【クラウドソリューション】クリニックDXパートナー(クライアントサクセス&セールス)
- 年収
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500万円〜
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■ミッション
多くの医療従事者は日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、悩んでいます。エムスリーデジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにする医療支援システムを提供しています。また、2021年10月には診療支援オールインパッケージ「デジスマ診療」もローンチ。医療現場のDX実現に向け、様々なサービスの開発・グロースを併行して進めており、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、事業を展開しています。
エムスリーデジカルは、医療機関向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長しています。医師からの多くの要望に応えるために、チームを拡大し、新しいセールスチームを作っていきます。今回のポジションでは、医療DXパートナーとして、リード獲得から受注獲得までをWeb面談・訪問面談を通じて実施いただき、クライアントサクセスの最大化=本SaaSビジネスの成長を牽引頂きます。また、将来的には営業プロセスの標準化、チームのKPI管理・改善などチーム運営を担っていただく可能性もあります。また、マーケティング領域での活躍、新規サービスの拡大など、仕事を広げて頂く機会もあり、成長できる環境があります。■所属
クラウドソリューショングループ■担当業務
・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテを医師に提案する
・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する
・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する
・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す
・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する■同ポジションで働く魅力
・医師にとっての基幹業務システムである電子カルテ提供は、医師の診療をサポートすることに繋がり、医療の質向上を通じて社会へ大きく貢献できます
・最新アプローチや旧来型の営業手法にとらわれないセールスなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・営業プロセスをチームで改善する意欲が高く、プロセス志向を習得できる
・ユーザーから高い評価を得て急成長しているクラウド電子カルテを、自らの貢献で日本一の電子カルテへと押し上げるチャンスがあります
・営業領域だけにとどまらず、業務改革、チーム作りなどの幅広い業務、マーケティング領域や、当該サービスから派生するエムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
・セールス組織を拡大するタイミングで参画いただくため、組織作りを経験できます■クラウドソリューショングループで得られること
ベンチャーであり続けるエムスリーの中でも、社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。・M3の次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる
・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる/自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る
・台頭著しいSaaSビジネスに携われる/実務を通してSaaSならではのビジネススキル、フレームワークを習得できる
・データドリブンなマーケティング・セールスのスキル、経験が得られる/実務を通して汎用的なビジネススキルと認められるツールが使用できる
・ベンチャーで活躍し続けるに必須と言われるカオス耐性が身に付く/役割の際限を設けず、主体的に事業や業務に関与する力が身に付く
・医療DXパートナーとして、キャリア拡張に向けて打席に立つ機会を多く提供(M&A、コンサル、マーケティング、カスタマーサクセス、セールス、事業開発など) - 企業名
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エムスリー株式会社
- 本社所在地
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東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与 (初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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クラウド電子カルテ市場No.1プロダクトへの貢献:
8年連続導入数No.1のクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」および診療支援オールインワンパッケージ「デジスマ診療」を扱い、急成長中のシェアをさらに押し上げる中心的役割を担えます。 -
医療DX×SaaSビジネスの最前線:
医師の基幹業務システムである電子カルテを通じて、医療現場のDX推進に直接携われます。台頭著しいSaaSビジネスの実務を通じて、SaaSならではのビジネススキルやフレームワークを習得できる環境です。 -
営業領域を超えた幅広いキャリア機会:
