B【名古屋】自社商品評価 / 検証エンジニア
- 勤務地
-
愛知県
- 職務内容
-
配属部署
■配属予定部署:
ICTソリューション事業本部 開発部 評価 / 検証課
■配属予定部署の特色・PR
・ソフトウェア評価 / 検証業務で培った幅広い領域の検証実績と技術力をもとに、バグの検出はもちろんのこと、
メーカー評価として「軽い」、「速い」、「使いやすい」にこだわった品質向上に努めております。【自社商品一覧】
・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』
・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』
・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』
・営業名刺管理『SKYPCE』
・クラウド電話帳サービス『SKYCEB』
・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』
・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』・評価 / 検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。
・『SKYSEA Client View』におきまして、
2024年度:日経コンピュータクライアント部門、総合満足度:1位、性能・機能/信頼性/運用性:1位
を獲得し、品質の高さについては自負しております。・第三者評価機関が事業部内にあることで、技術蓄積、連携がとりやすい環境です。
・人と人とのつながりを大事にする社風です。
キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。仕事内容
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務自社商品のソフトウェア評価 / 検証プロジェクトに参画していただきます。主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、Webシステムのテスト計画設計、実施までの評価 / 検証業務全般(※1)を実施いただきます。
他にもネットワーク、サーバー構築などのテスト環境構築、テスト自動化対応、動作環境仕様書(※2)作成を含む他部署との調整を行っていただきます。
※1 評価 / 検証業務では機能要件だけでなく、非機能要件(負荷試験、異常系など)も実施しております。
※2 動作環境仕様書とは動作保証または動作検証実績があるOSやスペック、連携するアプリケーションバージョンなどの環境条件を整理し、公開している仕様書となります。
※3 拠点により携わっていただく商品が一部異なります。
【キャリアアップのモデルケース】
・プロジェクトマネージャー
2016年入社、自社商品であるSKYSEAのテスト実施、テスト設計を経て機能リーダーへ。
その後、SKYSEA -> SKYDIV -> SKYPCEと各製品評価管理を担当
2016年リーダー、2019年サブチーフ、2020年チーフ、2021年係長、
2024年課長代理に昇格、SKYPCE評価管理に加えて自社商品全般の
テスト自動化業務推進を行うマネージャーとしてPJ管理、開発との調整を担う。・プロジェクトリーダー
2019年入社、自社商品であるSKYSEAのテスト実施、テスト設計を経て機能リーダーへ。
2019年リーダー、2021年サブチーフ
2023年チーフに昇格、50名を超える品川拠点のSKYSEA評価リーダーとして管理、開発折衝を担当※管理のみではなく、技術者集団として、ネットワークやサーバー、クラウドなど幅広く扱っております。
【こんな技術領域のご活躍もあります】
・ネットワーク機器、及びサーバー機器に特化した検証
キーワード:仮想シンクライアント製品、VMware、Citrix、サーバーサイジング、UTM機器、P2P通信アプリケーション、NAT越え、Wireshark・評価 / 検証環境全体構築
キーワード:L2/L3スイッチ、ドメインコントローラー、DNS、DHCP、プロキシサーバー、メールサーバー、DMZ、データセンター、AWS/Azure/OCI・評価 / 検証環境運用業務
キーワード:セキュリティ対策ソフト運用、RDゲートウェイサーバー、Active Directoryユーザー管理、フリーソフトウェアの定期運用、Windows Updateの監視と定期実行・テスト自動化/負荷試験関連業務
キーワード:Playwright、Robot Framework、JMeter, AWS DLT、CI環境(GitLab)必要な能力・経験
■必須条件
下記いずれかのご経験が1年以上ある方
・ソフトウェア評価 / 検証
・ソフトウェア開発
・インフラ(サーバー、NW、クラウド)の構築や運用保守■歓迎条件(経験)
・テスト計画の作成経験
・開発・評価業務のプロジェクトリーダー or 機能リーダー経験
・サーバー系、ネットワーク系の評価、構築、運用経験
・Windows サーバー/クライアントOS等、各種OSの評価、構築、運用、保守経験
・非機能要件テストや効率化のためのツール作成、テスト経験
・AWS / Azure / OCI などパブリッククラウドを用いた開発・評価経験
・業務システムの開発・評価経験■資格、その他
・基本/応用情報処理技術者資格、高度情報処理技術者資格、JSTQB等
・CCNAなどのネットワーク資格
・AWS認定資格、Azure認定資格などクラウドに関する資格
・Sky株式会社の事業方針や社風と合っている方
・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方求める人物像
ソフトウェア評価またはソフトウェア開発経験者で評価エンジニアのスペシャリスト志望の方。
人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる明るい方、及びサーバー・ネットワーク技術やテスト自動化技術などに興味があり、知らない領域にも興味を持って追及できる技術志向がある方を募集しております。 - 企業名
-
Sky株式会社
- 本社所在地
-
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
-
2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
-
25年超の品質保証ノウハウ:
