エムスリー株式会社

エムスリー株式会社

【データ分析】カジュアル面談/データサイエンティスト

年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

データサイエンティストのポジションでは、カジュアル面談を受け付けています。
・どういった業務内容か詳細を聞きたい
・実際に働いている社員と話がしてみたい
・選考に進むかどうか悩んでいる
などありましたら、まずはカジュアルにお話させていただきたいと思っています。
実際にデータサイエンティストとして働くメンバーとの30分Web面談を想定しています。

◇エムスリーのデータサイエンティストについて
データと分析技術を使い、全ビジネス・組織の成長にコミットするプロフェッショナル集団です。医療に最適な意思決定が行えるよう経営判断を強力に支援。分析に留まることなく、事業の最終成果を出すことに徹底的にこだわります。同時に、エムスリーが持つ独自のデータから新規事業をも創出し、継続的な成長を実現しています。

企業名

エムスリー株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始 有給休暇 |完全週休2日(祝)|その他特別休暇制度

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 日本最大級の医療データへのアクセス:
    医師の約90%が登録するプラットフォーム「m3.com」を保有しており、32万人以上の医師・25万人以上の薬剤師のログデータなど、他社では入手困難な希少かつ大規模な医療データを活用した分析に専念できます。
  • 分析の全プロセスを一人で担う裁量の大きさ:
    ビジネス課題の発見から統計的問題への定式化、データ収集・開発実装・効果検証・展開まで、データ分析の全工程を自分で担当します。他社のDS職やコンサルタントと異なり、上流から下流まで一気通貫で携われるのが大きな特徴です。
  • 意思決定スピードの速さとフラットな組織文化:
    階層が少なくフラットな組織のため、承認・意思決定が迅速に行われます。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重視される文化があり、新卒・若手でも専門家として意見が尊重されます。
  • 新規事業創出にも関与できる成長環境:
    データと分析技術を活用して既存ビジネスの経営判断を支援するのみならず、エムスリーが保有する独自データをもとに新規事業の創出にも携わることができます。前例のないプロジェクトにも積極的にチャレンジできる文化があります。
  • 高水準の報酬と東証プライム上場の安定基盤:
    2024年3月期の有価証券報告書によると会社全体の平均年収は約936万円。DSポジションでは求人情報上500万円〜1,500万円の年俸制が設定されており、成果に応じて年2回のボーナスも支給されます。東証プライム市場上場企業であり、医療×IT領域での強固な事業基盤があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • データ分析・統計解析の実務経験(回帰分析・仮説検定・機械学習モデル構築等)
  • PythonまたはR言語を用いたデータ処理・分析の経験
  • SQLを用いたデータ抽出・集計・加工の経験
  • ビジネス課題をデータ分析課題に落とし込んだ実務経験
  • 効果検証(A/Bテスト、因果推論等)の設計・実施経験
必須スキル(ソフト)
  • ビジネス志向・事業インパクトへのこだわり:
    データ分析そのものを目的とせず、事業成果・ビジネスインパクトの創出を最優先に考えられる姿勢が求められます。技術的な面白さよりも、最終的な成果にこだわれる方が活躍できます。
  • 主体的な課題発見力と自律性:
    ゴールや道筋が明確でないタスクに対しても自分で分析目的・アウトプット・アプローチを設定し、主体的に動ける力が必要です。指示待ちではなく、自ら問いを立てられる人材が求められます。
  • 論理的なコミュニケーション能力:
    分析結果をビジネス部門や経営層に対してわかりやすく説明・提案できる能力が必要です。データの示唆を相手の意思決定に結びつけるための「翻訳力」が重要です。
  • プロフェッショナルとしての高い自律心:
    お互いをプロフェッショナルとして尊重し合う文化の中で、高水準のアウトプットを自らに課せる姿勢が求められます。良い緊張感を持ちながら成長を楽しめる方に向いています。
  • 変化への適応力と継続的な学習意欲:
