年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

※事業のご理解にお役立てください
事業リーダーインタビュー

■所属
コンシューマプロダクトグループ

■ミッション
日本最大級の医療Q&Aサイト「AskDoctors」の事業成長にコミットいただきます。会員数・利用者数の増加やサービスの質の向上を通して事業を成長させ、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献します。私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。

■グループ概要
一般コンシューマ向けに、下記のサービスを展開しており、当社の願いである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を実現していきます。
 - 医師に相談できるQ&Aサイト「AskDoctors」
Web版:https://www.askdoctors.jp/、アプリ版:iOS版とandroid版
 - 疾患セルフチェックサイト
認知症セルフチェック:https://www.selfcheck.askdoctors.jp/
など

エムスリーは、国内臨床医の9割に当たる30万人以上の医師会員が利用するm3.comを展開しています。本グループでは、医師のネットワークを活用して、コンシューマ向けに価値あるサービスを展開しています。
今後は介護や診療等が必要な人が増え、医師の不足も予想されているなか、より一層コンシューマ向けにIT技術等を活用したサービスが必要とされています。本グループでは、「AskDoctors」を中心に培った知見や資産を活かし、コンシューマ・医療従事者の抱える問題のみならず、医療に関する社会問題を解決する次世代サービス・事業を構築していきます。

■「AskDoctors」について( https://www.askdoctors.jp/ )
「AskDoctors」は、日本最大級の医師に相談できるQ&Aサービスで、24時間いつでも医師にオンラインで相談ができます。相談先はm3.com会員の医師のため、健康や疾病についての悩みや不安の解決に役立てることができます。
相談件数は300万件に達し、類似相談への医師回答からもヒントを得ることができます。回答スピードや複数医師からアドバイスがもらえる点を評価され、多数の方に利用いただいています。

 【実績】※2021年3月実績
 相談件数    300万件以上
 回答スピード  最短5分で回答
 平均回答医師数 5人
 延べ会員数   300万人以上

通常は病院に行かないと医師に相談ができないため、各人の判断に対応を委ねられている状況です。結果として、本来は早めに診察すべきものでも後回しになったり、本来は病院に行く必要はないものでも不必要に手間やお金がかかってしまうなどの問題が発生しています。

また医師によって経験や技量、判断も異なります。患者側は自由に医療・病院を選択できるはずですが、医師と同等レベルの知識をつけることは難しく、適切な治療方法や病院を調べる手段を持ちあわせていません。そのため、自分が知っている病院・医師・治療方法からしか選択できないため、最適な選択ができていないという問題もあります。

このような状況を「AskDoctors」を中心に、時間や場所、知識差などによらず、医師と繋がるプラットフォームになることで課題解決に役立っています。
この「AskDoctors」のプラットフォームを活用して、希少疾患の早期診断を促し、適切な医療を受けられるようにする取り組みもはじめ、製薬企業と共に、エムスリーグループの持つサービスを組合せ、より大きな医療課題にも挑戦しています。

■担当業務
新規会員数向上のためのマーケティング・プロモーションをリードいただきます。
・インハウスでの各種広告の運用(年間数億円以上の規模)
・Webサイト・アプリのプロモーション最適化のためのサイトやLPの企画・仕様設計
・広告・LPのA/Bテストの企画・実行
・新規獲得導線の最適化のための企画・仕様設計
・プロモーション・マーケティングの戦略立案・実行

■仕事の魅力
社会的意義が高く、近年の成長分野である医療/ヘルスケア領域において、コンシューマに直接価値提供ができるプロダクト・事業をリードすることができます。
直近では、コロナ渦でニーズの高まりもあり、利用者数も急増しています。利用者数・新規加入者数ともに、昨対比5倍~10倍と驚愕のスピードで成長しています。2021年4月現在、月間600万UU、累計会員登録数300万人以上と国内最大規模のプラットフォームとなっています。

当チームは、開発メンバーを含めて15名程度と少数精鋭で、スタートアップ企業のような実行と改善の早さで意思決定・推進力が求められますが、圧倒的NO.1のプラットフォームに向けて、責任・スピード感をもって事業をリードできます。
オンライン診療や電子カルテのような周辺ビジネス・関連事業に関わる機会・可能性にも恵まれており、「責任を持って幅広く経験を積みたい」「事業全体に携わりたい」「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」といった意向をお持ちの方には最適な機会・環境が用意されています。

企業名

エムスリー株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与        (初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 社会的意義の高いヘルスケア領域でのマーケティング:
    日本最大級の医師Q&Aプラットフォーム「AskDoctors」のマーケティングをリードし、健康不安の解消・医療知識の普及という社会課題の解決に直接貢献できます。医療×ITという成長分野で、コンシューマに価値を届ける実感を持てる仕事です。
  • 年間数億円規模の広告予算をインハウスで裁量:
    外部代理店に委託せず、年間数億円以上の広告予算を自らの手で運用します。大きな裁量のもと、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で担える環境は、マーケターとして圧倒的な経験値を積む場となります。
  • 少数精鋭チームで事業全体に携われる:
    開発含め15名程度の少数精鋭チームで、スタートアップのような意思決定スピードで事業をリードできます。大企業でありながら、自分の施策が直接事業数値に反映される「手触り感」のある環境です。
  • 国内最大規模のプラットフォームで圧倒的なデータ活用:
    月間600万UU・累計会員300万人以上・相談件数300万件以上を誇る国内最大級の医療Q&Aプラットフォームを舞台に、大規模なA/Bテストやデータドリブンなマーケティング施策を実践できます。
  • オンライン診療・電子カルテ等の周辺事業への発展可能性:
    AskDoctorsにとどまらず、オンライン診療や電子カルテなど周辺ビジネスへの関与機会もあり、幅広い領域でビジネスパーソンとして成長できる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが必須となります。


