Sky株式会社

Sky株式会社

A【福岡】データ分析エンジニア

勤務地

福岡県

職務内容

配属部署

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR

Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、近年はDX市場に向けて、データ分析基盤の構築と活用支援に注力しています。 クラウドDWH、ETLパイプライン、BIツール等を活用し、膨大なデータを価値あるインサイトへと変換する取り組みは、企業のDX推進やデータドリブン経営を支える重要な領域です。 データ分析市場は急速に拡大しており、当社においても案件数は大幅に増加しています。そこで、共に最前線で挑戦し続ける仲間を募集しています。
<入社後の流れ>
入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。ご経験を考慮しつつPL/PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

■仕事内容
データ分析の領域では、企業が保有する多様なデータを整理・統合し、経営や業務の意思決定に生かすための仕組みづくりを行っています。
当社では、データ活用の上流から下流までを一貫して支援できる体制を整えており、お客様の課題や目的に応じて、最適な分析基盤の設計からデータの可視化、さらには活用定着に至るまでを幅広く担当します。
業務はデータを資産とした活用戦略とデータを守るガバナンス戦略を策定するコンサルティング領域、プロジェクト全体を推進するマネジメント領域、高度な統計・機械学習を活用する分析領域、そして基盤構築やデータ処理を担うエンジニアリング領域に分かれます。

【データマネジメントコンサルタント】
・データ活用戦略・企画策定
・各システムに点在するデータの構造・品質調査
・データ統合・マスタ整備・標準化方針の策定
・データガバナンス・メタデータ管理の設計支援
・データレイク/DWH導入に向けた要件定義
・全社データ活用方針・ロードマップの策定支援

【データ分析プロジェクトマネージャー】
・分析テーマ、KPI、ロードマップの設計
・スケジュール・コスト・品質・リスクの管理
・ステークホルダーの調整と合意形成
・提案資料・分析報告資料の作成およびプレゼンテーション

【データサイエンティスト】
・ビジネス課題に基づく分析設計と仮説立案
・データ収集・クレンジング・特徴量エンジニアリング
・統計分析、機械学習モデルの開発・評価
・BIレポートや分析結果の可視化・提案
・分析結果をもとにした改善提案・効果測定

【データエンジニア】
・ETL/ELTパイプラインの設計・開発
・クラウドDWHの構築・運用・チューニング
・データモデリング・データマート設計・最適化
・Power BI/Tableau/Lookerなどを用いたBIレポート・ダッシュボード開発
・データ品質のモニタリング・自動化・監視ジョブの構築

<過去の案件例>
・当社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化
・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析
・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析
・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築

必要な能力・経験

■必須条件:
【データマネジメントコンサルタント】
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方
・データ統合、マスタ整備、データガバナンス設計などの業務経験
・要件定義、業務フロー整理などの上流工程におけるドキュメント作成経験
・クライアントや社内関係者との調整・提案活動の実務経験

【データ分析プロジェクトマネージャー】
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方
・データ分析またはITプロジェクトのPM/PL経験
・顧客折衝、要件定義、スケジュール/リソース/品質管理のスキル
・成果物レビューやチーム進行管理の実務経験

【データサイエンティスト】
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方
・統計解析または機械学習モデルの構築・運用経験
・Python(pandas, scikit-learn等)を用いた分析経験
・BIツールによる可視化、レポート作成経験

【データエンジニア】
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方
・SQLを用いたデータ分析・加工・最適化の実務経験
・ETL/ELTパイプラインの設計・開発経験(Databricks、PySpark、DataSpider、ASTERIA、Glue等)
・クラウドDWHの構築・運用経験(Snowflake、BigQuery、Redshift等)
・BIツールを用いたダッシュボード開発

■歓迎条件
【データマネジメントコンサルタント】
・DWH/データレイクなどデータ基盤導入プロジェクトの参画経験
・データ品質管理・メタデータ管理の設計や運用経験
・情報システム・業務改革コンサルティングの経験
・DMBOK・DMMの知見

【データ分析プロジェクトマネージャー】
・データ分析・BI導入プロジェクトリーダー経験
・クラウド環境の理解
・分析結果のレポートや提案資料を作成・プレゼンした経験
・メンバー育成やチームマネジメントの経験

