Sky株式会社

Sky株式会社

B【東京】設計内評価エンジニア

勤務地

東京都

職務内容

配属部署

■クライアント・システム開発事業本部 

■配属予定部署の特色・PR
・多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。
向上心溢れるメンバーが多数在籍しており、社内勉強会なども頻繁に行いスキル
向上を目指しております。優れたビジネスマンもたくさん在籍している活気
溢れる部署になっております。

・人と人とのつながりを大事にする社風です。
キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員へ
の伝達も頻繁になされています。2022年3月期の定着率は95%です。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

メーカー様や業務システム(金融、流通業界など)、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトに関して、開発者が行っている単体試験や静的解析ツールなどを用いて開発者のサポートを行っていただきます。

必要な能力・経験

■必須条件:
・下記何かしらの言語でのソフトウェア開発経験1年以上の方
 Java/C#/C/C++/Python

■歓迎条件:
・システム開発プロセス全般に対する知識をお持ちの方
・モバイルアプリケーション開発経験者
・HTML+JavaScriptでのフロントエンド開発経験者
・Java、C#でのバックエンド開発経験者
・アジャイル開発経験者
・設計内評価経験のある方

■資格、その他
・基本情報処理技術者、JSTQB等
・Sky株式会社の事業内容や社風とあっている方
・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方

求める人物像

ソフトウェア評価またはソフトウェア開発経験者で評価エンジニアのスペシャリスト志望の方。
人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる明るい方を募集しております。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 25年超の評価・検証ノウハウ:
    評価/検証を注力事業のひとつと位置づけており、25年以上の品質保証活動によるノウハウが豊富に蓄積されています。対応プロジェクト件数は約2万件超にのぼり、メーカー系から業務システム・医療機器まで多彩な案件に携われます。
  • 自社開発テスト自動化ツール「SKYATT」の活用:
    Sky株式会社が自社開発したテスト自動化ツール「SKYATT」を用いた最前線の開発支援に携わることができます。業界標準ではなく、自社産のツールを駆使することで独自のノウハウと市場価値を高められます。
  • 多様な業界・領域に横断的に関われる:
    メーカー(車載・電子機器など)から金融・流通・医療・官公庁向けシステムまで、幅広い業種のプロジェクトを支えるポジションです。特定ドメインに閉じず、評価エンジニアとしての汎用スキルを幅広く習得できます。
  • 高い社員定着率と風通しの良い社風:
    2022年3月期の社員定着率は95%と高く、キャリア入社者もなじみやすい風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離が近く、経営方針が社員に頻繁に共有される透明性の高い組織文化があります。
  • 実力主義の評価制度と充実した研修体制:
    年2回の評価面談と昇格機会があり、年齢・社歴にかかわらず実績・スキルに応じた昇給・昇格が行われます。資格取得支援制度や階層別研修・社内勉強会なども充実しており、スペシャリストとして成長できる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの言語でのソフトウェア開発経験が1年以上必要です。


