Sky株式会社

Sky株式会社

E【東京】インフラエンジニア

勤務地

東京都

職務内容

配属部署
■配属予定部署:ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や
セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系と
データ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、
開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Sky株式会社の注力事業で
これから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。

仕事内容
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの
上流工程の担当を行っていただきます。
民間企業や文教・公共市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや
無線/有線ネットワークおよび各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)など
ハードウェアからミドルウェア、アプリケーションを含めた、インフラ系システムの
プリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に
注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、
ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。

必要な能力・経験
■募集要件:
・コミュニケーション力
・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力
・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術
・セキュリティに関する基本的な知識、経験、技術
・ネットワークに関する基本的な知識、経験、技術

■歓迎する経験・スキル:
・顧客へのプリセールス、システム提案の経験
・ITインフラの要件定義、設計、構築などの経験
・有線及び無線ネットワークの設計、構築スキル
・インフラエンジニアやセキュリティエンジニアとしての業務経験
・セキュリティベンダーのベンダー資格保有
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格の保有
・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有
・普通自動車運転免許、日常的な運転経験

求める人物像
・素直で謙虚、能動的でチームワークを重んじることができる方
・意欲的で行動力があり、発想力のある方

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 注力事業の中核を担うポジション:
    ICTソリューション事業本部SI部は、Sky株式会社が急速に拡大・発展させていく注力事業です。インフラ系と開発系の2軸を両輪として展開しており、会社の成長を牽引するやりがいある領域に携わることができます。
  • 上流工程から関われる提案型エンジニア職:
    プリセールス(提案・受注活動支援)から要件定義・システム設計・構築まで一貫して担当します。単なる構築作業に留まらず、顧客課題の解決策を提案する上流エンジニアとして成長できます。
  • 幅広い技術領域への挑戦:
    AWS・Azureなどのクラウドサービスからオンプレミスのサーバ・ネットワーク、さらにはセキュリティソリューションまで多様な技術領域に携わることができます。得意領域を活かしながら、新たなスキルも並行して習得できる環境です。
  • 多様な顧客・業界に対応:
    民間企業から文教・公共市場まで、幅広い顧客層のインフラ整備を担います。特定業界に偏らない多様なプロジェクト経験を通じて、市場価値の高いインフラエンジニアとして成長できます。
  • 業界トップ水準の年収と充実した福利厚生:
    企業公式データによると全社平均年収781万円(平均年齢33.9歳)を実現しており、同業他社と比較しても高水準です。賞与は年2回に加え決算賞与(27年連続支給実績)もあり、資格手当など成長を支援する報酬制度も整っています。
必須スキル(ハード)

