年収

400万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

■ミッション
世界で一番多くの「治療を変える。」をプロデュースする

■所属
コンテンツクリエイショングループ（CCG）

■担当業務
CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」（国内医師9割以上が登録）やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。
コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。

＜基本業務＞
・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理（マーケティング戦略・コンテンツ企画立案～アウトプットの品質管理）
・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA
・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動
　
＜主なステークホルダー＞
・製薬企業（プロダクトマネージャー、デジタルチーム等）
・医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者）
・外部クリエイティブプロダクション
・社内関係部門（営業、メディカルライター、配信担当者等）

＜将来的なキャリア展開＞
ご本人のご意向や組織間のシナジー創出の観点から、CCGでの経験を活かし、エムスリー社内の他部署やエムスリーグループ企業の業務と兼務など多様なキャリア展開が可能です。
（m3.comを含めたエムスリーグループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・プロデュース業務）

■同ポジションで働く魅力
①医療従事者への影響の大きさ
・自らが立案したデジタルコンテンツを国内の9割以上の医師に届けられる（”治療が変わる”に貢献できる）

②デジタルマーケティングに携われる
・個人の思い付きではないデータ/ファクトに裏付けられた企画・プロデュースが可能
・アウトプットに対する医師からの定量/定性的なフィードバックにより、質の高いPDCAを実現できる

③最先端の医療情報に触れる機会が豊富で治療の最前線から学べる
・各疾患の治療最前線を担う医師との協業機会が豊富にある

④裁量の大きさ
・プロジェクトの責任者として、着想から新規提案と広い裁量をもち運営に携われる
・組織拡大のタイミングで参画いただくため、個人の影響範囲が広い環境で働ける

⑤同僚からの刺激/学びを得られる
・医療・マーケティングのプロフェッショナルと仕事ができ、自己研鑽しやすい環境

⑥働き方
・在宅勤務を中心とした裁量労働制のなかで、ご自身の生活スタイルと両立させる働き方が可能
・ライフイベントを経て長く活躍している女性社員も多く在籍（リーダーポジションケースあり）

■ステップアップ、キャリアパスイメージ
①下記を通じ、早期に豊富な医薬品マーケティングの経験を重ねることができる
・プライマリ/スペシャリティ、新薬/成熟期以降の薬剤など、デジタルプロモーションをお預かりする多様な疾患・医薬品のプロモーション

②DX時代に必要なビジネススキルを身に着けることが可能
・国内最大級の医療従事者向けサイトでの情報発信において高速かつ精度の高いデジタルマーケティングを経験

③以下を例として個人の成長意欲・ニーズに合わせた多様なキャリア形成が可能
＜CCG内＞
・十人前後～数十人規模までのチーム・グループマネジメント
・高品質・高付加価値を創出するエキスパートトラック
・CCGが提供する各種サービスのオーナー

＜CCG以外のM3社内およびグループ会社＞
・患者さん等の一般向け情報提供サービス
・m3.comのプラットフォーム施策
・製薬マーケティングの法人営業

※その他参考）CCGを卒業したメンバーの活躍先
・製薬会社（マーケティング、デジタルマーケティング等）
・コンサルティングファーム
・出版社
・PR会社
・広告代理店

■コンテンツプロデューサーの業務に直結するご経歴別のスキル・経験
＜MR/医療機器営業職のご経験者＞
・自社製品の適正使用推進、処方機会拡大を目的として活動されたご経験を、デジタル上あるいはデジタル×リアルの融合における情報提供で医療従事者の行動変容を促すコンテンツプロデューサーの発想力・企画力としてそのまま活かせる
・各種関連法規をはじめとしたプロモーションルール全般を適切に理解していることで、実現性の高いコンテンツプロデュースを行うことができる

＜CRAご経験者＞
・治験、臨床研究に関する知識は、コンテンツプロデューサーとして各種臨床試験結果を正確に読み解き、メディカルライターやクライアントと議論する上で活かせる
・ルールに則って正しく遅れなくゴールへ導き、複数プロジェクトを適切に管理するタスク管理・プロジェクトマネジメント力は、コンテンツプロデューサーとして多くのコンテンツプロジェクトを並行して管理する場面で強みとして発揮できる

