STORiiY株式会社

STORiiY株式会社

【STORiiY】アートディレクター(東京)

年収

450万円〜650万円

勤務地

東京都

職務内容

【会社概要】
STORiiY株式会社は、化粧品ブランドの企画・開発、ブランディング、デザイン、流通戦略、販路展開をすべてインハウスで手掛ける化粧品メーカーです。
さらに、グループのインフラやノウハウを活かし、オンライン・オフライン統合マーケティング支援も展開しています。
「いい仲間と いい仕事をし いい会社をつくる」を理念とし、社内外をリスペクトしながら挑戦を続ける環境を大切にしています。

【募集背景・ミッション】
近年、自社ブランドの拡充や新規ライン展開、デジタルとリアルを横断するプロモーション強化に伴い、ブランドの世界観を統括しながらクリエイティブ戦略をリードできるアートディレクターが必要です。
本ポジションには、ブランドイメージ設計・演出、デザインガバナンス、企画部門・マーケティング部門との連携、ディレクションなどを担っていただき、STORiiYのブランド価値をさらなる高みへ導く役割を期待します。

【業務内容(主な担当領域)】
以下いずれか、または複数をリード・実務として担っていただきます。
・ブランドビジュアル設計
・パッケージデザイン、ラベル・ボトルにおけるアートディレクション
・プロモーション施策のクリエイティブコンセプト立案、ビジュアル表現設計
・撮影ディレクション(スタイリング、クリエイティブ指示、撮影ディレクション)
・デザイン制作チーム(社内/外部)および外部制作会社との連携
・ブランド表現品質管理・統一性チェック
・新ブランド/新商品のデザインレビュー・ディレクション
・他部署(企画、マーケティング、営業、EC、販路)との連携によるグローバル展開やチャネル横断表現の最適化
・トレンドリサーチ、競合ブランド分析、表現領域のインスピレーション起点
・部下指導・育成(将来的にチームビルディングも含む)

【体制について】
チームマネージャーがリソースを適切に管理し、デザイナーが働きやすい環境と過度な負荷がかからないようにサポート体制を敷いております。

【配属先情報(グループ会社)】
STORiiY株式会社(デザインチーム:チームマネージャー1名、デザイナー3名)
公式HP:https://storiiy.com/
STORiiYでは化粧品のホールセールをメインした事業を展開。LOFTや各バラエティショップ、ドラッグストアなどに幅広く商品を展開しております。

企業名

STORiiY株式会社

本社所在地

東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックス7F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,慶弔休暇,有給休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜650万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
27歳
ポジションの魅力
  • ブランド立ち上げから関われるインハウス環境:
    化粧品の商品企画・開発・ブランディング・デザイン・流通戦略をすべてインハウスで手がけるため、アートディレクターとしてブランドの誕生から成長までを一貫して体験できます。代理店経由では得られない深い関与が可能です。
  • LOFTや大手バラエティショップへの商品展開実績:
    自社ブランドはLOFT・ドラッグストア・バラエティショップなど幅広いリアル店舗に展開されており、自分のディレクションしたビジュアルや パッケージが実際の売場に並ぶ達成感を得られます。
  • グローバル展開・韓国ブランドへの関与機会:
    韓国発のスキンケアブランド「Bamboni」やフレグランスブランド「Nardis」など、グローバル展開する複数ブランドのクリエイティブ戦略に携わるチャンスがあります。国際的な視野でのデザインディレクション経験が積めます。
  • オンライン×オフライン統合のクリエイティブ経験:
    EC・SNS・店頭・パッケージなど、デジタルとリアルを横断するプロモーションのクリエイティブを統括できます。OMO(Online Merges with Offline)領域での実践的なスキルが身につきます。
  • 少数精鋭チームでの大きな裁量:
    デザインチームはマネージャー1名・デザイナー3名の小規模精鋭体制。アートディレクターとして意思決定への関与度が高く、自身のビジョンを反映しやすい環境です。チームビルディングも将来的に担える成長機会があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれか、または複数の経験・スキルが求められます。


