- 年収
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700万円〜900万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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キャリア採用(経験者採用)部門にて、以下の業務を担当いただきます。
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<キャリア採用企画>
・キャリア採用の年間の活動計画策定
・採用ターゲット別の施策立案
・計画実行に向けたリソース(人・予算)の調整
・ハイレイヤー採用
・ステークホルダーとのコミュニケーション
(経営・現場へのレポーティング、紹介会社・他採用ベンダーとの連携 等)
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<採用チームマネジメント>?
・グループの運営タスク
・メンバー育成、コミュニケーション、1on1
・オペレーションレビュー(レターWチェックなど)
・勤怠・経理・契約管理
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<採用情報発信>
・マーケ・IRとの連携など他部門との連携
・アルムナイ... - 雇用形態
- 正社員