Sky株式会社

Sky株式会社

B【名古屋】設計内評価エンジニア

勤務地

愛知県

職務内容

配属部署

■クライアント・システム開発事業本部

■配属予定部署の特色・PR
・多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。
向上心溢れるメンバーが多数在籍しており、社内勉強会なども頻繁に行いスキル
向上を目指しております。優れたビジネスマンもたくさん在籍している活気
溢れる部署になっております。

・人と人とのつながりを大事にする社風です。
キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員へ
の伝達も頻繁になされています。2022年3月期の定着率は95%です。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

メーカー様や業務システム(金融、流通業界など)、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトに関して、開発者が行っている単体試験や静的解析ツールなどを用いて開発者のサポートを行っていただきます。

必要な能力・経験

■必須条件:
・下記何かしらの言語でのソフトウェア開発経験1年以上の方
 Java/C#/C/C++/Python

■歓迎条件:
・システム開発プロセス全般に対する知識をお持ちの方
・モバイルアプリケーション開発経験者
・HTML+JavaScriptでのフロントエンド開発経験者
・Java、C#でのバックエンド開発経験者
・アジャイル開発経験者
・設計内評価経験のある方

■資格、その他
・基本情報処理技術者、JSTQB等
・Sky株式会社の事業内容や社風とあっている方
・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方

求める人物像

ソフトウェア評価またはソフトウェア開発経験者で評価エンジニアのスペシャリスト志望の方。
人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる明るい方を募集しております。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 評価スペシャリストとして専門性を高められる環境:
    <cite index="37-1">Sky株式会社は25年以上にわたって評価/検証に取り組んできた実績を持ち、多くの企業が評価エンジニアを初級エンジニアとして位置付ける中、プロフェッショナルとして専門性を認め、他の開発職種と同等の評価をしているのが大きな特徴です。</cite>
  • 自社開発テスト自動化ツール「SKYATT」に携われる:
    <cite index="32-1">Sky株式会社の20年以上にわたる評価・検証の実績を基に自社開発したテスト自動化ツール「SKYATT」に関わることができます。</cite>テスト自動化の最前線で、先進的な品質保証手法を身につけられます。
  • 多様な業界・プロジェクトへの参画機会:
    <cite index="33-1">基幹システムのクラウド化プロジェクト、車載ECUの機能テスト・システムテスト、電子内視鏡のテスト設計など、幅広い業界・案件に携わることができます。</cite>
  • 上流工程から品質保証に関与できる:
    <cite index="37-2">Sky株式会社のソフトウェア評価/検証エンジニアは、要件定義・設計といった上流工程からPMOなどの立場でプロジェクトに参画することも珍しくありません。品質保証の観点からプロジェクト全体を見据えた提案が行えるポジションです。</cite>
  • ホワイト企業を目指す充実した働き方改革:
    <cite index="27-1">経営理念として「ホワイト企業を追求します」を掲げ、従業員の心身の健康を維持・増進し、安全・安心にやりがいを持って働ける職場環境の提供を重要課題として各種取り組みを進めています。</cite>
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの言語でのソフトウェア開発経験が1年以上必要です。


