Sky株式会社

Sky株式会社

A【名古屋】ローコードプラットフォームエンジニア

勤務地

愛知県

職務内容

配属部署

■配属予定部署
クライアント・システム開発事業本部 
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。最新のアーキテクチャを採用した開発が多く、業績は右肩上がりの成長をしています。それに伴い、技術者個人の成長も著しく、能力のある方には上流工程、リーダーというポジションで活躍いただきます。課題に対しては全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、情報共有をしっかりと行える環境作りにも注力しています。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

DX(デジタルトランスフォーメーション)の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは、「ローコードプラットフォーム」の活用です。

「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェースの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。

そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。

すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。

ローコードプラットフォームエンジニアの主な業務

・要望・要求事項を元にした業務フローの提案
・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定
・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発
・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング

必要な能力・経験

■必須条件
・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方
・Webアプリケーション開発の経験がある方

■歓迎スキル
・ローコードプラットフォーム開発経験者(OutSystems/intra-mart/ServiceNowなど)
・Microsoftソリューション経験者(Power Platform/SharePoint構築)
・BPR(ビジネスプロセス改善)業務の経験者
・顧客とのコミュニケーション経験がある方

求める人物像

・要件定義や上流設計にステップアップしたい方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 急拡大するローコード市場での先行優位性:
    国内のローコード/ノーコード開発市場は右肩上がりに成長しており、2025年度には1,000億円規模への拡大が見込まれています。DX推進の波に乗り、成長市場の最前線でキャリアを築くことができます。
  • プログラミングから上流工程へのシフトが可能:
    従来のシステム開発と異なり、ローコードプラットフォーム案件ではコンサルティング・要件定義・業務フロー設計といった上流工程の比重が高く、エンジニアとしてのキャリアステージを一段引き上げる絶好の機会です。
  • IT業界トップクラスの就職人気・安定した経営基盤:
    マイナビ・日本経済新聞社の就職企業人気ランキングで業種別10年連続1位を獲得するなど、業界内での認知度・ブランド力は抜群です。安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。
  • 実力主義の評価制度と高水準の給与:
    年齢・学歴に関わらず実力を評価する制度を採用しており、1分単位での残業代支給や年4回の評価機会など、働いた分が適切に報酬に反映される仕組みが整っています。
  • ホワイト企業を目指す経営方針と充実した福利厚生:
    経営理念にホワイト企業の追求を明記し、2024年度の平均残業時間は18.3時間(前年比で大幅改善)、定時退社日実施率80.2%を実現。バースデー休暇・誕生日祝い金・借り上げ社宅・資格取得支援など独自性の高い福利厚生も充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が必須となります。


  • データベースを扱うアプリケーション開発経験
  • Webアプリケーション開発経験
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション能力:
    顧客との折衝・ヒアリングを通じて要件を的確に把握し、自社と顧客双方の利益を考えた提案ができる対話力が求められます。
  • 上流工程への意欲・主体性:
    要件定義や上流設計にステップアップする意欲を持ち、言われたことだけでなく自ら考えて積極的に行動できる姿勢が重要です。
  • チームワークと協調性:
    課題に全員で取り組む組織文化のもと、チームメンバーと連携しながら問題解決を進める協調性が求められます。
  • 素直さ・謙虚さ・学習意欲:
    ローコード分野は技術革新が速く、新しいプラットフォームや手法を素直に吸収し、継続的に学び続ける姿勢が必要です。
  • 情報共有・報連相の徹底:
    社内SNSや情報共有ツールを活用してチーム全体の状況を可視化する文化があり、タイムリーな情報共有と報連相を実践できる方が活躍できます。
歓迎スキル
  • ローコードプラットフォーム開発経験:
    OutSystems、intra-mart、ServiceNowなどのローコードプラットフォームを用いた開発経験があると、即戦力として活躍できます。
  • Microsoftソリューション経験:
    Power PlatformやSharePointの構築経験があれば、顧客のDX推進案件において幅広いソリューション提案が可能です。
  • BPR(ビジネスプロセス改善)業務経験:
    業務フローの可視化・改善提案の経験は、ローコード導入コンサルティングで直接活かすことができます。
  • 顧客折衝・コミュニケーション経験:
    エンドユーザーとの直接折衝やプレゼンテーションの経験があると、コンサルティング業務における信頼関係構築に役立ちます。
この求人で得られるスキル
  • ローコードプラットフォーム全般の設計・導入スキル:
    OutSystems、ServiceNow、Power PlatformなどDX市場で需要の高い主要プラットフォームを横断的に習得でき、市場価値を高められます。
  • ITコンサルティング・上流設計スキル:
    要件定義・業務フロー設計・プラットフォーム選定など、純粋な開発工程を超えた上流工程のスキルが身につき、エンジニアとしてのキャリアの幅が広がります。
  • DX推進・BPR提案力:
    エンドユーザー自身がローコード開発を行えるよう促進するコンサルティングを通じ、業務改善提案からシステム定着支援まで一貫したDX推進能力が培われます。
  • プロジェクトマネジメント・リーダーシップ:
    能力次第でリーダーポジションへのステップアップが想定される環境で、チームリード・進捗管理・顧客折衝を含むプロジェクト全体のマネジメントスキルが習得できます。
キャリアマップ
  • 現在(ローコードプラットフォームエンジニア)
  • シニアエンジニア/テックリード ローコードプラットフォームの選定から導入・定着支援まで一貫して担当し、複数プロジェクトの技術的な意思決定をリードする役割です。
  • プロジェクトリーダー/サブチーフ チームをまとめながら顧客折衝・進捗管理・品質管理を担うポジションです。実力主義の評価制度のもと、年齢に関わらず早期にリーダーポジションを目指せます。
  • ITコンサルタント DX戦略の立案から業務改革提案まで、顧客のビジネス課題解決に主導的に関わるコンサルタントとしてのキャリアパスです。ローコード導入の知見を武器にします。
  • 部門マネージャー/チーフ ICTソリューション事業本部内でチームや部門を統括するマネージャーポジションです。技術力・人材育成・事業拡大を担い、年収1,000万円超も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、給与水準の高さや実力主義の評価制度が一貫してポジティブに評価されており、同業他社と比較しても競争力のある水準とされています。有給取得率の高さや残業時間の改善傾向もホワイト企業志向の社員から評価されています。一方で、テレワーク・フレックス制度が導入されていないフル出社原則が、働き方の柔軟性を求める層にとってネガティブな評価につながっています。部署や案件によって労働環境に差があるという声も見られます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 口コミサイトの集計データによると平均年収は同業他社比で高水準との評価が多く、残業代が1分単位で全額支給される点や業績連動賞与の充実も好評です。実力主義の評価制度のもと、20代〜30代前半での高年収到達事例も報告されています。
2. 有給・休暇取得: 有給休暇の取得が推進されており、約7〜8割程度の消化率という口コミが多く見られます。バースデー休暇など独自性の高い休暇制度も評価されています。
3. 教育・研修制度...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り456文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。