  • Java での開発経験
  • C# での開発経験
  • C での開発経験
  • C++ での開発経験
  • Python での開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的・体系的な思考力:
    開発者が行う単体試験や静的解析ツールの活用をサポートするため、ソフトウェアの動作仕様や品質基準を論理的に整理・分析する力が必要です。
  • 高いコミュニケーション能力:
    多くの開発者やプロジェクト関係者と連携しながら評価業務を進めるため、明るく積極的に人と関われるコミュニケーション力が重視されます。
  • 向上心と自己成長への意欲:
    社内勉強会への積極的な参加や資格取得など、スペシャリスト志向でスキルアップを継続的に目指す姿勢が求められます。
  • 柔軟な対応力・適応力:
    担当プロジェクトは業種・規模ともに多岐にわたるため、新しい技術・ドメイン知識に対しても柔軟に適応できる力が必要です。
  • 報告・連絡・相談の徹底:
    評価工程における不具合や課題の共有を正確かつタイムリーに行い、プロジェクト全体の品質向上に貢献するための報連相力が求められます。
歓迎スキル
  • システム開発プロセス全般の知識:
    要件定義から設計・実装・テスト・リリースまで、開発プロセス全体の流れを理解していると、より上流からの品質保証活動に貢献できます。
  • モバイルアプリ・フロントエンド・バックエンド開発経験:
    HTML+JavaScriptによるフロントエンド開発や、Java/C#によるバックエンド開発、モバイルアプリ開発の経験があると評価業務の幅が広がります。
  • アジャイル開発経験:
    スプリント単位での開発・テストサイクルへの理解と参画経験があると、アジャイル型プロジェクトへの即戦力として活躍できます。
  • 設計内評価(ホワイトボックステスト)の経験:
    ソースコードレベルからの単体試験設計・実施経験があると、開発者サポートの品質をより高められます。
  • JSTQB・基本情報技術者等の資格保有:
    ソフトウェアテストの国際資格(JSTQB)や基本情報技術者資格の保有は、評価エンジニアとしての専門性の証明として高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • ソフトウェア品質保証・テスト設計スキル:
    単体試験から結合・システムテストまで、多様な評価フェーズに携わることで、品質保証エンジニアとしての専門スキルを体系的に習得できます。
  • 静的解析・テスト自動化ツールの活用スキル:
    静的解析ツールや自社開発テスト自動化ツール「SKYATT」を実務で使いこなすことで、テスト自動化に関する実践的なノウハウが身につきます。
  • 多業界ドメイン知識:
    メーカー・金融・流通・医療など複数業界のプロジェクトに携わることで、業界横断的な業務知識とシステム理解力が養われます。
  • プロジェクトマネジメント・リーダーシップスキル:
    キャリアを積む中でテストリーダーや機能リーダーを担うことで、スケジュール管理・チームマネジメント・顧客折衝などのPM的スキルが習得できます。
  • 開発者視点のコードレビュー・品質改善提案力:
    開発者と連携して単体試験をサポートする業務を通じ、コード品質の観点から改善提案できるエンジニアとしての視野が広がります。
キャリアマップ
  • 現在
  • テストエンジニア(担当者) 配属後はメーカーや業務システム案件の評価業務を担当し、単体試験・静的解析支援を通じて設計内評価の基礎を固めます。
  • テストリーダー / 機能リーダー 複数メンバーをまとめ、テスト設計・実行管理を主導します。顧客・開発チームとの折衝も担うようになり、コミュニケーション力とマネジメント力が磨かれます。
  • サブチーフ / チーフ プロジェクト全体の品質計画立案や、チームの技術的課題解決をリードします。複数案件の並行管理や若手育成も担います。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 大規模案件でのPJ管理・顧客折衝・PMO支援を担い、品質保証の責任者として活躍します。公式モデルケースでは入社後約4〜5年での到達例も示されています。
  • 評価スペシャリスト / マネジメント職 高度な評価専門知識を持つスペシャリストとして技術面をリードする道、または課長代理・課長等のマネジメント職としてチーム・部署を統括する道が選択できます。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げ、平均残業時間は月約18時間台とIT業界平均を下回る水準を維持しています。有給休暇取得率も全国平均を大きく上回り、ワークライフバランスを重視する社員から高い評価を得ています。社員定着率は95%と高く、キャリア入社者も馴染みやすい温かい職場環境との口コミが多い一方、部署・プロジェクトによって業務量や残業時間のばらつきがある点も指摘されています。実力主義の評価制度による年収アップへの期待と、給与水準に対する意見が混在しており、スキルや役職によって待遇に差が生じる傾向があります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方・労働環境:毎週水曜日と第1・第3金曜日のノー残業デーが設けられ、定時退社日実施率は80%超。サービス残業禁止が徹底されており、1分単位の残業代支給との口コミも見られます。有給消化率も全国平均を上回り、オンオフの切り替えがしやすいとの評価が多いです。
2. 人間関係・社風:「人と人とのつながりを大事にする」社風で、風通しが良く相談しやすい雰囲気との声が多数。社内SNSを活用したコミュニケーション文化があり、キャリア入社者にも馴染みやすいと評判です。
3. 福利厚生・報酬:資格手当・借り上げ社宅・バ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り536文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。