セールスにとどまらず、マーケティング・カスタマーサクセス・事業開発・M&Aなど、多様なキャリア拡張の打席に立てる環境があります。将来的にはチームのKPI管理・改善など組織運営にも携わる可能性があります。 -
ベンチャースピリットと大企業リソースの両立:
エムスリーグループの強力な医師ネットワーク(国内臨床医の9割超が登録するm3.com)を活用しながら、社長直下のチームでベンチャー的な新規事業開発に携われます。組織拡大タイミングでの参画のため、組織づくりの経験も積めます。 -
データドリブンな営業・マーケ力の習得:
顧客データベースの分析・管理を通じた合理的・効率的な営業活動や、PDCAを回す営業プロセス改善を実践できます。汎用性の高いデータドリブンなビジネススキルが身に付く環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 法人向けセールス・営業経験(BtoB)
- SaaS・IT系プロダクトの営業または導入支援経験
- 医療・ヘルスケア業界での業務経験
- 顧客データベースの分析・管理経験
- 提案資料作成・プレゼンテーション経験
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主体性・自律的行動力:
役割の際限を設けず、自ら課題を発見し事業や業務に主体的に関与できる姿勢が求められます。指示待ちではなく、自ら動いて成果を創出できる人材が活躍します。 -
プロセス志向・PDCA力:
営業プロセスの改善に高い意欲を持ち、提案資料やスクリプト、クロージング活動の改善PDCAを継続的に回せる能力が必要です。 -
コミュニケーション力・折衝力:
医師をはじめとした医療従事者に対して、電子カルテという基幹システムの価値を分かりやすく伝えるための高いコミュニケーション能力が求められます。 -
カオス耐性・柔軟性:
急成長中のベンチャー環境で、変化を楽しみながら柔軟に対応できるマインドが重要です。業務範囲が広く変化し続ける環境でも自分の力を発揮できる姿勢が求められます。 -
目標達成へのコミット力:
成果主義の文化が根付いており、高い目標に対して粘り強くコミットし、結果を出し続けるビジネスパーソンとしての基礎体力が必要です。
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医療IT・電子カルテ領域の知識:
医療機関向けITシステムや電子カルテ・レセコンに関する知識・経験があると、医師や医療スタッフとの商談において即戦力として活躍できます。 -
カスタマーサクセス・CS経験:
SaaSプロダクトの導入後支援やカスタマーサクセスの経験があると、ユーザーの中長期的なサクセスを支援する取り組みの企画・推進に直結します。 -
マーケティング経験:
データドリブンなマーケティングの知識・経験があれば、営業活動の高度化や新規サービスの拡大など、より広い業務範囲での活躍が期待されます。 -
チームマネジメント・組織運営経験:
KPI管理や営業プロセス標準化など、チーム運営・マネジメントの経験は将来的なリーダー候補として高く評価されます。
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SaaS営業・CSの実践スキル:
クラウド電子カルテというSaaSプロダクトを扱うことで、リード獲得から受注・顧客サクセスまでの一連のSaaSビジネスプロセスを実務で習得できます。 -
医療DX・ヘルスケア領域の専門知識:
電子カルテ・診療支援システムを医師に提案する中で、医療業界の構造・規制・DXトレンドに関する深い知識が身に付きます。 -
データドリブンな営業・マーケティング力:
顧客データベースの分析・管理を通じた合理的な営業活動の実践により、データを活用した意思決定スキルと汎用的なビジネスフレームワークが習得できます。 -
事業開発・新規ビジネス創出経験:
エムスリーグループの医師ネットワークを活用した新規事業立ち上げや、M&A・コンサル・マーケティングなど多様な業務への関与を通じて、事業開発のスキルと視座を得られます。 -
組織マネジメント・チームビルディング力:
営業プロセスの標準化やチームKPI管理など、将来的な組織運営経験を積むことで、マネジメントスキルを実践的に習得できます。
- 現在
- シニアセールス(個人貢献者) 営業プロセスのPDCAを自律的に回し、高い受注率と顧客満足度を実現。データ分析を活用した効率的な商談推進のエキスパートとして、チームの模範となります。
- カスタマーサクセスマネージャー ユーザーの中長期的なサクセスを支援する取り組みを企画・推進し、解約防止やアップセルを通じてSaaSビジネスのグロースを牽引します。
- セールスマネージャー / チームリーダー 営業プロセスの標準化やチームKPI管理・改善を担い、セールス組織の拡大と育成をリードします。口コミサイトの集計データによれば、チームリーダー昇進で年収650万円程度が目安とされています。
- マーケティング・事業開発リード データドリブンなマーケティング戦略の立案や、エムスリーグループのエコシステムシナジーを活かした新規サービスの開発・拡大を推進するポジションへとキャリアを広げられます。
- グループマネージャー / 事業責任者 クラウドソリューショングループ全体の戦略立案・実行を担うリーダーとして、社長直下で新規事業の0→1フェーズを含めたビジネス創出を牽引します。
【ポジティブな評価】
1. 年収・報酬水準:有価証券報告書ベースで平均年収は931万円(2025年3月期)と、IT・通信業界内でも突出した高水準。中途採用時には前職より高い年収水準が提示されるとの声も多い。
2. 成長環境・働きがい:優秀な人材が集まり勉強になる環境で、医療という社会貢献性の高いドメインでITによる課題解決に取り組めるユニークさがやりがいとして評価されている。貪欲に学ぶ姿勢があれば盗める...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り406文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。