【クラウドソリューション】医療DXパートナー(クライアントサクセス&セールス)/医療×SaaS新規事業
- 年収
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500万円〜
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■ミッション
多くの医療従事者は日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、悩んでいます。エムスリーデジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにする医療支援システムを提供しています。また、2021年10月には診療支援オールインパッケージ「デジスマ診療」もローンチ。医療現場のDX実現に向け、様々なサービスの開発・グロースを併行して進めており、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、事業を展開しています。
エムスリーデジカルは、医療機関向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長しています。医師からの多くの要望に応えるために、チームを拡大し、新しいセールスチームを作っていきます。今回のポジションでは、医療DXパートナーとして、リード獲得から受注獲得までをWeb面談・訪問面談を通じて実施いただき、クライアントサクセスの最大化=本SaaSビジネスの成長を牽引頂きます。また、将来的には営業プロセスの標準化、チームのKPI管理・改善などチーム運営を担っていただく可能性もあります。また、マーケティング領域での活躍、新規サービスの拡大など、仕事を広げて頂く機会もあり、成長できる環境があります。■所属
クラウドソリューショングループ■担当業務
・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテを医師に提案する
・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する
・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する
・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す
・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する■同ポジションで働く魅力
・医師にとっての基幹業務システムである電子カルテ提供は、医師の診療をサポートすることに繋がり、医療の質向上を通じて社会へ大きく貢献できます
・最新アプローチや旧来型の営業手法にとらわれないセールスなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・営業プロセスをチームで改善する意欲が高く、プロセス志向を習得できる
・ユーザーから高い評価を得て急成長しているクラウド電子カルテを、自らの貢献で日本一の電子カルテへと押し上げるチャンスがあります
・営業領域だけにとどまらず、業務改革、チーム作りなどの幅広い業務、マーケティング領域や、当該サービスから派生するエムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
・セールス組織を拡大するタイミングで参画いただくため、組織作りを経験できます■クラウドソリューショングループで得られること
ベンチャーであり続けるエムスリーの中でも、社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。・M3の次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる
・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる/自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る
・台頭著しいSaaSビジネスに携われる/実務を通してSaaSならではのビジネススキル、フレームワークを習得できる
・データドリブンなマーケティング・セールスのスキル、経験が得られる/実務を通して汎用的なビジネススキルと認められるツールが使用できる
・ベンチャーで活躍し続けるに必須と言われるカオス耐性が身に付く/役割の際限を設けず、主体的に事業や業務に関与する力が身に付く
・医療DXパートナーとして、キャリア拡張に向けて打席に立つ機会を多く提供(M&A、コンサル、マーケティング、カスタマーサクセス、セールス、事業開発など) - 企業名
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エムスリー株式会社
- 本社所在地
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東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与 (初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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医療DX×SaaSの最前線に立てる:
クラウド電子カルテ市場において急成長中のエムスリーデジカルは、電子カルテ導入実績で総合部門4年連続No.1、クラウド型部門7年連続No.1を達成。全国6,000件以上の医療機関への導入実績を持ち、医療DXの中核を担うビジネスに携わることができます。 -
社長直下の新規事業チームで裁量大きく働ける:
クラウドソリューショングループは社長直下の組織であり、ベンチャーマインドを持ちながら新規事業の0→1フェーズから関われる環境です。自身のアイデアが事業やプロダクトに直結する可能性があります。 -
セールスを超えた幅広いキャリアチャンス:
