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株式会社ヘッドロック

ゲーム(コンソール)

設立:1999年12月10日 / 従業員数:95名 / 本社:東京都中野区

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株式会社ヘッドロックの企業概要
株式会社ヘッドロック 企業概要

■オンラインゲームの企画・開発
■オンラインゲームの保守・運営支援
■スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営支援
■家庭用ゲーム機・携帯電話向けゲーム開発

同社は、オンラインゲームを中心とするゲームソフトウェアの企画・開発・運営を主たる業務として行っております。1999年の創業以来、「新しい楽しさ」を追求したエンターテイメント作品をユーザーに提供し続けることを基本方針としております。

◆オンラインゲームの企画・開発
国内外の大手オンラインゲーム運営会社より、オンラインゲームの企画・開発業務を受託しております。同社は、パソコン用のMMORPG(Massively Multiplayer Online Role Playing Game=多人数同時参加型オンラインロールプレイングゲーム)を得意としておりますが、それ以外では、オンラインに対応したアーケードゲームやRPG以外のゲームソフトウェアの企画・開発も行っております。

◆オンラインゲームの保守・運営支援
国内外の大手オンラインゲーム運営会社より委託を受けて、主に同社が開発、納品したオンラインゲームの保守、運営支援を行っております。サービス中のタイトルのメンテナンス業務のほか、追加要素の企画・開発、不具合の修正、バランス調整などを行っております。同社の開発したタイトルが海外でサービスが提供される際には、ゲームの内容を現地の言語や文化などに合わせて修正する業務も請け負っております。

◆スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営支援
同社は、これまでMMORPGと呼ばれる種類のオンラインゲームの企画および開発について、相応の実績を有しておりました。そのノウハウと経験を活かして、スマートフォン向けソーシャルゲームの企画・開発および運営支援を行っております。

◆家庭用ゲーム機・携帯電話向けゲーム開発
国内外のゲームソフトウェアのパブリッシャーより、家庭用ゲーム機や携帯電話向けのゲームソフトウェアの企画、開発を受託しております。

株式会社ヘッドロックの事業内容
株式会社ヘッドロック 事業内容

  • オンラインゲームの企画・開発・運営
  • スマートフォン向けゲームアプリの開発
  • PC用MMORPG等の大規模ネットワークゲーム開発
  • アーケードゲームの企画・開発
  • ゲームエンジンの開発・技術支援

株式会社ヘッドロックの企業情報
株式会社ヘッドロック 企業情報

会社名
株式会社ヘッドロック
設立
年月日
1999年12月10日
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長
加藤 謙吾
従業員数
95名 (2024年12月31日時点)
上場市場
非上場
所在地
東京都中野区本町一丁目32番2号ハーモニータワー5階
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株式会社ヘッドロックの働く環境データ
株式会社ヘッドロック 働く環境データ

平均年収 (公式)
-
推定月平均残業
20.0h
推定有給消化率

-

福利厚生・制度
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 語学手当制度
  • 業務用書籍の購入補助
  • 食事会補助(1人あたり5,000円/回)
  • インフルエンザ予防接種(会社負担)
  • クラブ活動(漫画研究部・テニス部・ランニング部・ダーツ部等、補助金支給あり)
  • 健保組合の保養施設利用可
  • 提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
  • オフィスコーヒー(無料)・ウォーターサーバー設置
  • 国内ゲームカンファレンス(CEDEC等)への参加
  • 海外ゲームカンファレンス・展示会への選抜参加
  • 育児休業制度・介護休業制度
  • 年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
  • 毎年1回の全社員対象社員説明会

株式会社ヘッドロックのクチコミ・評判
株式会社ヘッドロック クチコミ・評判

口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点で約2.8〜3.3点程度。オフィス環境のきれいさや大手パブリッシャーとの取引による有名タイトルへの関与がポジティブに評価される一方、給与水準の低さや福利厚生の充実度不足を指摘する声が見られる。若いメンバーが多くフラットなコミュニケーションが取れる職場環境だが、部署やプロジェクトによって雰囲気に差があるとの意見もある。

ポジティブな評価
  • 大手パブリッシャーとの取引で有名IPタイトルに携われる
  • オフィスが清潔で働きやすい環境が整っている
  • 若手中心でフラットなコミュニケーションが取りやすい
  • 残業代・有給の扱いがきっちりしている
  • 始業時間が遅めで午前中に用事を済ませられる
ネガティブな評価
  • プログラマ以外の基本給が同業他社と比較して低い傾向
  • 福利厚生が充実しておらず退職金制度がない
  • 評価制度が上長の裁量に依存する面がある
  • 受託開発中心のため自社企画に関わる機会が限られる
  • 部署によって職場の雰囲気に大きな差がある

株式会社ヘッドロックの企業文化・DNA
株式会社ヘッドロック 企業文化・DNA

企業理念
新たなる創造 ― ソフトウェア制作において既存のソフトウェアに改良を加えるだけでなく、エンターテインメントの原点である「楽しさ」を追求すること。
行動指針
エンターテインメントの原点である「楽しさ」を追求すること。現実世界での喜怒哀楽がゲームの中でそのままに感じられること。ゲームを通じて、関わるすべての人が人生を謳歌する。
社内イベント
クラブ活動(漫画研究部・テニス部・ランニング部・ダーツ部等), 食事会補助制度, 全社員対象の社員説明会(年1回), 国内外ゲームカンファレンスへの参加
ビジョン
未来の新しいエンターテインメントを追求・創造し、オンラインゲームでの「新しい楽しさ面白さ」に挑戦し続ける。

株式会社ヘッドロックのよくある質問
株式会社ヘッドロック よくある質問 (FAQ)

株式会社ヘッドロックの主力事業は何ですか?
1999年の創業以来、オンラインゲームの企画・開発・運営を主力事業としています。PC用MMORPG、アーケードゲーム、スマートフォン向けゲームなど、デバイスを問わず「オンライン」にこだわったゲーム制作を行っています。
代表的な開発タイトルにはどのようなものがありますか?
「乖離性ミリオンアーサー」「交響性ミリオンアーサー」「機動戦士ガンダムオンライン」「とある魔術の禁書目録 幻想収束」「NINJA GAIDEN 4」(ゲームエンジン一部開発)などがあります。
勤務地はどこですか?
東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー7階に本社があります。都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩3分の立地です。
どのような福利厚生がありますか?
各種社会保険完備、語学手当制度、書籍購入補助、食事会補助(1人5,000円/回)、インフルエンザ予防接種(会社負担)、クラブ活動補助、健保組合保養施設利用、EAP(メンタルヘルスケア)、オフィスコーヒー無料などがあります。
新卒採用は行っていますか?
専門学校等の卒業予定者を対象に、開発部門のプログラマー職などで新卒募集を行っています。詳細は公式サイトの採用情報ページで確認できます。
ヘッドロックの技術的な強みは何ですか?
MMORPG黎明期から培ってきた大規模ネットワークサーバー構築技術が最大の強みです。C++を中心とした開発言語の柔軟性やサーバーコスト削減のノウハウを持ち、企画立案から運営までワンストップの開発体制を構築しています。

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

株式会社ヘッドロックの企業情報
株式会社ヘッドロック 企業情報

会社名
株式会社ヘッドロック
設立
年月日
1999年12月10日
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長
加藤 謙吾
従業員数
95名 (2024年12月31日時点)
上場市場
非上場
所在地
東京都中野区本町一丁目32番2号ハーモニータワー5階
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