【データサイエンティスト】
・ビジネス課題の定義や仮説設計から提案までの一連の分析経験
・予測モデル、クラスタリング、異常検知など応用分析の知見
・データ可視化・ストーリーテリング・プレゼンテーションスキル
・数理的思考と業務理解の両立を目指す方

【データエンジニア】
・データモデリング・データマート設計・ジョブ自動化の経験
・メタデータ管理、アクセス権限、監視設計など運用基盤の構築経験
・複数システム間のデータ連携設計やAPI統合の経験

求める人物像

・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・会話のテンポの良い方。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 急拡大するDXデータ分析市場の最前線:
    データ分析市場は急速に拡大しており、当部署でも案件数が大幅に増加しています。クラウドDWH・ETLパイプライン・BIツールを活用し、企業のDX推進・データドリブン経営を支える重要な領域に携わることができます。
  • 上流から下流まで一貫して携われる体制:
    データ活用戦略・企画策定(コンサルティング領域)からETL/ELT基盤構築・BIダッシュボード開発(エンジニアリング領域)まで、データ活用の全工程に一貫して関与できる環境が整っています。
  • 実力主義の評価制度と早期キャリアアップ:
    年齢ではなくスキル・成果・役職で評価される実力主義の給与制度を採用。入社後も経験を考慮しつつPL/PMポジションを積極的に任せる方針で、若手でも早期にキャリアアップが狙えます。
  • 自社製品×SI案件で培われる幅広い技術力:
    SKYSEA Client ViewなどのパッケージビジネスとSI案件の双方から学べる環境があり、特定技術に偏らず、製造・物流・金融など多業種のデータ分析基盤構築経験を積めます。
  • 充実した福利厚生とホワイト企業としての実績:
    決算賞与を28年以上連続支給、月平均残業時間は約18時間と業界平均を大幅に下回る水準。有給取得率も高く、プラチナくるみん認定取得など、働きやすい環境づくりに経営として取り組んでいます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかのロール・経験・知見が求められます。


