Sky株式会社

Sky株式会社

B【東京】テスト自動化ツール開発エンジニア(SKYATT)

勤務地

東京都

職務内容

配属部署

■クライアント・システム開発事業本部
■配属予定部署の特色・PR
・多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。
向上心溢れるメンバーが多数在籍しており、社内勉強会なども頻繁に行いスキル
向上を目指しております。優れたビジネスマンもたくさん在籍している活気
溢れる部署になっております。

・人と人とのつながりを大事にする社風です。
キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員へ
の伝達も頻繁になされています。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

自社商品であるテスト自動化ツール(SKYATT)の開発作業に携わっていただきます。
作業内容は、企画立案、ソフトウェア設計、コーディングまで実施していただきます。
また、導入済みのお客様サポートも行っていただきます。

必要な能力・経験

■必須条件:
・オブジェクト指向言語でのソフトウェア開発経験が1年以上ある方
 (例 開発言語:WPF、C#、C++、Java等)
・テスト自動化に興味がある方

■歓迎条件:
・システム開発プロセス全般に対する知識をお持ちの方
・.NET Frameworkなどを用いてWindowsアプリケーション開発の経験がある方
・Webフレームワークを用いてWebシステム開発の経験がある方
・Android/iOSアプリケーション開発の経験がある方
・各種フレームワークに対する知識が豊富な方
・プラットフォームおよびフレームワークの変更に強い設計が出来る方
・テスト自動化エンジニア経験のある方

■資格、その他
・基本情報処理技術者、JSTQB等
・Sky株式会社の事業内容や社風とあっている方
・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方

求める人物像

ソフトウェア評価またはソフトウェア開発経験者で評価エンジニアのスペシャリスト志望の方。
人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる明るい方を募集しております。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 自社開発プロダクトへの深い関与:
    自社製品であるテスト自動化ツール「SKYATT」の企画・設計・コーディングまで一貫して担当できます。受託開発とは異なり、プロダクトの成長に直接貢献できるやりがいがあります。
  • 評価スペシャリストとしての専門性構築:
    配属部署は多くの開発プロジェクトを支える評価のスペシャリスト集団です。社内勉強会も頻繁に開催されており、テスト自動化・ソフトウェア品質管理の専門知識を体系的に磨ける環境があります。
  • 業界トップ企業との取引実績:
    KDDI、NTTドコモ、パナソニック、SBI新生銀行など大手企業へのSKYATT導入実績があり、影響力の大きいプロダクト開発に携われます。
  • 充実した報酬・評価制度:
    実力主義の評価制度を採用し、年齢・学歴に関わらず成果で昇給・昇進が可能です。360度評価やインセンティブ制度、MVP表彰制度など多角的な評価の仕組みが整っています。
  • 高い社員定着率と働きやすい環境:
    2025年3月期の社員定着率は95%と高水準を維持。ノー残業デー(毎週水曜・第1第3金曜)の導入や、育児休業取得率(男性79%・女性100%)など、長期的に働きやすい環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルを1年以上お持ちの方を求めています。


