E【東京】インフラエンジニア(BPO)
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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配属部署
■配属予定部署:ICTソリューション事業本部 SI部
■配属予定部署の特色・PR
クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や
セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系と
データ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、
開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Sky株式会社の注力事業で
これから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。仕事内容
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務SI事業に係るインフラエンジニアとして主にお客様先でのシステムの運用支援、
設計/構築などの業務を行っていただきます。
クラウドやオンプレミスのサーバ、クライアント、ネットワークや各種サービス、
セキュリティソリューションなどITインフラやセキュリティソリューション関連の
運用管理や既存システムの更改案件対応などをご担当いただきます。
現場キーマンとして顧客との関係性を強固にし事業領域の拡大を図る重要なポジションとなります。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方にご対応いただきたい
領域・案件につきましては面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で
検討させていただきます。必要な能力・経験
■募集要件:
・コミュニケーション力
・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力
・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術
・セキュリティに関する知識、経験、技術
・ネットワークに関する知識、経験、技術■歓迎する経験・スキル:
・顧客へのプリセールス、システム提案の経験
・ITインフラの要件定義、設計、構築、運用などの経験
・セキュリティソリューションの設計、構築、運用などの経験
・有線及び無線ネットワークの設計、構築、運用スキル
・セキュリティベンダーのベンダー資格保有
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格の保有
・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有求める人物像
・素直で謙虚、能動的でチームワークを重んじることができる方
・意欲的で行動力があり、発想力のある方 - 企業名
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Sky株式会社
- 本社所在地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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急成長中のSI注力事業:
ICTソリューション事業本部のSI部はSky株式会社の注力事業であり、クラウド/オンプレインフラ・セキュリティ・データ分析・AIなど多岐にわたる領域で急速に拡大している部署です。成長フェーズの事業に携われるため、やりがいと事業インパクトを実感しやすい環境です。 -
幅広い技術領域へのアクセス:
AWS・Azureなどのクラウドサービスからオンプレミス、ネットワーク機器、Proofpoint・CrowdStrikeをはじめとする最新のセキュリティ製品まで、幅広い技術・ソリューションを扱うことができます。特定ベンダーに縛られない幅広いスキルを習得できます。 -
実力主義による早期キャリアアップ:
年齢や学歴にとらわれず実力で評価される制度が整っており、キャリア採用時も経験・スキルに応じた役職採用を実施しています。360度評価やインセンティブ制度、MVP表彰制度など多角的な評価制度により、成果を出せばスピーディに昇格・昇給が期待できます。 -
顧客キーマンとして活躍できる上流ポジション:
お客様先でのシステム運用支援にとどまらず、プリセールス・提案・設計・構築まで一気通貫で担当できるポジションです。顧客との関係構築を通じて事業領域の拡大を担う重要な役割で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 -
充実した資格支援と高い年収水準:
情報処理安全確保支援士や各種セキュリティ資格取得に対して資格手当・報奨金が支給されるなど、スキルアップを金銭面でもサポートする仕組みが整っています。2024年度の全社平均年収は781万円(残業代込み)で、業界内でも高い水準を誇ります。
以下のいずれかの知識・経験・技術が必須となります。
- クラウド(AWS・Azure等)またはオンプレミスのインフラに関する知識・経験
- セキュリティに関する基本的な知識・経験・技術
- ネットワーク(有線・無線)に関する基本的な知識・経験・技術
- 顧客・協力会社との折衝・交渉経験
- コミュニケーション能力
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主体性と能動的な姿勢:
