Sky株式会社

Sky株式会社

F【東京】運用SE(BPO)

勤務地

東京都

職務内容

配属部署

■求人要項
保守・運用エンジニア

■配属予定部署:ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や
セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系と
データ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、
開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Sky株式会社の注力事業で
これから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

SI事業に係るインフラエンジニアとして主にお客様先でのシステムの
運用支援、設計/構築などの業務を行っていただきます。
クラウドやオンプレミスのサーバ、クライアント、ネットワークや
各種サービス、セキュリティソリューションなど
ITインフラやセキュリティソリューション関連の運用支援、運用管理や
既存システムの更改案件対応などがメインミッションとなります。
現場キーマンとして顧客との関係性を強固にし事業領域の拡大を図る
重要なポジションとなります。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に
ご対応いただきたい領域・案件につきましては面接・面談等を通じて、
ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。

必要な能力・経験

■必須条件:
・コミュニケーション力
・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力
・Windows PC及びOfficeの一般的な操作スキル
・クラウドやオンプレミスのインフラに関する基本的な知識、経験、技術
・セキュリティやネットワークに関する基本的な知識、経験、技術

■歓迎条件:
・顧客へのプリセールス、システム提案の経験
・ITインフラの要件定義、設計、構築、運用などの経験
・有線及び無線ネットワークの知識、設計、構築、運用スキル、経験
・ハードウェアのフィールド保守、ヘルプデスク業務、社内SEなどの業務経験
・サーバ、クライアント、ネットワーク向けハードウェアに関する知識、技術
・Windows系のサーバ、クライアントに関する知識、技術
・ITIL資格の保有

求める人物像

・素直で謙虚、能動的でチームワークを重んじることができる方
・意欲的で行動力があり、発想力のある方

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 急拡大中のSI事業の立ち上げ期に参画できる:
    SI部はインフラ系と開発系の2軸を統合した新部署として急成長中。「アルバイトで言えばオープニングスタッフ」と表現されるほど組織と事業をゼロから作るフェーズに参画でき、大きなやりがいを感じられます。
  • 自社商品メーカーとSIerの二刀流企業:
    Sky株式会社はSKYSEA Client ViewなどのITセキュリティ製品を持つメーカーと、幅広い業界に対応するSIerという2つの顔を持ちます。自社製品の知見を活かしながらSI業務に取り組める、他社にはないユニークな環境です。
  • AI・クラウド・セキュリティなど最先端技術に触れられる:
    OpenAI・データ分析・ゼロトラストセキュリティ・ローコード開発など、最新技術を活用したプロジェクトが増加中。最先端技術を駆使した顧客のDX推進を支援できます。
  • 平均年収781万円・継続的な賃上げを実現:
    2024年度の全社員平均年収は781万円(残業代含む)で、業界内でも高い水準。2025年度以降も「全社員平均で年間50万円程度のベースアップ」を見込むなど、継続的な処遇改善に取り組んでいます。
  • ホワイト企業を経営理念に掲げた働きやすい環境:
    サービス残業禁止・毎週水曜と第1・第3金曜はノー残業デーを実施。2024年度の平均残業時間は18.3時間、社員定着率は95%超と、働きやすさが数字でも証明されています。
必須スキル(ハード)

