【PSP】未病予防医療/BtoB領域のマーケティング担当 セミナー/メールマーケティング企画
- 年収
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500万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■所属
Patient Support 事業本部
患者さんが適切な医療にたどり着くことの支援を通じて、エムスリーのミッション達成に貢献する事業部門です。従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」/「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、健康経営を支えるヘルスケア産業の市場規模は2016年に約25兆円、2025年には約33兆円になると推測されています。
ミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。■業務内容
当社が展開する法人向け健康支援サービスのマーケティング活動において、LP・メルマガ・セミナー・記事・営業資料など、各種コンテンツ制作を担っていただきます。
• リード獲得用LP・ホワイトペーパー等の制作ディレクション/編集
• メルマガや営業用プレゼン資料の文章構成・デザイン
• セミナーや登壇用資料の編集・整備
• サービス訴求におけるコピー・コンテンツ改善提案
• 各コンテンツのパフォーマンス検証と改善PDCA■魅力
• 自身が手がけたコンテンツがリード獲得や受注に直接つながるやりがいあるポジション
• SaaS×ヘルスケアという社会貢献性の高い領域で、業界に新しい価値を届ける体験ができる
• デザインから訴求設計まで、コンテンツの磨き込みに深く関われる - 企業名
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エムスリー株式会社
- 本社所在地
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東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与 (初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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巨大成長市場での事業推進:
健康経営を支えるヘルスケア産業の市場規模は2025年に約33兆円に達すると推計されており、そのリーディングカンパニーを目指すポジションです。社会的インパクトの大きな領域でマーケティングを担える希少なチャンスです。 -
コンテンツが直接成果につながるやりがい:
LP・メルマガ・セミナー・営業資料など、自身が手がけたコンテンツがリード獲得や受注に直結します。マーケターとして成果を可視化しやすい環境です。 -
医療×SaaSという独自ドメインで差別化できる経験:
国内最大級の医師ネットワーク(国内臨床医の9割超が登録するm3.com)を基盤に持つエムスリーならではの、SaaS×ヘルスケアという社会貢献性の高い領域でのマーケティング経験を積めます。 -
デザインから訴求設計まで一気通貫で関われる環境:
LP制作ディレクション・コピーライティング・セミナー資料の編集など、コンテンツの上流から下流まで幅広く担当できるため、マーケターとして多面的なスキルセットが身につきます。 -
社内公募・チャレンジ制度による多様なキャリアパス:
社内公募制度が整備されており、入社後に異なるポジションへ挑戦することが可能です。成果を出した社員やチームには「イノベーション賞」が授与されるなど、挑戦を後押しするカルチャーが根付いています。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- BtoBマーケティングの実務経験(リード獲得・育成施策の企画・運用)
- LP・ホワイトペーパー・メルマガ等のコンテンツ制作・ディレクション経験
- セミナー・ウェビナーの企画・運営経験
- 営業資料・プレゼン資料の構成・デザイン経験
- コンテンツのパフォーマンス計測とPDCA改善の実務経験
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論理的思考力:
ターゲット(法人の人事・健康経営担当者)に刺さる訴求ポイントを論理的に設計し、コンテンツの「なぜこのメッセージか」を言語化できる力が求められます。 -
自律的な行動力:
エムスリーは成果主義・自律型の組織文化を持ちます。指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善提案をリードできる姿勢が重視されます。 -
コミュニケーション能力:
営業チームや事業責任者との連携のもと、マーケティング施策を推進するため、社内横断的な調整・折衝力が必要です。 -
数値への感度・分析思考:
コンテンツのCTR・CVR・開封率などのKPIを追跡し、データに基づいた改善施策を立案・実行できる能力が求められます。 -
エムスリーのミッションへの共感:
患者さんが適切な医療にたどり着くことを支援するというミッションに共感し、社会貢献性の高い仕事にやりがいを見出せる方が活躍できる環境です。
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ヘルスケア・健康経営領域の知識:
健康経営や産業保健、福利厚生サービスに関する知識があると、サービスの訴求設計やコンテンツ制作においてより深みのあるアウトプットが可能です。 -
MAツール・CRMの活用経験:
HubSpotやSalesforceなどのマーケティングオートメーションやCRMを活用したメールマーケティング・リードナーチャリング経験があると即戦力として期待されます。 -
デザインスキル(Figma・Canva等):
LP・バナー・資料のビジュアルデザインをデザイナーに依頼するだけでなく、自身でも一定のクオリティで制作・修正できるスキルがあると重宝されます。 -
SaaS・法人向けサービスのマーケティング経験:
SaaS企業または法人向けサービス企業でのBtoBマーケティング経験者は、顧客心理の理解や施策立案においてアドバンテージを持ちます。
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BtoBヘルスケアマーケティングの専門性:
法人向け健康支援サービスという特殊ドメインで、リード獲得からナーチャリングまでの一連のマーケティング施策を実践的に習得できます。希少性の高いキャリアとして市場価値が高まります。 -
コンテンツマーケティングの総合スキル:
LP・ホワイトペーパー・メルマガ・セミナー・営業資料と、BtoBで重要なあらゆるコンテンツタイプを横断して経験できるため、コンテンツマーケターとして幅広い実力が身につきます。 -
PDCAを回すデータドリブン思考:
各コンテンツのパフォーマンスを検証し改善するPDCAサイクルを業務の中心として経験することで、仮説検証力と数値改善の実践力が鍛えられます。 -
新規事業・成長市場でのマーケティング実務経験:
健康経営という注目度が年々増す成長市場において、新規リード獲得を担う重要なポジションで実務経験を積むことができ、転職市場での希少性が高まります。
- 現在
- BtoBマーケティングスペシャリスト LP・メルマガ・セミナー等の施策を一人称で設計・運営できるようになり、リード獲得数や商談化率などの定量成果に責任を持つポジションへ成長します。
- マーケティングリード/チームリーダー コンテンツ施策全体の戦略立案や、後輩・パートナーへの業務ディレクションを担い、チームのマーケティング成果にオーナーシップを持ちます。
- マーケティングマネージャー Patient Support事業本部のマーケティング戦略全体を統括し、営業・プロダクト・経営陣と連携しながら中長期的な事業グロースを牽引します。
- 事業開発・新規事業責任者 エムスリーの社内公募制度を活用し、グループ内の新規事業立案や事業責任者ポジションへのキャリアチェンジも視野に入ります。ヘルスケア×SaaSドメインの専門性を活かした事業家へのキャリアパスです。
【ポジティブな評価】
1. 社会貢献性と働きがい:医療という社会的意義の高いドメインでITによる課題解決に携われることへの満足度が高く、「医療×ITというユニークさがある」との声が多く見られます。
2. 働き方の柔軟性:リモートワーク制度やフレックス制度が整備されており、「自身でコントロールできれば基本的に有給を取りやすい」「リモートワークがメインで家事や育児とバランスが取りやすい」といった評価があ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り402文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。