＜共通＞
・現職でご経験された疾患領域での知識を土台として、見聞きしてきた周辺（他者・他社）事例も含めて、各プロジェクトのコンテンツやコミュニケーションプランの立案に応用するが可能
・多様な関係者と合意形成しながら円滑に物事を進めるコミュニケーション力は、コンテンツプロデューサーとして社内外の関係者（主に医師、製薬会社/医療機器会社マーケティング担当者、社外creativeスタッフ）の中心となってプロジェクト遂行する上で必須となる重要なスキル

■求められる資質
・医療・ヘルスケア業界における情報発信・マーケティングへの関心
・成果、目標達成への遂行力と執着心
・再現性の高い戦略的思考力、主体的にPDCAを回せるプロジェクト推進力
・利益相反する相手とも合意形成を目指せるコミュニケーション力

■雇用形態
正社員／契約社員

※ご参考※
社員インタビュー）
製薬企業で販売促進経験→m3の女性スタッフ
https://youtu.be/W1c1Rf6QQw4
製薬企業MR→m3の男性スタッフ
https://youtu.be/JvRy55OAuK0

企業名

エムスリー株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝）　※年間休日122日（2024年度）・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与　　　　　　　（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期）・年末年始休暇（12/30-1/3）・結婚休暇（5日）・弔慰休暇・産前産後休暇・育児・介護休業、他

情報更新日

2026/04/09

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

400万円〜1,200万円

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

国内最大規模の医療プラットフォームへのアクセス:
国内医師の9割以上（30万人以上）が登録するm3.comを通じて、自らが企画・制作したコンテンツを日本全国の医療従事者に届けることができます。個人の仕事が「治療が変わる」という社会的インパクトに直結する稀有な環境です。
データ・ファクトドリブンなデジタルマーケティング経験:
個人の感覚ではなく、医師からの定量・定性フィードバックに基づいた精度の高いPDCAを実践できます。DX時代に必要なデジタルマーケティングの実践スキルを体系的に習得できます。
プロジェクト責任者としての大きな裁量:
コンテンツの着想から提案・制作・品質管理まで、一貫してプロジェクト責任者として携わります。組織拡大フェーズでの参画のため、個人の影響範囲が広く、早期に大きな成果を出せる環境です。
最先端医療情報・医療のプロとの協業機会:
各疾患の治療最前線を担うトップ医師や、メディカルライター・製薬会社マーケターなど医療・マーケティングのプロフェッショナルと日常的に協働できます。医療知識とビジネススキルの両面で急速に成長できます。
柔軟な働き方と多様なキャリアパス:
在宅勤務中心の裁量労働制を採用しており、ライフスタイルとの両立がしやすい環境です。CCG内のマネジメントやエキスパートトラックに加え、グループ会社や製薬業界など多彩なキャリア展開が可能です。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知識が必須となります。

医療・医薬品業界での実務経験（MR、薬剤師、獣医師、医師、CRA等）
出版社・Webメディアにおける企画・編集経験
広告代理店での製薬企業向けプロジェクト経験
ライフサイエンス系（生物・生命・薬学等）学部・学科出身者（職種不問）
社会人経験2年以上（異業界・異職種からの転身も歓迎）

必須スキル（ソフト）

医療・ヘルスケアへの強い関心:
医療・ヘルスケア業界における情報発信やマーケティングに対して高い関心を持ち、医療従事者の行動変容を促すコンテンツを能動的に考えられる姿勢が求められます。
成果へのコミットメントと遂行力:
目標達成に向けた強い執着心と、困難な状況でも最後までやり遂げる実行力が必要です。プロジェクト責任者として複数案件を並行管理する場面でも粘り強く取り組める姿勢が求められます。
再現性のある戦略的思考力:
データやファクトに基づいて仮説を立て、PDCA を主体的に回せる論理的思考力が必要です。単発の成功ではなく、他疾患・他製品にも応用できる再現性の高い企画力が求められます。
多様なステークホルダーとの合意形成力:
製薬会社・医師・外部クリエイター・社内関係部門など、利益相反する場面でも円滑に合意を形成できるコミュニケーション能力が必要です。社内外のプロジェクト関係者の中心となりプロジェクトを推進する力が不可欠です。
プロジェクトマネジメント力:
複数のコンテンツプロジェクトを同時並行で管理し、スケジュール・品質・関係者調整を適切にコントロールできるタスク管理能力が求められます。