営業活動だけにとどまらず、マーケティング・カスタマーサクセス・事業開発・M&Aなど、多様なキャリアパスへの展開機会があります。医療DXパートナーとして打席に立つ機会が豊富です。 -
SaaSビジネス特有のスキルと高い市場価値を獲得できる:
データドリブンなマーケティング・セールスのスキルや、SaaSならではのビジネスフレームワーク(LTV・チャーン・NRR等)を実務を通して習得できます。汎用的なビジネススキルとして市場価値向上に直結します。 -
エムスリーグループの強力な医師ネットワークを活かせる:
日本の医師の約94%が登録する「m3.com」を運営するエムスリーグループのリソースを背景に、圧倒的な顧客基盤にアクセスしながら提案活動を行える唯一無二の環境があります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 法人向けセールスまたはインサイドセールスの実務経験
- SaaSプロダクトの営業・提案経験
- 顧客データベースの分析・管理経験
- 提案資料・営業スクリプトの作成・改善経験
- PDCAサイクルを回した営業プロセス改善経験
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主体性・自律性:
指示を待つのではなく、自ら課題を発見し行動できる姿勢が求められます。ベンチャーマインドを持ち、役割の際限を設けずに業務に関与できる人材が活躍します。 -
論理的思考力・プロセス思考:
顧客データの分析をもとに合理的・効率的な営業活動を設計し、営業プロセスを継続的に改善するPDCAを自律的に回せる力が必要です。 -
コミュニケーション能力:
医師・医療従事者に対してWeb面談・訪問面談の両方でしっかりと課題をヒアリングし、信頼関係を構築しながら提案・クロージングに導く力が求められます。 -
カオス耐性・変化適応力:
新規事業の拡大フェーズで、役割や業務範囲が流動的に変わる環境下においても、柔軟かつ前向きに取り組めるメンタリティが求められます。 -
チームワークと改善意欲:
営業プロセスをチームで共有・改善していく意欲が高く、個人の成果だけでなく組織全体の成長を意識して動けることが期待されます。
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医療業界・ヘルスケア業界の知識:
医療機関の業務フローや電子カルテ・レセコンの基礎知識があると、医師への提案活動において即戦力となれます。 -
SFAやCRMツール(Salesforce等)の活用経験:
データドリブンな営業活動を実践するうえで、顧客管理ツールの操作経験があると業務をスムーズに進められます。 -
マーケティング・インサイドセールスの経験:
リード獲得から商談創出までを一気通貫で担う本ポジションにおいて、マーケティング知識があると事業推進の幅が広がります。 -
チームリーダーまたはマネジメント経験:
将来的に営業プロセスの標準化やKPI管理・チーム運営を担う可能性があるため、組織管理の経験者は歓迎されます。 -
新規事業・0→1フェーズの経験:
スタートアップや社内新規事業の立ち上げ経験があると、事業拡大フェーズにおいて即座に貢献できます。
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SaaS営業・カスタマーサクセスのスキル:
LTV最大化・チャーン低減・NRR向上などSaaSビジネス特有の指標を意識した営業・顧客支援の実務経験が積めます。市場価値の高いスキルセットとして転用可能です。 -
データドリブンな意思決定力:
顧客データベースの分析・管理を通じ、数字に基づいた営業戦略の立案・実行スキルが身につきます。 -
医療DXドメイン知識:
電子カルテ・デジスマ診療をはじめとした医療ITの専門知識を実務で習得でき、医療×テクノロジーの領域における希少なドメインエキスパートになれます。 -
組織構築・マネジメントスキル:
セールス組織の拡大タイミングで参画するため、採用・育成・KPI設計など組織マネジメントの実践経験が積めます。 -
新規事業開発のフレームワーク:
社長直下チームで新規サービスの立ち上げにも携われる可能性があり、事業開発・グロースハックの実践知識が身につきます。
- 現在:医療DXパートナー(クライアントサクセス&セールス)
- セールスリード・チームリーダー リード獲得から受注・オンボーディングまでの営業プロセスを標準化し、チームのKPI管理や改善を牽引するリーダーポジションへステップアップします。
- カスタマーサクセスマネージャー ユーザーの中長期的なサクセスを支援する取り組みを企画・推進し、チャーン低減とNRR向上を担うCSM(カスタマーサクセスマネージャー)として専門性を高めます。
- マーケティング・事業開発 データドリブンマーケティングや新規サービスの企画・立ち上げを担う事業開発ポジションへ。M&Aやコンサルティングなどエムスリーのエコシステムをフル活用した役割に広がります。
- グループマネージャー・事業責任者 営業・CS・マーケティングを統括するグループマネージャーや、クラウドソリューショングループの事業責任者として、エムスリーデジカルを「日本一の電子カルテ」へ牽引するポジションを目指せます。
【ポジティブな評価】
1. 高い報酬水準:有価証券報告書ベースの平均年収は936万円前後と、業界平均を大きく上回る水準です。中途採用では前職年収を参考に提示される傾向があり、入社時の待遇は魅力的と評価されています。
2. リモートワーク・柔軟な働き方:2021年よりリモート勤務がベースとなっており、チームによっては月2回程度の出社のみという環境も。フレックスタイム制や成果主義の文化から、自律的に業務管理できる人には働きやすい環境です。
3. 成長機会と社会貢献性:医療というソーシャルイ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り489文字)
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