  • SQLを用いたデータ分析・加工・最適化の実務経験
  • ETL/ELTパイプラインの設計・開発経験(Databricks・PySpark・DataSpider・ASTERIA・Glue等)
  • クラウドDWHの構築・運用経験(Snowflake・BigQuery・Redshift等)
  • BIツール(Power BI・Tableau・Looker等)を用いたダッシュボード開発
  • Python(pandas・scikit-learn等)を用いた統計解析・機械学習モデルの構築・運用経験
  • データ統合・マスタ整備・データガバナンス設計の業務経験
  • 要件定義・業務フロー整理などの上流工程のドキュメント作成経験
  • データ分析またはITプロジェクトのPM/PL経験
必須スキル(ソフト)
  • 能動的な自走力:
    指示を待つのではなく、課題を自ら発見し改善提案や行動に移せる主体性が求められます。部署のDX案件は急拡大しており、自走できるメンバーが高く評価されます。
  • 顧客・ステークホルダーへの円滑なコミュニケーション:
    クライアントとの要件定義や合意形成、社内関係者との調整など、対人折衝が業務の核心となります。会話のテンポの良さや論理的な説明力が重視されます。
  • チームワーク重視の協調性:
    「ALL Sky」という全社的なチーム文化があり、個人の成果に固執せず、メンバーと連携して成果を出す姿勢が求められます。
  • 素直さ・謙虚さ・学習意欲:
    技術変化の速いデータ分析領域において、新しい知識や顧客の声を素直に受け入れ、継続的に学び続ける姿勢が不可欠です。
  • ビジネス視点での課題解決志向:
    データを技術的に扱うだけでなく、クライアントの経営課題・業務課題に落とし込み、価値あるインサイトとして提案できるビジネス思考が求められます。
歓迎スキル
  • データ基盤導入・DWH/データレイク構築の経験:
    DWHやデータレイクの導入プロジェクトへの参画経験、またはデータ品質管理・メタデータ管理の設計・運用経験があると即戦力として活躍できます。
  • BIレポート・提案資料の作成・プレゼン経験:
    分析結果をストーリーとして組み立て、経営層や顧客に提案・プレゼンした経験はPM/コンサルタントポジションで特に歓迎されます。
  • 予測モデル・クラスタリング・異常検知などの応用分析知見:
    機械学習の応用分析(予測モデル構築、クラスタリング、異常検知)の実務経験やDMBOK/DMMの知見がある方は、データサイエンティストポジションで高く評価されます。
  • 複数システム間のデータ連携・API統合設計経験:
    複数のシステムをまたぐデータ連携設計やAPI統合の経験があるデータエンジニアは、案件の幅広い要件に対応できる即戦力として歓迎されます。
  • メンバー育成・チームマネジメント経験:
    データ分析チームのPMポジションでは、後進育成やチームマネジメントの経験があると評価につながります。
この求人で得られるスキル
  • マルチクラウドのデータ基盤構築スキル:
    AWS・Azure・GCP上でのクラウドDWH(Snowflake・BigQuery・Redshift)構築・運用経験を実案件を通じて体系的に習得できます。
  • ETL/ELTパイプライン設計・データエンジニアリング技術:
    Databricks・PySpark・DataSpider・ASTERIAなど複数のETLツールを用いた実践的なパイプライン設計・開発スキルを習得できます。
  • BIツールを活用したデータビジュアライゼーション力:
    Power BI・Tableau・LookerなどのBIツールによるダッシュボード開発・レポート設計スキルを実案件の中で磨くことができます。
  • データコンサルティング・上流設計力:
    データ活用戦略策定やデータガバナンス設計など、技術だけでなく顧客への提案・コンサルティングスキルを上流工程から習得できます。
  • プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整力:
    PL/PMとして多業種(製造・物流・金融等)のDXプロジェクトを推進する経験を積み、スケジュール・コスト・品質管理など総合的なPMスキルを獲得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • データエンジニア / データサイエンティスト(プロフェッショナル) ETL/ELT・クラウドDWH・BIツール等の実案件経験を通じて、データ領域の専門技術を深め、複数プロジェクトで即戦力として活躍できるポジションへステップアップします。
  • プロジェクトリーダー(PL) チームをリードし、スケジュール・品質・リスク管理を担う立場へ。入社後の経験を考慮しながら早期にPLポジションを任せる方針があり、28歳前後での昇格事例も存在します。
  • プロジェクトマネージャー(PM) / データマネジメントコンサルタント 分析テーマ設計からKPI策定・ロードマップ立案・ステークホルダー調整まで、プロジェクト全体を統括するPM、またはデータ活用戦略・ガバナンス領域のコンサルタントへキャリアを広げられます。
  • 課長・マネージャー職 組織マネジメントを担う管理職へ昇格。実力主義のため年齢に関わらず成果・スキルで昇格が判断され、課長職以上では年収1,000万円超も視野に入ります。
  • 事業部長 / 経営幹部 ICTソリューション事業本部のSI部における事業部門を牽引するリーダーシップポジション。売上高1,772億円規模のIT企業で、DXデータ分析領域の事業推進を担う経営層へのキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は業界平均を上回る給与水準と実力主義の評価制度を持ち、特にエンジニア職・PM職で高い年収が期待できると評価されています。平均残業時間は月約18時間と業界平均を大きく下回り、サービス残業禁止・定時退社日の設定など労働環境改善に積極的に取り組んでいる点が高く評価されています。一方で、全社員出社を原則としリモートワーク・フレックスタイム制度を採用していない点は、働き方の柔軟性を求める層には合わない可能性があります。社風は「ALL Sky」と呼ばれるチームワーク重視の文化が根付いており、職場の人間関係の良さや風通しの良さを評価する声が多い反面、朝礼・社訓唱和などの独自文化に戸惑う声も一部見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面:業界同水準帯の他社と比較して年収は高めとの声が多く、実力主義の評価制度により若手でも成果次第で早期昇給・昇格が可能。決算賞与の連続支給実績も安定性の面で高評価。
2. 労働時間・ワークライフバランス:月平均残業時間は業界平均を下回る水準で、サービス残業禁止・1分単位の残業代支給・定時退社日の設定など、ホワイト企業としての制度が充実していると評価されている。
3. 育児・産休制度:男女ともに育児休業を取得しやすい雰囲気があ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り466文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。