指示を待つのではなく、自ら課題を発見して解決に向けて行動できる力が求められます。顧客先キーマンとして自律的に動ける人物が期待されています。 -
素直さと謙虚さ:
新しい知識や上司・同僚からのフィードバックを素直に受け入れ、継続的に成長しようとする姿勢が重視されます。「ALL Sky」のチーム文化のなかで信頼関係を構築するための基盤となります。 -
チームワークを重んじる協調性:
チームで課題に向き合う「ALL Sky」の文化が根づいており、個の成果に固執せず、チーム全体の成果を意識して動ける人物が高く評価されます。 -
折衝・交渉力:
顧客や協力会社との折衝・交渉を行う機会が多く、相手のニーズを正確に把握し、適切に合意形成できるビジネスコミュニケーション力が必要です。 -
発想力と行動力:
変化の速いIT・セキュリティ領域において、既存の枠にとらわれない発想と、それを実行に移す行動力が求められます。改善文化が根づく組織のなかで積極的に提案できる姿勢が歓迎されます。
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プリセールス・システム提案経験:
顧客へのプリセールスやシステム提案の経験がある方は即戦力として活躍できます。営業担当と連携した提案活動においてスキルを発揮できます。 -
ITインフラ上流工程の経験:
要件定義・設計・構築・運用など、ITインフラの上流から下流まで幅広く経験してきた方は特に歓迎されます。セキュリティソリューションの設計・構築・運用経験も高く評価されます。 -
セキュリティ関連の高度資格保有:
ISACA・ISC2・GIAC・EC-Council等のセキュリティ資格、情報処理安全確保支援士、高度情報処理技術者資格などを保有している方は選考上優遇されます。社内の資格手当制度とも連動するため、入社後の待遇にも直結します。 -
セキュリティベンダー資格保有:
Proofpoint・CrowdStrike等、セキュリティベンダーのパートナー・ベンダー資格を保有している方は、製品取り扱い領域でのプリセールス・構築業務において即戦力として活躍できます。 -
有線・無線ネットワーク設計・構築スキル:
有線および無線ネットワークの設計・構築の実務経験がある方は、顧客へのトータルシステムインテグレーション提案においても幅広く貢献できます。
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クラウド・オンプレ統合インフラ設計力:
AWS・Azureなどのクラウドサービスとオンプレミス環境を組み合わせたハイブリッド構成の設計・構築スキルを、実案件を通じて体系的に習得できます。 -
セキュリティソリューション実務スキル:
Proofpoint・CrowdStrikeをはじめとする最新セキュリティ製品のプリセールス・検証・構築を担当することで、セキュリティエンジニアとしての高い市場価値を身につけられます。 -
プリセールス・提案スキル:
顧客のヒアリングから提案書・機器明細書・見積書の作成まで一連のプリセールスプロセスを経験することで、技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアとして成長できます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
現場キーマンとして顧客との関係構築・協力会社との折衝・チームリーダーとしての育成まで担うことで、技術職から管理・マネジメント領域へのキャリア拡張に必要な実務経験が積めます。 -
高度資格取得と専門知識の深化:
資格取得支援制度(報奨金・毎月の資格手当)および各種ベンダー勉強会への積極参加を通じて、情報処理安全確保支援士などの高度資格取得とともに最新の業界知識をアップデートできます。
- 現在
- インフラエンジニア(担当) 入社後は顧客先での運用支援・設計・構築業務を担当。OJTを通じてクラウド・サーバ・ネットワーク・セキュリティの実務スキルを習得し、担当領域の専門性を高めていきます。
- 現場キーマン・チームリーダー 顧客との信頼関係を構築し、現場のキーマンとして案件を主導。チーム内での役割分担や後輩育成を行いながら、プロジェクト全体のマネジメントを担うリーダーポジションへステップアップします。
- セキュリティ/クラウドスペシャリスト セキュリティやクラウドの特定領域で専門性を深め、ベンダー資格・高度情報処理資格を取得。プリセールスや技術提案のエキスパートとして市場価値を高める技術スペシャリストのキャリアパスです。
- サブチーフ/チーフ(マネージャー職) 複数案件・チームの管理を担当し、部門の事業拡大をリードするマネージャーポジション。360度評価・インセンティブ制度により実績が認められた社員が早期に昇格するケースも多くあります。
- 部門マネジメント・事業責任者 ICTソリューション事業本部SI部の急成長に合わせ、事業拡大を担う部門責任者・マネジメント層として活躍。技術・営業・組織マネジメントを統合した高いキャリアステージを目指せます。
【ポジティブな評価】
1. 年収・給与水準: 業界の口コミ情報では「30代で年収600〜700万円台」「40代で900万円以上」といった声が多く、2022年度比で毎年着実に上昇している点が高評価です。決算賞与も28年連続支給と安定しており、実力次第で早期に大幅昇給できる環境が整っています。
2. 働き方・残業: 平均残業時間は18.3時間(2024年度実績)でIT業界平均と比べて少なく、ノー残業デーの実施率も80%超を維持。残業代の1分単位支給やサービス残業の禁止が徹底されており、労働条件面での信頼性が高いと評価...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り518文字)
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