  • Java開発経験
  • C#開発経験
  • C言語開発経験
  • C++開発経験
  • Python開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力:
    開発者のサポートとして単体試験や静的解析ツールを活用するため、バグの原因を論理的に追跡・分析する力が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    <cite index="37-2">評価・検証エンジニアはクライアントへの提案ができる立場で活躍することが多く、技術一辺倒ではなくコンサルティングの視点を備えたエンジニアが活躍しています。</cite>多くの関係者と円滑に連携する力が必要です。
  • 品質へのこだわり:
    開発プロジェクトの品質を守る最後の砦として、細部まで確認する姿勢と妥協しない品質意識が求められます。
  • 自己学習意欲・向上心:
    部署の特色として社内勉強会が頻繁に行われており、スキルアップを常に目指す姿勢が求められます。
  • チームワーク・協調性:
    <cite index="24-3">チームワークを大切にする「ALL Sky」の社風を意識しながら業務を行うことが求められており、チームの一員として協力しながら仕事を進める姿勢が重要です。</cite>
歓迎スキル
  • システム開発プロセス全般の知識:
    要件定義から設計・開発・テストまでのプロセスを広く理解していると、上流工程から品質保証に関わる際に即戦力として活躍できます。
  • アジャイル開発経験:
    SKYATTを活用したテスト自動化との親和性が高く、反復的な開発サイクルの中でテスト効率を高める提案ができるため歓迎されます。
  • モバイル・フロントエンド・バックエンド開発経験:
    HTML+JavaScriptのフロントエンド開発、Java・C#のバックエンド開発、モバイルアプリ開発の経験があると、多様な案件でより幅広く対応できます。
  • 設計内評価経験:
    開発者が行う単体試験・静的解析サポートに直結する経験であり、即戦力としてチームに貢献できます。
  • 基本情報技術者・JSTQB等の資格保有:
    ソフトウェアテストの国際資格JSTQBは、評価スペシャリストとしての専門性の証明となり、社内外での評価向上につながります。
この求人で得られるスキル
  • ソフトウェア評価・品質保証の専門スキル:
    <cite index="33-2">25年を超える品質保証活動のノウハウが豊富な環境で、対応プロジェクト件数2万件以上の実績を持つ組織の中で、評価・検証のプロフェッショナルとしてのスキルを習得できます。</cite>
  • テスト自動化ツール「SKYATT」の活用スキル:
    <cite index="36-1">SKYATTはWebアプリ・モバイルアプリ・デスクトップアプリのすべてに対応したオールインワンのテスト自動化ツールです。</cite>この先進ツールを実務で活用することで、市場価値の高いテスト自動化スキルが身につきます。
  • プロジェクトマネジメント・PMOスキル:
    <cite index="33-2">キャリアアップのモデルケースとして、テストリーダーからリーダー・サブチーフ・チーフ・係長・課長代理と昇格し、マネージャーとしてプロジェクト管理や顧客折衝を担う道があります。</cite>
  • 幅広い業界知識・ドメイン知識:
    金融・流通業界の業務システムから車載・医療機器など組み込みシステムまで、多様な業界のプロジェクトに携わることで幅広いドメイン知識が蓄積されます。
  • コンサルティング・提案力:
    <cite index="37-2">技術一辺倒ではなく、クライアントへの提案力・コンサルティングの視点を身につけることができ、プロジェクト全体を俯瞰できる評価/検証エンジニアとしての市場価値が高まります。</cite>
キャリアマップ
  • 現在:設計内評価エンジニア(一般)
  • リーダー 開発者サポートの実務経験を積みながら、チームのテスト計画・進捗管理を担うリーダーポジションへ。JSTQBなどの資格取得が昇格を後押しします。
  • サブチーフ・チーフ 複数プロジェクトを横断して品質保証を牽引し、テスト設計や顧客折衝も担う中堅ポジション。技術専門性とマネジメント力の両方が求められます。
  • プロジェクトマネージャー / 係長・課長 <cite index="24-2">年2回の面談による評価で、実力・能力・実績に応じて昇格することが可能です。係長・課長クラスでは、大規模プロジェクトの管理や組織運営を担います。</cite>
  • テスト自動化コンサルタント <cite index="31-1">テスト自動化ツール「SKYATT」の開発を通じて、テストの自動化を検討しているお客様の開発期間や予算に合わせたテスト自動化のコンサルティングを行うポジションへのキャリアアップも可能です。</cite>
AI 口コミまとめ
<cite index="18-3">口コミサイトの集計データでは、Sky株式会社の給与や年収は他の同業他社と比べて少し高めという評価が多く見られます。</cite><cite index="25-2">2024年度の平均残業時間は18.3時間と、10年前の38.9時間から半減しており、サービス残業禁止の徹底や定時退社日の設定によって働き方改革が着実に進んでいます。</cite><cite index="6-3">経営層や管理職の方々と距離が近く、社内システムを通じて上位層の方針や考えを確認できる風通しの良さを評価する声も多く見られます。</cite>一方で、プロジェクトや配属部署による待遇・環境のばらつきを指摘する声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面:口コミサイトの集計データによると、正社員の平均年収は544万円(年収範囲300〜1,100万円)と同業他社と比べて高水準との評価が多い。資格手当や業績連動型の賞与など、社員の成長やパフォーマンスを反映した報酬制度が整っており、年2回の評価面談で昇格のチャンスがあります。
2. ワークライフバランス:有給休暇の取得理由は不問で、1時間単位の時間休も導入されており、2024年度の有給取得率は78.3%。毎週水曜日と第1・第3金曜日には定時退社日(ノー残業デー)を実施しています。<...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り663文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。