビデンス構築など、一般のマーケターが触れられない医療ドメイン特有のマーケティング手法を体系的に習得できます。
  • 大手クライアントへの高度な提案スキル:
    食品・化粧品・家電・住宅など多業界の国内大手企業や広告代理店を相手に、複合的なソリューション提案を繰り返すことで、ハイレベルな法人営業・コンサル力が身につきます。
  • 新規事業開発の実践知識:
    新規ソリューションの企画から事業化まで関与できるため、新規事業立ち上げのプロセス・思考法・失敗から学ぶ実践スキルを獲得できます。
  • ヘルスケア市場全体の俯瞰的視座:
    食品・化粧品・生活用品・家電・住宅など、日常の多彩な業界のクライアントと接することで、ヘルスケア市場全体のトレンドと各業界の課題を横断的に理解できるようになります。
  • エビデンスベースのコミュニケーション力:
    医師・医療機関・研究機関と連携しながら試験設計・論文発表まで携わることで、科学的根拠に基づいた情報整理・発信力が磨かれます。
キャリアマップ
  • 現在:ヘルスケアマーケティング担当
  • シニア担当・リード クライアントへの提案精度と実績を積み上げ、複数案件を並行してリードする立場へ。新規ソリューション企画の旗振り役としても活躍します。
  • グループリーダー・マネージャー チームを率いながら事業全体の売上・KPI管理を担当。メンバー育成と新規クライアント開拓の両軸で組織を牽引します。
  • 新規事業責任者・事業部長 新規ビジネス提案制度を活用し、新たなヘルスケアソリューション事業を立ち上げ、事業の責任者として運営。代表との直接MTGを通じて事業戦略を磨きます。
  • 執行役員・経営層 医療×マーケティング領域のエキスパートとして、グループ全体の戦略立案や海外展開を含む経営レイヤーへのキャリアアップも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、エムスリーは医療IT業界トップクラスの高い年収水準と、若手からでも裁量を持って働ける環境が高く評価されています。一方、入社時の年俸設定がその後の年収に大きく影響するため、転職時の年収交渉が非常に重要とされています。成長志向の強い人材にはやりがいある環境という評価が多い一方、与えられた業務を淡々とこなしたい人には向かないとする意見も見られます。

【ポジティブな評価】
1. 高い報酬水準:業界の口コミ情報では、情報サービス・リサーチ業界の平均を大きく上回る年収水準が評価されており、特に成果を上げた場合のインセンティブや昇給幅が魅力として挙げられています。
2. 裁量権と成長環境:若手でも一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、新規事業提案制度を通じて20代で年収1,000万円超を実現した例...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り343文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。