  • オブジェクト指向言語(C#、Java、C++など)でのソフトウェア開発経験
  • WPFを用いたWindowsアプリケーション開発経験
  • テスト自動化・ソフトウェア品質検証への興味・関心
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション能力:
    人と関わりながら仕事を進める姿勢が求められます。導入顧客へのサポート対応など、社内外の多くの関係者と円滑に連携できる方が活躍しています。
  • 向上心・自己成長への意欲:
    社内勉強会が頻繁に開催される環境で、常に学び続ける姿勢を持った方が評価されます。キャリアアップを目指す主体的な行動が重要です。
  • 課題解決思考:
    企画立案からコーディングまで幅広く担当するため、技術的な問題に対して自ら考え解決策を導き出せる思考力が必要です。
  • チームワーク・協調性:
    評価スペシャリスト集団の一員として、チームで連携しながら成果を出す姿勢が重要です。「ALL Sky」の社風に共感できる方が求められます。
  • 顧客視点・サービス意識:
    導入済み顧客へのサポートも担当するため、顧客の課題やニーズを理解し、丁寧に対応できる姿勢が必要です。
歓迎スキル
  • .NET Framework / Windowsアプリ開発経験:
    .NET FrameworkやWPFを用いたWindowsアプリケーション開発の経験は、SKYATTの主要対応プラットフォームであるWindowsアプリのテスト開発において直接活かせます。
  • Webシステム・モバイルアプリ開発経験:
    Webフレームワークを使ったWebシステム開発やAndroid/iOSアプリ開発の経験は、SKYATTが対応する4種プラットフォーム(Web・Android・iOS・Windows)への理解を深める上で有利です。
  • テスト自動化エンジニアの実務経験:
    Selenium、Appiumなどの自動テストツールや、CI/CDパイプラインとの連携経験は、SKYATTの開発・改善に即戦力として活かせます。
  • プラットフォーム変更に強い設計力:
    フレームワークやプラットフォームの変更に対応できる柔軟なアーキテクチャ設計の知識・経験は、複数プラットフォームに対応したSKYATTの設計において特に高く評価されます。
  • 基本情報技術者 / JSTQB資格:
    情報処理技術者試験やソフトウェアテスト技術者資格(JSTQB)の保有は、テスト自動化ツール開発に必要な基礎知識の証明として歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • テスト自動化・ソフトウェア品質管理の専門知識:
    SKYATTの開発を通じて、UIテスト自動化(Web・Android・iOS・Windows対応)やCI/CDツールとの連携など、ソフトウェア品質管理の高度な専門スキルを習得できます。
  • プロダクト開発のフルサイクル経験:
    企画立案・ソフトウェア設計・コーディングまでの一連の開発プロセスを経験することで、上流から下流まで一貫したプロダクト開発スキルが身につきます。
  • 顧客折衝・テクニカルサポートスキル:
    導入済み顧客へのサポート業務を通じて、技術的な課題をわかりやすく説明・解決するコミュニケーション能力や提案力が鍛えられます。
  • マルチプラットフォーム対応の設計・開発スキル:
    Android・iOS・Web・Windowsの4プラットフォームを横断するツール開発に携わることで、プラットフォーム非依存の設計思想と幅広い技術スタックを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • テスト自動化スペシャリスト SKYATTの開発経験を積み重ね、テスト自動化分野の技術的専門家として社内外で認められる存在へ。JSTQBなどの資格取得も視野に入れたキャリアアップが可能です。
  • シニアエンジニア / テックリード 複数のプロジェクトや後輩エンジニアの技術指導を担う立場へ成長。プロダクト全体のアーキテクチャ設計や技術方針の策定に関与できます。
  • プロジェクトマネージャー / チーフ SKYATTの開発チームをまとめるマネジメント職へ。チームの生産性向上や顧客との折衝、開発ロードマップの策定など、より広い責任範囲を担います。社内公募制度やFA制度を活用したキャリアチェンジも可能です。
  • ICTソリューション事業部・他部門への展開 蓄積したテスト自動化・品質管理の知識を活かし、自社パッケージ商品(SKYSEA Client View等)の品質管理部門や、顧客企業へのコンサルティング・SIサービス部門へのキャリアチェンジも選択肢の一つです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、Sky株式会社の総合評価は5点満点中3.8点と比較的高い評価を得ています。「風通しの良い社風」「実力主義で年収が高い」「有給休暇が取りやすい」といったポジティブな意見が多く見られます。一方で、リモートワークが原則なしであること、部署や案件によって残業時間にばらつきがある点はネガティブな声として挙げられています。全体としては、若手のうちから高収入を狙える環境とホワイトな労働環境を両立している企業として評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 年収・給与水準: 公式発表による2024年度の全社員平均年収は781万円(平均年齢33.9歳)と高水準。口コミでも「同業他社より給与が高い」「30代前半で年収700万円台に達した」との声が多く、特に若手のうちから高収入が見込める点が高評価されています。
2. 働きやすい環境・福利厚生: ノー残業デー(毎週水曜・第1第3金曜)の導入や、育児休業取得率(男性79%・女性100%)、出産祝金(第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円)など、制度面が充実しているとの評価が多数。有給休暇も取得しやすいとの声が見...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り546文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。