以下のすべての知識・経験・技術が求められます。


  • クラウド(AWS・Azureなど)またはオンプレミスのインフラに関する知識・経験・技術
  • セキュリティに関する基本的な知識・経験・技術
  • ネットワーク(有線・無線)に関する基本的な知識・経験・技術
  • 顧客や協力会社との折衝・交渉力
  • コミュニケーション力
必須スキル(ソフト)
  • 顧客折衝力・交渉力:
    民間企業や文教・公共市場の多様な顧客に対し、要望を正確にヒアリングしながら最適なソリューションを提案・交渉できる能力が求められます。
  • 主体性・能動性:
    「素直で謙虚、能動的でチームワークを重んじる」という人物像が求められており、自ら課題を発見し率先して行動できる姿勢が重要です。
  • チームワーク・協調性:
    複数の技術領域をまたぐプロジェクトが多く、社内エンジニアや協力会社と連携しながら推進するため、チームで成果を出す意識が必要です。
  • 意欲・発想力:
    急速に変化するIT技術や顧客ニーズに対応するため、新しいことへの高い意欲と柔軟な発想力が求められます。
  • プレゼンテーション・提案力:
    プリセールス(提案・受注活動支援)を担うため、技術的な内容を顧客にわかりやすく伝えるプレゼンテーション能力が重要です。
歓迎スキル
  • プリセールス・システム提案経験:
    顧客へのシステム提案やプリセールス経験があると即戦力として活躍しやすく、上流工程のリードを早期に任せてもらえます。
  • ITインフラの要件定義・設計・構築経験:
    要件定義から設計・構築まで一貫して経験していると、プロジェクト全体を俯瞰した対応が可能となります。
  • セキュリティ・インフラ関連の上位資格:
    情報処理安全確保支援士、高度情報処理技術者(ネットワークスペシャリスト等)、ISACA・ISC2・GIAC・EC-Councilなどのセキュリティ関連資格は歓迎されます。資格手当の対象となる可能性もあります。
  • セキュリティベンダー資格:
    各種セキュリティベンダーの認定資格を保有していると、セキュリティソリューションの提案・構築において即戦力として評価されます。
  • 普通自動車免許・日常的な運転経験:
    顧客先への訪問や機器設置・設定等の現場対応が発生する場合があり、運転経験があると業務の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • クラウド・オンプレミスのハイブリッドインフラ設計・構築スキル:
    AWS・AzureなどのパブリッククラウドとオンプレミスのサーバやNWを組み合わせた、幅広いインフラ設計・構築スキルが実践の中で習得できます。
  • セキュリティソリューションの提案・設計スキル:
    セキュリティ製品・サービスの提案から設計・導入までを担うことで、情報セキュリティ分野における実践的なスキルと知見が身につきます。
  • プリセールス・上流工程スキル:
    顧客への提案・受注活動から要件定義、設計・構築までの一気通貫した上流工程スキルが習得でき、ITコンサルタント・プリセールスエンジニアとしての市場価値向上につながります。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    異なる技術領域を横断するプロジェクトを担当することで、工程管理・スケジュール調整・リスク管理など、プロジェクト全体を管理するマネジメントスキルが身につきます。
  • 最新技術(AI・データ分析・ローコード)への知見:
    SI部ではOpenAI・データ分析・Power Apps・ローコードなど最新技術領域も扱っており、インフラエンジニアとしての専門性に加え、最新技術トレンドへの幅広い知見を得ることができます。
キャリアマップ
  • 現在:インフラエンジニア(ICTソリューション事業本部 SI部)
  • 技術スペシャリスト(サブチーフ・チーフ) クラウド・セキュリティ・ネットワークなど特定技術領域を深掘りし、技術的な専門性を磨くキャリアパスです。社内昇格制度では一般役職からサブチーフ・チーフへのステップアップが実績として公開されています。
  • シニアインフラエンジニア / プリセールスエンジニア 複数の技術領域にまたがる提案・設計を主導するポジションです。顧客への提案力と技術力を兼ね備えたプリセールスエンジニアとしての活躍も目指せます。
  • プロジェクトマネージャー(課長代理・課長) プロジェクト全体の進行管理・メンバー育成・予算管理を担う役職です。技術とマネジメントの両方を追求するゼネラリストとしてのキャリアも描けます。
  • ITコンサルタント / セキュリティコンサルタント インフラ・セキュリティの深い知見を活かして顧客企業のIT戦略全体を提案・支援するコンサルタント職へのキャリアチェンジも可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は概ね良好で、同業他社と比較して給与水準が高い点や有給休暇の取得しやすさを評価する声が多く見られます。企業公式情報によると全社員出社を原則としており、テレワーク・フレックスタイム制度は採用していないため、柔軟な働き方を求める層には合わない可能性があります。残業時間はプロジェクトや部署によって大きくばらつきがあるものの、定時退社日(毎週水曜)の設定や残業時間の管理などワークライフバランス改善への取り組みが進んでいます。「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げており、新卒就職人気ランキングで業種別10年連続1位を獲得するなど、企業ブランドの高さは業界内でも際立っています。

【ポジティブな評価】
1. 給与・年収面:企業公式データによると全社平均年収781万円(平均年齢33.9歳)と業界内でも高水準。口コミ情報でも「同業他社より給与が高め」「賞与が年々増加傾向」という声が多く、実力主義の評価制度により若くして高年収を実現できる環境との評判があります。
2. 有給休暇の取得しやすさ:有給休暇取得率は約81%と全国平均(58.3%)を大きく上回っており、「有給は取りやすい」「急な休みでも嫌な顔をされない」との口コミが多く見られます。
3. 福利厚生の充実:借り上げ社宅、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り499文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。