  • ブランドビジュアル設計・アートディレクション経験
  • パッケージデザイン・ラベル・ボトルデザインのディレクション経験
  • 撮影ディレクション(スタイリング・クリエイティブ指示含む)の経験
  • グラフィックデザインツール(Adobe CC等)の実務経験
  • 社内外デザイナー・制作会社のマネジメント・ディレクション経験
  • プロモーション施策のクリエイティブコンセプト立案経験
必須スキル(ソフト)
  • ブランド世界観を言語化・視覚化する力:
    ブランドのコンセプトや価値観を深く理解し、それをビジュアルとして的確に表現・統一できるセンスと言語化能力が求められます。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
    企画・マーケティング・営業・EC・販路など多部署と連携しながらプロジェクトを推進できる調整力と巻き込み力が必要です。
  • 品質管理・ガバナンス意識:
    複数ブランドにわたるデザイン表現の一貫性を保ち、品質基準を設けて管理できる細部へのこだわりと責任感が求められます。
  • トレンドへの感度と自発的なリサーチ力:
    美容・化粧品業界の最新トレンドや競合ブランドの動向を自ら積極的に調査し、クリエイティブに反映させる主体性が必要です。
  • ベンチャー環境での推進力と柔軟性:
    変化の速いスタートアップ環境において、スピード感を持ちながらも状況の変化に柔軟に対応し、高いアウトプットを出し続けるタフさが求められます。
歓迎スキル
  • 化粧品・美容業界でのデザイン経験:
    化粧品パッケージやビューティーブランドのビジュアルデザインに精通していると、即戦力として活躍できます。
  • 韓国コスメ・グローバルブランドへの知見:
    韓国発ブランドを複数展開しているため、K-beautyのデザイントレンドやグローバル市場での表現手法に詳しい方は歓迎されます。
  • EC・デジタルコンテンツのクリエイティブ経験:
    LP・バナー・SNS素材・動画など、デジタルマーケティング領域のクリエイティブ制作・ディレクション経験がある方は活躍の幅が広がります。
  • チームマネジメント・育成経験:
    将来的にチームビルディングも担うポジションのため、後進育成やデザイナーのマネジメント経験がある方は特に歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 化粧品ブランドのトータルクリエイティブ戦略立案力:
    パッケージ・撮影・プロモーション・EC・店頭まで、一貫したブランドビジュアルの設計・管理スキルを実務を通じて体得できます。
  • オンライン×オフライン統合マーケティングの実践知識:
    デジタル広告からリアル店舗の販促物まで、チャネルを横断したクリエイティブ表現の最適化手法を習得できます。
  • グローバルブランド展開のクリエイティブ経験:
    韓国発ブランドを含む国際展開ブランドのアートディレクション業務を通じ、グローバルを意識したデザインの視点とスキルを磨けます。
  • デザインチームのマネジメント・育成スキル:
    少数精鋭のデザインチームをリードする中で、後進指導・外部パートナー管理・スケジュール・品質管理など、リーダーとしての実践力を養えます。
  • トレンドリサーチ・競合分析に基づく企画立案力:
    美容業界のトレンドや競合ブランド分析を日常的に行いながら、クリエイティブの起点を生む情報収集・分析・提案のサイクルを習慣化できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアアートディレクター ブランド横断のクリエイティブ戦略を主導し、複数ブランドの世界観設計をリード。外部制作会社との折衝や品質基準の策定など、組織全体のデザインガバナンスを担います。
  • クリエイティブディレクター アートディレクションの枠を超え、ブランドコンセプトの策定からコミュニケーション戦略全体の設計まで担う上位職。マーケティング・企画部門との連携を深め、ブランド価値最大化を主導します。
  • デザインチームマネージャー / クリエイティブ責任者 チームの採用・育成・評価を含むマネジメント全般を担い、グループ全体のクリエイティブ組織を牽引するポジション。事業戦略に直結するクリエイティブ方針を経営層と共に策定します。
  • ブランドマネージャー / 事業推進 クリエイティブ領域を超え、ブランドの収益・販路・マーケティング全体を統括する事業責任者へのキャリアパス。少数精鋭のベンチャー環境では、若手でも挑戦できる機会があります。
AI 口コミまとめ
オーガニックグループ・STORiiYに関する業界の口コミ情報を総合すると、成長機会の多さとスピード感のある環境が高く評価されています。若手への大胆な裁量付与や、インハウスで事業全体に関われる環境はポジティブな評判を集めています。一方で、業務量の多さや業務範囲の広さに対してタフさが求められるという声もあり、自走できる人材に向いた職場といえます。ベンチャーならではの変化の速さを楽しめる人には成長の宝庫となる環境です。

【ポジティブな評価】
1. 成長機会の豊富さ:インハウス体制で事業全体に携われるため、通常の大企業では経験しにくい幅広い業務に若いうちから挑戦できるという評価が多く見られます。
2. 年功序列のなさ・実力主義:年齢や社歴に関係なく成果に応じた抜擢が行われる文化があり、キャリアアップのスピードが速いと評価されています。
3. 仲間・チーム文化:「いい仲間といい仕事をする」という企業理念が...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り387文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。