  • デジタル広告(リスティング・ディスプレイ・SNS広告等)のインハウス運用経験
  • WebサイトまたはアプリのLP企画・仕様設計の経験
  • A/Bテストの企画・実行経験
  • マーケティング戦略の立案・実行経験
  • 新規会員獲得・グロースハック施策の推進経験
必須スキル(ソフト)
  • データドリブンな思考力:
    広告運用やLPのパフォーマンスを定量的に分析し、仮説を立てて改善施策を推進するPDCAサイクルを自走できる力が求められます。
  • 高い自走力とオーナーシップ:
    少数精鋭のチームであるため、業務の範囲を自ら定義し、課題を主体的に解決していく姿勢が必要です。指示待ちでなく、自ら考えて動ける人材が活躍できます。
  • スピーディーな意思決定と実行力:
    スタートアップ的な組織文化の中で、情報を素早く収集・判断し、施策をスピード感を持って実行・改善できるアジャイルな実行力が求められます。
  • クロスファンクショナルな協調力:
    開発・デザイン・事業企画など、異なる職種のメンバーと連携しながら施策を推進するため、職種横断での調整力・コミュニケーション能力が重要です。
  • 医療・ヘルスケア領域への関心と学習意欲:
    専門性の高い医療分野のサービスを扱うため、医療・健康知識を積極的にキャッチアップし、コンシューマ視点でサービス価値を理解・言語化できることが求められます。
歓迎スキル
  • アプリマーケティング(ASO・アプリ広告)の経験:
    iOS・Android両対応のアプリを展開しているため、アプリ特有のプロモーション手法(ASO最適化やアプリ内広告等)の知見があると即戦力となります。
  • グロースハック・ファネル最適化の実務経験:
    新規獲得から会員継続までのコンバージョンファネルを分析し、各ステップでの離脱率を改善した経験があると、より高い成果が期待できます。
  • BtoCヘルスケア・医療サービスのマーケティング経験:
    医療・健康系のサービスにおいてコンシューマ向けマーケティングを実施した経験があれば、ユーザー心理やコンプライアンス上の注意点についての習得が早まります。
  • MAツール・CRMツールの活用経験:
    既存会員へのリエンゲージメント施策やメール・プッシュ通知の最適化など、MAやCRMを活用したマーケティング施策の経験があると歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模デジタル広告の運用スキル:
    年間数億円規模の広告予算をインハウスで運用する経験により、リスティング・ディスプレイ・SNS広告等の高度な運用技術と最適化ノウハウを習得できます。
  • プロダクトグロースの実践知識:
    Webサイト・アプリのLP設計からA/Bテスト、新規獲得導線の最適化まで、プロダクトのグロースに必要なマーケティングエンジニアリングスキルを実践の中で習得できます。
  • ヘルスケア・医療ITビジネスの深い知見:
    医師30万人以上のネットワークと300万人以上のコンシューマ会員を持つプラットフォームの運営に携わることで、医療IT領域ならではのビジネスモデルや規制・市場特性への深い理解が得られます。
  • 事業戦略の立案・推進スキル:
    少数精鋭チームで事業全体のKPIに責任を持つため、マーケティング施策単体にとどまらず、事業戦略全体を俯瞰した思考力と推進力を磨くことができます。
  • スタートアップ型のPDCA実行力:
    大企業でありながらスタートアップ的なスピード感で意思決定・実行を繰り返す環境で、仮説検証サイクルを高速で回すアジャイルな仕事の進め方を体得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアマーケティングプロデューサー AskDoctorsのマーケティング全体を統括し、より大きな予算・チームをリードする上位ポジションです。複数施策の同時推進と後輩育成も担います。
  • マーケティング責任者(マネージャー) コンシューマプロダクトグループのマーケティング部門全体を管掌するマネージャーポジションです。事業戦略立案からチームマネジメントまでを一手に担います。
  • 事業責任者(プロデューサー) AskDoctors全体の事業責任者として、マーケティングにとどまらず開発・収益・組織運営を包括的に主導するポジションです。エムスリー内で新規事業の立ち上げを任されるケースもあります。
  • コンシューマ新規事業リーダー 培ったノウハウと医師ネットワークを活用し、介護・オンライン診療・電子カルテなど周辺領域の新規事業立ち上げをリードするポジションへのキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
エムスリーは医療IT業界の中でも高水準の年収を誇り、口コミサイトの集計データでは企業全体の総合評価はおおむね3.7〜3.8点程度となっています。成果主義・スピード感重視の社風が強く、優秀な人材が集まりやすい反面、成果へのプレッシャーが高い環境でもあります。リモート勤務がベースとなっており、働き方の柔軟性は一定程度確保されている点が評価されています。中途採用が主流(比率約92%)で、前職年収をベースに給与が決定される仕組みのため、入社時の年収交渉が重要とされています。

【ポジティブな評価】
1. 高い年収水準:有価証券報告書ベースで平均年収は930万円超と、同年代・同業他社と比較して非常に高い水準です。マーケティング職でも口コミサイトの集計データで700万円台前半が平均とされており、業界内では上位に位置します。
2. リモートワークの柔軟性:2021年以降リモート勤務がベースとなっており、部署・チームによっては在宅勤務が主体。育児中の社員も...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り378文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。