A【福岡】基幹系システム導入エンジニア（財務会計、販売管理、購買管理、生産管理）

以下のいずれかのプログラミング経験が必須となります。

• Java開発経験（1年以上）
• C#開発経験（1年以上）

• 能動的な姿勢:
  ERP導入プロジェクトは顧客の業務改革に直結するため、自ら課題を発見し積極的に行動できる人物が求められます。指示待ちでなく、自発的に動ける姿勢が重要です。
• チームワーク重視:
  「ALL Sky」の社風を体現するように、個人の成果よりチームの成果を重視する協調性が求められます。他部署・他案件メンバーとの連携も多いため、チームプレーができる人材が活躍できます。
• 円滑な顧客コミュニケーション力:
  顧客の既存業務フロー分析や導入提案など、顧客と密接に関わる業務が多く、自社と顧客双方の利益を考えながら柔軟にコミュニケーションを取れる力が求められます。
• 素直・謙虚さ:
  育成カリキュラムや有識者への質問環境が充実しているため、素直に学ぶ姿勢が成長の鍵となります。新しい技術・業務知識を謙虚に吸収し続けられる方が活躍できます。
• テンポよく会話できるコミュニケーション力:
  プロジェクトの進行上、顧客・社内メンバーとの迅速なやり取りが求められます。テンポよく会話ができ、意思決定や情報共有をスムーズに進められる力が必要です。

• 基幹系システムの開発経験:
  ERP導入プロジェクトへの理解が深まり、即戦力として活躍しやすくなります。業務系システムの開発実績があれば特に歓迎されます。
• 業務知識（財務会計・販購買・在庫管理・生産管理・顧客管理・営業支援）:
  いずれかの業務ドメイン知識を持つことで、顧客業務の分析や要件定義フェーズで早期に貢献できます。
• ローコード・SaaSソリューション経験:
  OutSystems・Power Apps等のローコードプラットフォームやSAP BTPなどSaaSサービスの経験があれば、周辺サブシステムの提案・開発業務に即座に活かせます。
• Microsoft Dynamics 365 または SAP S/4HANAの導入・開発経験:
  対象ERPパッケージの知識・経験があれば学習コストを大幅に短縮でき、より早期に上流フェーズへ参画できます。

• ERPパッケージ導入スキル（Dynamics 365 / SAP S/4HANA）:
  構想策定・要件定義・設計・開発・評価・保守運用まで、ERPの全フェーズを一貫して経験できます。業界需要が高く、希少価値の高いスキルです。
• 業務知識（財務会計・販売管理・購買管理・生産管理）:
  ERPを通じて企業経営の基幹となる業務領域を横断的に習得でき、コンサルタントへのステップアップにも活かせる実践的な知識が身につきます。
• ローコード・データ分析・生成AI活用スキル:
  OutSystems・Power Apps・ETL/EAI・SAP BTPなどを活用した先進的なシステム開発手法を習得でき、DX時代に対応した幅広い技術スタックを磨けます。
• 上流工程スキル（要件定義・提案・コンサルティング）:
  顧客業務分析から導入提案・要件定義まで担当することで、ビジネス課題を解決する上流工程のスキルが自然に磨かれます。
• 国際的に通用する資格・認定:
  Microsoft Certification・SAP認定コンサルタント資格の取得支援制度があり、業界市場価値を客観的に証明できる資格を取得できます。