エムスリー株式会社

エムスリー株式会社

【クラウドソリューション】病院DX推進(デジスマ)/オンボーディング

年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

・オンボーディングが完了したユーザーの更なる活用を促進する
・ユーザーへの定量・定性調査に基づく改善施策の推進
・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する
・カスタマーサクセス業務の効率化・仕組化の設計・推進
・ユーザーサイトの構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善
・ユーザー向けのプロダクト情報発信、Webinar等の講師
・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する

■同ポジションで働く魅力
・医師の診療現場に密接に関わるシステムにおけるユーザー体験向上を通じて、日本の医療の変革に貢献できます
・サブスクリプションサービスの醍醐味であるユーザーとの関係構築、カスタマーサクセス業務をリードする経験ができます
・ユーザーが急増しているクラウドサービスを更に拡大させるフェーズで、事業・組織立ち上げを経験できます
・調査設計、業務改善、組織設計、コミュニケーション戦略推進、システム開発支援など、多岐に渡る経験ができます

■所属:クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向
■雇用形態:正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員

企業名

エムスリー株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日(祝)|その他特別休暇制度

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 日本の医療DXの最前線に立てる:
    クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」は総合部門で複数年連続導入数No.1を誇り、全国6,000件以上の医療機関に導入されています。医師の診療現場に密接に関わるシステムのユーザー体験向上を通じて、日本の医療変革に直接貢献できます。
  • 急成長SaaSのカスタマーサクセスをリードする経験:
    ユーザーが急増するクラウドサービス「デジスマ診療」において、サブスクリプションビジネスの醍醐味であるユーザーとの関係構築・サクセス支援業務をリードできます。事業・組織立ち上げフェーズならではの裁量ある経験が積めます。
  • 多岐にわたる業務スキルの習得:
    調査設計・業務改善・組織設計・コミュニケーション戦略・システム開発支援など、カスタマーサクセスの枠を超えた多彩な業務に携わることができます。広範なビジネススキルを一気に高められる環境です。
  • エムスリーグループの強力なアセットを活用:
    国内医師の9割超が登録する「m3.com」を持つエムスリーグループの一員として、医療業界における圧倒的なネットワークとブランド力を背景にビジネスを推進できます。東証プライム上場企業グループの安定基盤と成長機会を両立できます。
  • 成果主義・高い報酬水準:
    エムスリー株式会社(単体)の平均年収は約930万円と業界でも高水準です。成果が評価されやすい文化のもと、実績に応じた報酬アップも狙えます。中途採用時には前職を上回る年収水準が提示される傾向があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • SaaS・クラウドサービスのカスタマーサクセス経験
  • 医療・ヘルスケア業界でのBtoBサービス経験
  • ユーザー向け調査設計・改善施策の推進経験
  • 業務改善・プロセス設計・仕組み化の推進経験
  • ウェビナーや研修等の講師・コンテンツ発信経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な課題発見・解決力:
    ユーザーの定量・定性調査をもとに課題を自ら発見し、改善施策を企画・推進できる自律性と問題解決能力が求められます。
  • ユーザー志向のコミュニケーション能力:
    クリニック・医療機関スタッフや医師など、多様なユーザーとの関係構築を丁寧に行い、長期的な信頼を築けるコミュニケーション力が必要です。
  • 論理的・データドリブンな思考:
    数字や事実に基づいて施策を設計・評価できる力が求められます。エムスリーグループ全体でロジカルかつスピーディなコミュニケーションが重視されています。
  • クロスファンクショナルな連携力:
    プロダクトフィードバックを社内に還元したり、エンジニア・営業・マーケティング等の複数部門と連携しながら施策を推進できる、組織横断的な調整力が必要です。
  • 変化への適応力と成長意欲:
    急成長中のサービスであるため、組織・業務環境の変化に柔軟に対応し、自ら事業を拡大していくアントレプレナーシップと旺盛な成長意欲が求められます。
歓迎スキル
  • 医療機関・クリニック向けSaaSの業務知識:
    電子カルテ・診療予約・医療DX関連サービスの業務知識があると、ユーザーである医療機関スタッフとの対話がよりスムーズになります。
  • ユーザーサイト・マニュアル等のコンテンツ制作経験:
    Webサイト構築やマニュアル(紙・デジタル)の設計・改善経験があると、即戦力として活躍できます。
  • プロジェクトマネジメント経験:
    複数のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進したプロジェクトマネジメントの経験があると歓迎されます。
  • ウェビナー・セミナー運営・講師経験:
    ユーザー向けの情報発信やウェビナー運営・登壇経験があると、即座に活躍できる可能性が高まります。
この求人で得られるスキル
  • 医療SaaSにおけるカスタマーサクセス専門スキル:
    医師・クリニック向けの高度専門領域でのCS業務を通じて、業界でも希少価値の高いカスタマーサクセスの専門スキルが身につきます。
  • ユーザーリサーチ・データ分析スキル:
    定量・定性調査の設計と実施、結果をもとにした改善施策の企画・推進を繰り返すことで、実践的なリサーチ・データ活用スキルが習得できます。
  • プロダクト開発への影響力(PMスキルの基礎):
    ユーザーフィードバックをプロダクトチームへ還元するプロセスを通じて、プロダクトマネジメントに近い視点とスキルが自然と培われます。
  • コンテンツ設計・情報発信スキル:
    ユーザーサイト・マニュアル改善やウェビナー講師経験を通じて、ユーザーの理解促進に向けたコンテンツ設計・情報発信のスキルが身につきます。
  • 医療DX・ヘルスケア業界の専門知識:
    医師の診療現場に密接に関わるサービスを通じて、急成長する医療DX領域の業務知識・業界理解が深まり、市場価値の高いキャリアを構築できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • カスタマーサクセスシニア担当 ユーザー対応・施策推進の経験を積み、プロジェクトのリードや後輩育成など、より広い範囲を担当するシニア担当者へのステップアップが期待されます。
  • カスタマーサクセスマネージャー チームのマネジメントや組織設計・仕組みづくりをリードする立場として、CS組織全体の成果に責任を持つマネージャーへのキャリアパスがあります。
  • プロダクトマネージャー(PM)候補 ユーザーフィードバックを活かした社内還元やプロダクト改善への関与を深めることで、PMへのキャリアシフトも可能です。
  • 事業責任者・グループ長 エムスリーグループでは社内公募制度が整備されており、クラウドソリューション事業のリードや、グループ内の新規事業責任者へのステップアップも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
エムスリー株式会社は成果主義が徹底されており、高い目標に向けて密度の高い経験が積める職場として評価されています。リモートワークやフレックス制度が整備されており、育児や家事との両立がしやすいとの声も多く見られます。一方で、業務量の多さや入社後の昇給ペースの遅さについては改善を求める意見も散見されます。医療×ITという社会的意義の高い分野での仕事に強いやりがいを感じる社員が多い点が特徴的です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートワークがメインで導入されており、フレックス制度の活用により子育てや家事との両立がしやすい環境との評価が多く、成果を出していれば早帰りや有給連取も認められる自由度の高い文化がある。
2. 高い報酬水準: 2025年3月期の平均年収は約931万円と業界内でも高水準で、中途採用時には前職を上回る年収が提示される傾向があり、転職時の年収アップが期待しやすい環境として好評価を得ている。
3. ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り440文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。