    新規事業が続々と立ち上がる環境のため、定型作業は少なく、常に新しいテーマや技術に対応する必要があります。幅広い分野の知識をキャッチアップし続ける姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • 機械学習・深層学習の実装経験:
    レコメンドエンジン開発やパーソナライズロジック構築など、機械学習を実際のプロダクトに組み込んだ経験があると即戦力として活躍できます。
  • 医療・ヘルスケアドメインの知識:
    医薬品・製薬マーケティング・医療従事者の行動理解など、医療業界に関する基礎知識があれば、データ分析の設計精度や事業理解の深さで貢献できます。
  • 大規模ログデータの分析経験:
    Webサービスのアクセスログやユーザー行動データを活用したKPI分析・改善施策の経験は、m3.comの事業改善業務で直結して活用できます。
  • 新規事業・スタートアップ環境での就業経験:
    変化のスピードが速く裁量の大きい環境での業務経験があると、エムスリー特有のプロジェクト推進スタイルに早期に馴染めます。
この求人で得られるスキル
  • フルサイクルデータサイエンス力:
    ビジネス課題発見から分析設計・実装・効果検証・展開まで、データ分析の全プロセスを一人で担当することで、上流から下流まで一気通貫のスキルが身につきます。他社では分業されているプロセスを包括的に経験できます。
  • 医療×データの希少ドメイン知識:
    日本最大級の医療従事者プラットフォームの実データを活用することで、医療業界特有のデータ構造・規制・行動パターンに関する希少な知見が蓄積されます。業界横断で価値の高いドメイン知識です。
  • 事業インパクト直結の意思決定支援スキル:
    経営判断の支援や新規事業創出に直接関わることで、単なる分析屋ではなく、「ビジネスとデータをつなぐ」戦略的思考力とコミュニケーション能力が磨かれます。
  • チームを超えた横断的なDS知見:
    DS間でのプロジェクト共有、他事業への横展開、全員参加型の勉強会など、組織全体のDS知見にアクセスできる環境により、自分の担当領域を超えた幅広い技術・手法を習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • データサイエンティスト(担当事業拡大) 複数事業を担当し、分析プロジェクトの主担当として成果を積み重ねます。新規プロジェクトの立ち上げや他事業への横展開を推進することで、ビジネスインパクトの規模を広げていきます。
  • シニアデータサイエンティスト/グループリーダー 分析技術とビジネス理解の両面でチームを牽引するポジションです。新卒・若手メンバーのメンタリングや、組織横断プロジェクトのリードを担います。
  • アナリティクスマネージャー データサイエンティストチーム全体のマネジメントを担い、組織の分析戦略の策定や人材育成に関わります。求人情報では年収900万円〜1,500万円の幅で設定されています。
  • 他部署・事業責任者へのキャリアチェンジ データサイエンティストで培ったビジネス理解・定量的思考力を活かし、マーケティング・企画・海外事業・新規事業責任者など、社内の多様な職種へのキャリアチェンジも実績があります。
AI 口コミまとめ
口コミ情報からは、高い年収水準と成長機会の豊富さが広く評価されており、特に医療×IT領域での希少なデータ活用環境と裁量の大きさに魅力を感じている社員が多い傾向があります。一方で、成果主義が徹底されているため業務目標が高く設定されがちで、入社時の年収交渉が処遇を大きく左右するという指摘も見られます。フレックス制度やリモートワーク導入など働き方の整備は進んでいますが、業務量の多さを指摘する声もあります。全体的な評価としては、自律的に高いアウトプットを追求できる人材にとっては非常に魅力的な環境と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 報酬水準の高さ:有価証券報告書ベースの平均年収は約930〜936万円で、業界平均を大きく上回ります。中途採用時には前職より高い年収が提示される傾向があるという声も見られます。
2. 成長・裁量環境:データ分析の全プロセスを一人で担う環境で、20代〜30代の若手でもプロフェッショナルとして裁量を持って働けると評価されています。
3. 柔軟な働き方:フレックス制度・リモートワークの導入により、育児や...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り424文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。