株式会社ランド・ホー

株式会社ランド・ホー

ゲーム(コンソール以外), ゲーム(コンソール)

設立:1999年6月1日 / 従業員数:134名 / 本社:東京都大田区

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株式会社ランド・ホーの企業概要
株式会社ランド・ホー 企業概要

■コンシューマ/モバイルゲームの開発・販売及び輸出入
■エンターテイメントを基調としたインタラクティブ デジタルコンテンツの製作

1999年に家庭用ゲーム機向けのソフトウェア制作会社(デベロッパー)として設立。以来常に新しいチャレンジを行なって参りました。

◆コンソールゲームのグローバルな視点からの製作
昨今の報道を例にとるまでもなく日本のコンソール市場の売上高は年々低下しており、我々のようなデベロッパーには非常に厳しい岐路に立たされております。分りやすく言えば日本のクライアント様からの受託業務が数年前と比較し極端に減っております。我々はこの傾向が出始めた6年ほど前より、積極的に海外のクライアントとの取引をはじめ、以降継続的に数社と続いております。本年はUBIソフトから発売された「JUST DANCE KIDS(日本未発売)」が100万本を超えるヒットを達成するなど数字としての結果も出て参りました。日本とは環境が全く違う欧米市場において、同社が開発したソフトが受け入れられたと言う事は、数年に渡る海外企業とのゲーム開発における経験やノウハウの結果だと考えており、この事は欧米の複数に渡る販売会社からも高い評価を頂いております。今後、国内のクライアント様から受託する海外向けタイトル製作の際にもこのノウハウは必ず役に立つと考えております。また同社はアウトソース先としての海外企業との協業にも北米・欧州・北欧・アジア各国問わずに積極的に取り組んでおります。

◆モバイル・ソーシャルゲームのグローバルな視点からの制作
フィーチャーフォン、スマートフォン、液晶タブレットいずれにおいても端末の立ち上がり早々に、受託・自社IPタイトルを問わずにゲーム開発に着手し続けてきました。2007年発売のiPhoneにおいては、2007年に自社タイトルの開発に着手。モバゲーにおいてはオープン化にあたっての第二次先行開発パートナーとして自社IPソフトで参入。以後、iOS・アンドロイドは勿論、国内における主要SNSサイト「ハンゲーム」「mixi」「モバゲー」「GREE」など全てにおいてタイトルのリリース実績・運営実績を有しております。コンソールゲームのデベロッパーとして、モバイル・ソーシャルゲームの製作部門がしっかりと確立されている数少ないデベロッパーだと考えております。

株式会社ランド・ホーの事業内容
株式会社ランド・ホー 事業内容

  • コンシューマゲームの企画・開発・運営
  • スマートフォンゲームアプリの開発・運営
  • アーケードゲームのコンテンツ開発
  • Roblox等メタバースプラットフォーム開発
  • テレビ番組の制作・映像コンテンツ開発
  • DX支援向け3Dモデリング・3DCG技術提供

株式会社ランド・ホーの企業情報
株式会社ランド・ホー 企業情報

会社名
株式会社ランド・ホー
設立
年月日
1999年6月1日
資本金
4,000万円
代表者
代表取締役社長
塚本 昌信
従業員数
134名
上場市場
非上場(東証プライム上場 Orchestra Holdings 完全子会社)
所在地
東京都大田区西蒲田8-4-4岸・東海ビル4F
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株式会社ランド・ホーの働く環境データ
株式会社ランド・ホー 働く環境データ

平均年収 (公式)
-
推定平均年収
350万円
推定月平均残業

-

推定有給消化率

-

福利厚生・制度
  • 各種社会保険完備(試用期間中も加入)
  • 福利厚生サービス(リロ倶楽部)加入
  • スペシャリスト手当
  • 家族手当
  • 近隣住宅手当
  • 産休・育休制度(男女ともに取得実績あり)
  • 時短勤務制度
  • 退職金制度
  • 在宅ワーク・リモートワーク可
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 副業OK
  • 慶弔休暇

株式会社ランド・ホーのクチコミ・評判
株式会社ランド・ホー クチコミ・評判

口コミサイトの集計データでは総合評価は3.0〜3.1点程度。独立系デベロッパーとしてコンシューマからスマホまで幅広いジャンルのゲーム開発に携われる点が評価されている。大手パブリッシャーとの協業実績が豊富で安定感があるが、受託中心のため自社IPの弱さが課題との声もある。福利厚生は会社規模に対して充実しているとの評価がある一方、給与水準や昇給面への不満も見られる。

ポジティブな評価
  • 幅広いプラットフォーム・ジャンルの開発経験が積める
  • 大手パブリッシャーとの協業実績が豊富で安定感がある
  • 会社規模に対して福利厚生が充実している
  • 入社時の合同研修が手厚くビジネス研修も充実
  • 社長や上司との距離が近くフラットな社風
ネガティブな評価
  • 受託中心のため自社IPのブランド力が弱い
  • 給与水準が業界平均程度で昇給幅が限定的
  • スキルアップ向け社内教育制度の充実が課題
  • プロジェクトにより残業量の差が大きい

株式会社ランド・ホーの企業文化・DNA
株式会社ランド・ホー 企業文化・DNA

企業理念
みんなの楽しいをランド・ホーから
行動指針
自由であれ! ― 創造と表現における自由を大切にし、フラットな組織でストレスなく一歩を踏み出せる環境を目指す。革新的であれ! ― 新しいハードウェアやテクノロジーにどこよりも早くアプローチし、楽しいものを楽しみながらつくる。
ビジョン
海賊達の宝島に代わるような新しい「発見」を「喜び」に。「みんなの楽しい」が我々にとっての「宝島」であるよう航海し続ける。

株式会社ランド・ホーのよくある質問
株式会社ランド・ホー よくある質問 (FAQ)

株式会社ランド・ホーの主力事業は何ですか?
コンシューマゲーム(Switch、PS4等)やスマートフォンゲームアプリの企画・開発・運営が主力です。近年はRoblox(ロブロックス)プラットフォームでの開発・運営受託にも注力しています。
親会社はどこですか?
2024年9月30日付で東証プライム上場の株式会社Orchestra Holdings(コード番号:6533)の完全子会社となりました。
勤務地・働き方はどのようになっていますか?
本社は東京都大田区西蒲田(JR蒲田駅近く)です。在宅ワーク・リモートワークが可能で、フレックスタイム制も導入されています。
どのような開発実績がありますか?
ダービースタリオン、名探偵コナン関連タイトル、蒼焔の艦隊、ミリオンダービーなど多数。コナミ、セガ、バンダイナムコ、タカラトミー等大手パブリッシャーとの協業実績が豊富です。
求める人材像は?
チャレンジ精神、コミュニケーション力、探求心を持ち、何より「ゲームを作りたくてたまらない」という熱い情熱を持った人材を求めています。
福利厚生にはどのようなものがありますか?
各種社会保険完備、福利厚生サービス(リロ倶楽部)、スペシャリスト手当、家族手当、近隣住宅手当、産休・育休制度(男女取得実績あり)、退職金制度、副業OK等が整備されています。

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

株式会社ランド・ホーの企業情報
株式会社ランド・ホー 企業情報

会社名
株式会社ランド・ホー
設立
年月日
1999年6月1日
資本金
4,000万円
代表者
代表取締役社長
塚本 昌信
従業員数
134名
上場市場
非上場(東証プライム上場 Orchestra Holdings 完全子会社)
所在地
東京都大田区西蒲田8-4-4岸・東海ビル4F
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