以下のスキル・知識・経験をお持ちの方を求めています。


  • クラウド/オンプレミスのITインフラに関する基本的な知識・経験
  • セキュリティに関する基本的な知識・経験
  • ネットワーク(有線・無線)に関する基本的な知識・経験
  • Windows PC及びOffice製品の一般的な操作スキル
  • 顧客・協力会社との折衝・交渉経験
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション力:
    お客様先に常駐し、現場キーマンとして顧客と日々向き合うポジションのため、状況に応じた的確なコミュニケーション能力が必要です。
  • 折衝・交渉力:
    顧客や協力会社様との要件確認や調整業務が発生するため、粘り強く誠実に交渉を進める力が求められます。
  • 能動的な姿勢と行動力:
    求人票でも「意欲的で行動力があり、発想力のある方」を求めており、自ら課題を発見し解決へ動ける主体性が重視されます。
  • チームワークを重んじる協調性:
    「素直で謙虚、チームワークを重んじることができる方」と明示されており、インフラ・開発の2軸が連携するSI部での協働に不可欠です。
  • 顧客関係構築力:
    現場キーマンとして顧客との関係性を強化し、事業領域の拡大を図ることが重要なミッション。信頼を積み上げる長期的な関係構築力が求められます。
歓迎スキル
  • プリセールス・システム提案経験:
    顧客へのITインフラ提案・プリセールス経験は、現場キーマンとして事業拡大を担う本ポジションで即戦力となります。
  • ITインフラの要件定義・設計・構築・運用経験:
    サーバ・クライアント・ネットワーク全体のライフサイクルを経験している方は、幅広い案件に対応できる強みがあります。
  • ヘルプデスク・フィールド保守・社内SE経験:
    エンドユーザーに近い立場での現場経験は、顧客密着型の運用支援業務に直結します。
  • Windows系サーバ・クライアントの知識・技術:
    お客様先では主にWindows環境が多く、Windowsサーバの運用・管理経験が実務で活かせます。
  • ITIL資格の保有:
    サービスマネジメントの標準フレームワークであるITILの知識は、運用業務の品質向上に直結し、即戦力として評価されます。
この求人で得られるスキル
  • クラウド・オンプレ複合環境のインフラ運用スキル:
    Azure・AWSなどのクラウドと従来型オンプレミス環境の両方を担う案件を通じて、ハイブリッド環境のインフラ運用スキルが習得できます。
  • セキュリティソリューションの実践知識:
    ゼロトラストをはじめとするセキュリティ設計・導入の現場経験が積め、セキュリティエンジニアとしてのキャリアにも応用できます。
  • 顧客折衝・プリセールス力:
    顧客先でのキーマンポジションを担うことで、提案・交渉・関係構築などのビジネススキルが実務の中で磨かれます。
  • AI・データ分析・ローコード関連の周辺知識:
    OpenAI・データ分析・Power Appsなどを扱う開発部隊と同一部署であるため、最新技術の動向や活用事例を日常的に吸収できる環境があります。
  • プロジェクトマネジメントの基礎力:
    運用支援から更改案件対応まで幅広い業務を担う中で、スケジュール・品質・コストを意識したプロジェクト推進力が自然に身につきます。
キャリアマップ
  • 現在:運用SE(BPO)
  • インフラエンジニア(設計・構築担当) クラウドやオンプレミス環境の設計・構築案件に携わり、より上流工程へとステップアップ。ネットワーク・サーバ・セキュリティの総合的なスキルを深めます。
  • シニアエンジニア / 現場リーダー 複数案件の技術的なリード役として顧客との関係を牽引。後輩育成や案件マネジメントも担い、技術とマネジメントの両面で成長します。
  • ITコンサルタント / プリセールスエンジニア 顧客のDX推進や課題解決に向けたシステム提案・要件定義を担当。AI・クラウド・セキュリティなどのソリューションを組み合わせた上流提案力を発揮します。
  • PMO / プロジェクトマネージャー SI部門の複数プロジェクトを統括するPM・PMOとして活躍。部署全体の案件品質・収益管理を担う管理職ポジションへのキャリアパスが開かれています。
  • セキュリティコンサルタント / スペシャリスト 情報セキュリティ分野に特化し、SOC・MSSやセキュリティ診断・ゼロトラスト設計など高度な専門領域でスペシャリストとして市場価値を高めるキャリアも選択可能です。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げており、平均残業時間18.3時間・定時退社日実施率80%超と、労働環境の改善が数字で裏付けられています。口コミ全体では「残業時間が適正」「チーム文化が強く中長期的に働ける」といったポジティブな評価が目立ちます。一方で、給与面については「基本給が控えめで残業代に依存する側面がある」「昇給幅が小さい」といった指摘も一部見られます。就職人気ランキングでは業種別10年連続1位を獲得するなど、外部からの評価も高く、社員定着率95%超という数字が職場満足度の高さを示しています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方・残業管理:サービス残業禁止が徹底されており、残業代が1分単位で支払われるという評価が多数。ノー残業デーの実施や平均残業18.3時間という実績が支持されています。
2. 福利厚生の充実:バースデー休暇・誕生日祝い金・出産祝い金(第1子30万円・第2子50万円・第3子以降100万円)・家族手当(子1人につき月15,000円)など手厚い制度が好評。
3. 年収水準と賃上げ:2024年度...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り416文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。