歓迎スキル

医薬品プロモーション規制の知識:
MRや製薬会社勤務などを通じて薬機法や業界の自主規制など各種プロモーションルールを習得していると、実現性の高いコンテンツプロデュースに即座に活かせます。
臨床試験・臨床研究に関する知識:
CRA等の経験で培った治験・臨床研究の知識は、臨床試験結果を正確に読み解き、メディカルライターやクライアントと高度な議論を行う場面で強みとなります。
デジタルマーケティング・Webコンテンツ制作の経験:
Web広告・SNS・動画コンテンツ等のデジタルチャネルでの企画・ディレクション経験があると、m3.comを活用したデジタルプロモーションの設計に即戦力として貢献できます。
特定疾患領域の専門知識:
現職で担当してきた疾患領域の知識は、コンテンツ企画やコミュニケーションプラン立案においてそのまま応用可能です。周辺事例も含めた知見は新たなアイデア創出の土台になります。

この求人で得られるスキル

医薬品デジタルマーケティングの実践スキル:
プライマリ・スペシャリティ領域、新薬・成熟品など多様な製品カテゴリのデジタルプロモーションを一貫して経験することで、業界横断的なマーケティング知見を体系的に習得できます。
データドリブンなコンテンツPDCA力:
医師からの定量・定性フィードバックをもとに仮説検証サイクルを高速で回す経験を積むことで、エビデンスに基づくコンテンツ改善の実践スキルが身につきます。
プロジェクトマネジメント・クライアントマネジメント力:
製薬会社・医師・外部プロダクションなど多様なステークホルダーとの協働を通じ、大規模プロジェクトを統括するPM能力とクライアントリレーション構築力が養われます。
医療・ビジネス双方の専門知識:
最先端の治療情報に日常的に触れ、トップ医師と議論する環境の中で、医療リテラシーとビジネスセンスを同時に高めることができます。
幅広いキャリア資産（市場価値の向上）:
CCG卒業後の活躍先として製薬会社・コンサルティングファーム・PR会社・広告代理店などが挙げられており、医療×マーケティングという市場価値の高い専門性を獲得できます。

キャリアマップ

現在：コンテンツプロデューサー
シニアコンテンツプロデューサー担当領域・案件数を拡大し、より戦略的な製品プロモーション全体のプロデュースを担います。新人メンバーへの育成支援やナレッジ共有なども担当し、チームへの貢献度が高まります。
チームリーダー／グループマネージャー 10人前後から数十人規模のチームをマネジメントし、複数プロジェクトの統括・組織目標達成に責任を持つポジションです。CCG内でのマネジメントトラックとして昇格していきます。
エキスパート（サービスオーナー）マネジメントではなく高品質・高付加価値コンテンツを創出するエキスパートトラックとして、特定サービスのオーナーシップを担います。専門性を極めることで昇格・昇給していくことが可能です。
社内横断／グループ会社への展開 CCGでの経験を活かし、患者向け情報提供サービスやm3.comのプラットフォーム施策、製薬マーケティングの法人営業など、エムスリーグループ内での多彩なキャリアへ展開が可能です。
外部市場でのキャリア発展製薬会社（マーケティング・デジタルマーケティング）、コンサルティングファーム、PR会社、広告代理店など、医療×マーケティングの高い専門性を活かして市場価値の高い転身が実現できます。

AI 口コミまとめ

エムスリーは医療ITという成長領域で高い年収水準と裁量ある働き方が評価される一方、成果主義の厳しさや入社時年収が固定されやすい点に課題も見られます。口コミサイトの集計データでは総合評価は概ね3点台後半で、優秀な同僚との協業や社会貢献性の高さへの満足度が高い傾向があります。リモートワークを中心とした柔軟な勤務形態は評価される一方、実用的な福利厚生の薄さを指摘する声も散見されます。中途採用比率が9割超と高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍していることも同社の特徴です。

【ポジティブな評価】
1. 高年収と成長環境：有価証券報告書ベースの平均年収は930万円超（2025年3月期）と業界内でも高水準。中途採用では前職年収を上回る設定がなされることが多く、転職時の年収アップが見込みやすいとの評価があります。
2. 働き方の柔軟性：在宅勤務中心の裁量労働制が整備されており、「リモート稼働がメインのため家事・育児などともバランスが取りやすい」という声があります。成果を出せば時間管理の自由度が高く、自律的に働きたい人に向いている環境です。
3. 優秀な同僚と社会貢献性：「医療という社会貢献性の高いドメインでIT...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り538文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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