NHN Cloud Japan株式会社

設立：2020年1月31日 / 従業員数：10名 / 本社：東京都港区

企業概要
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NHN Cloud Japan株式会社企業概要

事業内容
■ITインフラ・ソリューション事業
■クラウドコンピューティングサービス提供
■データセンター運営

NHN Cloud Japanは、データセンター設備からSoftwareに至るまで、Full Stackの独自運営技術力により、低コスト/高効率のクラウドサービスを提供しています。NHN日本法人全体のインフラ構築・運用も担当しており、NHN日本グループのサービス発展に伴い、グループインフラの規模も継続的に成長しています。

NHN Cloud Japan株式会社事業内容

クラウドコンピューティングサービスの提供・運営
データセンター設備の構築・運営管理
NHN日本グループ全体のITインフラ構築・運用
オープンスタックベースのIaaS/PaaS/SaaSサービス提供
AI SaaS（OCR・STT・TTS等）の提供

NHN Cloud Japan株式会社企業情報

会社名: NHN Cloud Japan株式会社
設立 年月日: 2020年1月31日
資本金: 2億2,500万円
代表者: 代表取締役社長
金東勳
従業員数: 10名
上場市場: 非上場
所在地: 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ

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NHN Cloud Japan株式会社働く環境データ

平均年収 (公式): -

推定月平均残業: 15.0h

推定有給消化率: 74.0%

福利厚生・制度

フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00、1日の標準労働時間7.5時間）
完全週休2日制・年間休日120日
年次有給休暇（法定より3日多く付与、1時間単位で取得可能）
リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
選択式福利厚生支援金（月額10,000円〜40,000円）
お弁当の無料提供
社内トレーニングジム（専属インストラクター常駐）
社内カフェスペース
マッサージ師常駐（就業時間内利用可能）
社内Library（100種類近くの雑誌・書籍）
韓国語研修制度（出席率80%以上で受講料全額返金）
外国籍社員向け日本語講座（費用全額会社負担）
各種社会保険完備
育児・介護休業制度
技術表彰制度（年2回）
アーロンチェア全席導入

NHN Cloud Japan株式会社クチコミ・評判

NHNグループ全体の口コミ情報に基づくと、オフィス環境や福利厚生面は高く評価されている一方、給与水準や昇給の仕組みに対しては改善を求める声もみられる。韓国本社との連携がありながらも日本側の裁量が尊重される社風で、比較的自由度が高い環境とされている。フレックスタイム制の導入や標準労働時間7.5時間といった制度面は、ワークライフバランスを重視する社員から好意的に捉えられている。

ポジティブな評価: オフィス環境が充実しジムやカフェ等設備が整っている

フレックス制で標準労働時間7.5時間と短い

有給休暇が取得しやすくスケジュール調整で大型連休も可能

韓国本社からの圧力が少なく日本側の裁量が尊重される

選択式福利厚生支援金が毎月現金支給される
ネガティブな評価: 給与テーブルが不明確で昇給が限定的との声がある

住宅補助や退職金制度がない

評価制度の運用に改善余地があるとの声がある

NHN Cloud Japan株式会社企業文化・DNA

企業理念: Next Human Network＝インターネットに広がる無限の可能性を活かした人と人とのつながり、豊かな社会の実現
行動指針: 信頼、技術、そして共創を核心価値とし、日本のデジタルトランスフォーメーションに貢献する
社内イベント: チャリティーバザー（BYE BUY BAZAAR）, 技術表彰制度（年2回）, 社内韓国語研修, 月次ビジネス研修（Value Up研修）
ビジョン: お客様の無限の成長可能性を信じ、ビジネスの可能性を現実化する世界のために、クラウドとAI技術で日本企業のDXを支援するCloud×AIプラットフォームリーダーを目指す

NHN Cloud Japan株式会社よくある質問 (FAQ)

NHN Cloud Japan株式会社の主力事業は何ですか？: データセンター設備からソフトウェアに至るまで、Full Stackの独自運営技術力による低コスト・高効率のクラウドサービス（NHN Cloud）の提供が主力事業です。オープンスタックベースのクラウドプラットフォームとして、IaaS・PaaS・SaaSを統合的に提供しています。
NHN Cloud Japanの親会社・グループ構成はどうなっていますか？: 韓国のNHN Corp.を最上位親会社とし、NHN Cloud Corp.の子会社として位置づけられています。日本グループにはNHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN テコラス、NHN comico、NHN Fukuokaなどのグループ会社があり、管理部門はNHN JAPANが一括で支援しています。
勤務地・オフィス環境はどのようになっていますか？: 東京都港区西新橋の自社ビル「NHN アトリエ」（建築家・隈研吾氏デザイン、2023年完成）が勤務地です。セカンドホームをコンセプトに、アーロンチェア全席導入・社内カフェ・トレーニングジム・マッサージルーム・ライブラリー等が完備されています。
NHN Cloud Japanの設立経緯を教えてください。: 2020年1月31日に設立され、もともとNHN COMMERCE JAPAN株式会社として運営されていましたが、2023年7月に商号をNHN Cloud Japan株式会社に変更しました。同年10月にはNHN JAPANからNHN Cloudサービスを含むToast Public Cloud事業を会社分割により承継しています。
NHN Cloudサービスの競合優位性は何ですか？: 自社技術で構築されたオープンスタックベースのプラットフォームであり、海外製ライセンス費用や運用アウトソーシング費用が発生しないため、米国系クラウド事業者と比較して約30％低い価格でサービス提供が可能です。また為替変動の影響を受けにくいため、円安時のコスト負担軽減にもつながります。
働き方や福利厚生の特徴はありますか？: NHNグループ共通でフレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を導入しており、1日の標準労働時間は7.5時間です。年間休日は120日、有給は法定より3日多く付与され1時間単位での取得も可能です。また選択式福利厚生支援金（月額1〜4万円）、お弁当の無料提供、社内ジム・マッサージなどが利用できます。