評価・検証を注力事業のひとつとして位置づけており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが社内に蓄積されています。業界トップ水準の知見を持つ専門家集団の中でスキルを磨ける環境です。 -
業界最高水準の製品品質:
SKYSEA Client Viewは2024年度の日経コンピュータ調査においてクライアント部門の総合満足度・性能機能・信頼性・運用性すべてで1位を獲得。品質へのこだわりが評価される、やりがいのある職場です。 -
幅広い技術領域への挑戦:
Windowsアプリ・モバイル・Webシステムのテストに加え、ネットワーク・サーバー構築、テスト自動化(Playwright・JMeter等)、クラウド(AWS/Azure/OCI)まで多彩な技術領域に携われます。 -
実力主義の評価制度と高年収:
年齢や学歴に関係なく成果・実力で評価される制度を採用。社内表彰・360度評価・インセンティブ制度など多角的な評価の仕組みがあり、2024年度の全社平均年収は781万円と業界水準を上回ります。 -
風通しの良い社風とチームワーク:
社長と社員の距離が近く、経営情報の社員への共有も頻繁に行われています。キャリア入社でもすぐになじめる風通しの良さがあり、ALL Skyの文化でチームワークを大切にしています。
以下のいずれかの経験が1年以上ある方を募集しています。
- ソフトウェア評価・検証経験
- ソフトウェア開発経験
- インフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド)の構築・運用保守経験
-
コミュニケーション能力:
製品の全仕様を把握し、問題発見時には他部署と連携・調整する必要があるため、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる能力が求められます。 -
チームワークへの姿勢:
Sky株式会社では個人プレーではなくチームで課題を乗り越える文化が根付いており、困難な局面でも仲間と協力しながら前向きに取り組める姿勢が重要です。 -
向上心・キャリアアップへの意欲:
評価・検証のスペシャリストとしての成長を志向し、新しい技術領域にも積極的に興味を持って探求できる姿勢が求められます。 -
素直さ・謙虚さ:
多くのステークホルダーと関わる業務のため、フィードバックを素直に受け入れ、感謝の気持ちを持ちながら業務に取り組める人柄が評価されます。 -
問題解決・改善思考:
品質保証の現場では「軽い・速い・使いやすい」にこだわった改善提案や不具合の根本原因追求が求められます。現状に満足せず継続的に改善を追求できる思考力が必要です。
-
テスト計画・設計の経験:
テスト計画書の作成からテスト設計まで上流工程を担った経験があると、即戦力として活躍できます。 -
プロジェクトリーダー・機能リーダー経験:
開発や評価プロジェクトでチームをリードした経験があると、早期のリーダー昇格が期待できます。 -
サーバー・ネットワーク系の知識:
Active Directory、DNS、DHCP、L2/L3スイッチ、UTM機器などインフラ分野の構築・運用経験があるとより幅広い業務に携われます。 -
クラウドサービスの利用経験:
AWS・Azure・OCIなどパブリッククラウドを用いた開発・評価経験があると、テスト環境構築においても活躍の幅が広がります。 -
テスト自動化ツールの経験:
Playwright・Robot Framework・JMeter・GitLab CIなどテスト自動化・負荷試験ツールの経験があると即戦力として高く評価されます。
-
品質保証・テストエンジニアリングの専門スキル:
機能要件・非機能要件(負荷試験・異常系)を含む網羅的なテスト設計・実施スキルと、25年超のノウハウをベースとした品質向上の思考が身につきます。 -
インフラ・クラウドの実践的な構築スキル:
L2/L3スイッチ、ドメインコントローラー、DMZ構成など評価環境の構築・運用を通じて、サーバー・ネットワーク・クラウド(AWS/Azure/OCI)の実践的な技術力が身につきます。 -
テスト自動化・CI/CD推進スキル:
Playwright・Robot Framework・JMeter・GitLab CIなどを活用したテスト自動化・負荷試験の設計・実行ノウハウが習得できます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
複数製品の評価管理・開発部門との折衝・50名規模のチームリードなど、実践的なPM・PLスキルが早期から身につきます。 -
動作環境仕様書の作成・標準化スキル:
OS・スペック・アプリケーションバージョン等の環境条件を整理し公開仕様書を作成するスキルを通じて、技術文書作成力・品質標準化の知見が養われます。
- 現在:評価・検証エンジニア
- 機能リーダー テスト実施・設計の経験を積んだ後、特定機能の評価を担うリーダーとして活躍。入社後2〜3年が目安のステップです。
- サブチーフ・チーフ 複数機能・複数製品の評価を横断的に管理し、チームメンバーの育成や開発部門との調整役を担います。
- 係長・課長代理(プロジェクトリーダー) 50名規模の評価チームをリードし、品質管理の責任者として開発折衝・プロセス改善を推進するポジションです。
- プロジェクトマネージャー・課長 自社商品全般のテスト自動化推進やPJ管理を担うマネージャーとして、複数製品にまたがる品質保証戦略を牽引します。
- 評価・検証スペシャリスト(技術エキスパート) 管理職ルートとは別に、ネットワーク・サーバー・クラウド・テスト自動化などの特定技術を極める技術スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。
【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面:同業他社と比較して年収水準が高めとの声が多く、賞与も年2回+決算賞与があり、実力次第で若いうちから高収入が期待できる点が評価されています。
2. 有給・残業管理:有給休暇が取得しやすく、時間単位での取得も可能。サービス残業禁止が徹底されており、残業代は1分単位で支給されるため、働いた分の対価がしっかり得られる点が高評価です。
3. 社風・人間関係:「ALL Sky」の文化が根付いており、部署を超えた協力体制があると多くの口コミで言...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り476文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。